섬유 원단 검사 포장 로링사 생산직 모집

담당업무

• 섬유 원단 검사 포장 로링사 생산직 모집

모집현황 및 채용인원

• 모집 인원 3명

• 장애인 채용 인원 - 모집 직종 기타 제조 관련 단순 종사원

• 관련 직종 의복·직물 검사 등 섬유·가죽 기능원 직종 키워드 - 경력 (최소 3년 이상)우대

근무조건

• 근무 형태 기간의 정함이 있는 근로계약 3개월 (계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)

• 임금 조건 월급 210만원 ~ 250만원 이하 협의가능

• 근무 시간 09:00~18:00 주5일근무

• 휴게 시간 -

• 사회보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여 퇴직금

복리후생

• 식사제공(1식)

• 통근버스 미제공

• 기숙사 미제공

• 차량유지비 미제공

• 교육비 지원 미제공

• 자녀 학자금 지원 미제공

• 주택자금 지원 미제공

• 직원대출제도 미제공

• 모성보호시설 미제공

• 장애인용 복지시설

• 장애인용 주차장 미제공

• 장애인용 승강기 미제공

• 장애인용 화장실 미제공

• 건물 내부 경사로 미제공

전형절차

1. 서류

2. 면접

접수방법

방문 제출 서류 이력서 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조) 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)