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경영지원(인사총무) 매니저

튜터링|2026. 1. 9. 게시|
1

공고 원문

경력2년~7년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

• 기업소개 마켓디자이너스는 기존 온라인 거인들의 한계점에서 기회를 발견하고 마켓을 재설계 하려 합니다. 마켓디자이너스는 온디맨드 매칭 플랫폼에 특화된 전문 그룹입니다. 폭발적 성장이 가능한 Two-Sided Market 을 타겟으로 하여, 국내 가구 소비 지출 TOP 5지만 성장이 정체된 교육 하우징 시장의 혁신에 주력합니다. 우리는 수요자와 공급자 간 정보의 비대칭을 해소하며, 매칭을 통해 소비자의 Demand에 맞춰 실시간 교육, 하우징 서비스를 제공합니다. 우리는 교육,하우징 시장의 혁신을 주도하고, 사용자(User)에게 편리한 사용경험을 제공합니다. ----------------------------------------------------------------------------- • 서비스 소개 링고라튜터링은 전세계 전문 튜터와 학생을 실시간으로 연결하는 온디맨드 모바일 교육 서비스 플랫폼으로, 월 평균 회원수 성장률 29%, 매출액 성장률 32%로 고속 성장하고 있습니다. 한국소비자포럼이 주관하는 1:1 영어회화 브랜드 부문 5년 연속 대한민국 퍼스트브랜드 대상을 수상하며, 1:1 회화의 모바일화, 대중화를 목표로 한 아래의 서비스를 운영하고 있습니다. • 링고라 휴먼튜터링 : 업계 최초, 전세계 튜터와 한국의 영어학습자를 실시간으로 연결하는 모바일 플랫폼 구현합니다. • 링고라 AI(한국어,영어) : 업계 최초, AI튜터와의 영어학습 코치/트레이닝 프로그램을 제시합니다. • 링고라 중국어(쨔요) : 업계 최초, 온디맨드 중국어 실시간 모바일 러닝으로 제공합니다. • 링고라 글로벌 : 국내에서 검증한 튜터링 모델을 대만, 홍콩, 일본 아시아 시장에 확장합니다. • 링고라 B2B : 영어, 중국어 회화에 대해 기업 교육 부문을 확장합니다. AI를 활용한 기술혁신을 통해 더 많은 사람들이 교육혜택을 받도록 노력하고 있습니다. • 튜터링, CAIO 인공지능책임자로 연세대 여진영 교수 영입 : https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2022050912443381030 • 튜터링, 연세대 공동 연구 AI튜터 관련 논문, 세계적 권위 AI 학회에 채택 : https://www.thefirstmedia.net/news/articleView.html?idxno=106623

주요업무

• 채용, 교육, 평가, 복지제도 기획 및 운영 • Payroll (급여 및 4대보험, 원천세) 작업 • 연월차 관리 • 온보딩 프로그램 기획 및 운영 • 노사협의회 운영 • 법정교육 운영 • 업무환경 개선, 비품 구매 및 관리, 자산관리, 특허 및 도메인 관리 등 일반 경영지원(총무) 업무 • 정부 프로그램 지원, 병역특례, 기술개발연구소 운영

자격요건

• 스타트업 또는 중소기업에서 경영지원 업무를 2년 이상 경험하신 분 • 주도적, 문제해결 중심 사고 보유 • 높은 책임감과 꼼꼼함 • OA, 데이터 분석 능력 보유 • 원활한 커뮤니케이션

우대사항

• 단순 운영 지원 외 직접 기획하고 세팅한 경험이 있으신 분 • 스타트업에서 정부지원사업 R&D 과제 업무 경험자 • 재무제표에 대한 기본적 이해자 • 노무 이슈에 대한 기본 지식이 있고 취업규칙 제정 등을 지원한 경험이 있는 분 • 업무 자동화를 통해 비효율을 개선한 경험이 있는 분 • 회사의 체계가 없는 상황에서 직접 프로세스를 만들어본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

1. 구성원의 성장을 지원합니다. • 직무 관련 사내 교육 및 외부 교육/컨퍼런스 비용 지원 • 업무 관련 도서 지원 • 원어민 영어/중국어 회화 지원 • 개발직군 대상 마일리지 제도 (100만/년) 2. 책임감 있는 당신을 존중합니다. • 반반차 제도 • 자유로운 휴가 사용 분위기 3. 구성원을 세심하게 케어합니다. • 생일축하금 10만원 • 반반차 추가지급제 (최대 8회 사용가능) : 생일, 가족행사, 명절 등 가족과의 시간을 위해 사용 가능 • 건강검진 휴가 • 사내 동호회 활동 지원 • 경조비 지원 • 장기근속자를 위한 리프레시 휴가 제공 • 다이사 이사지원금 제도 • 네트워킹지원제도 4. 회사 성장의 밸류를 구성원과 함께 나눕니다. • 월 1회 타운홀 미팅 진행 • 스톡옵션 제도 (매년 성과별 부여) • 영어호칭 사용 • 다양한 툴(Slack, Notion, Google Drive, Click-up 등) 사용 • 직군별 사이드 스터디, 프로젝트 진행 • 사내 세미나, 스터디 진행 • 피쳐 시연, 레슨런드 관련 자유로운 미팅 진행

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