인사총무(Japan HR & General Affairs)

주요업무

[ 일본 법인 HR 운영 ] 일본 근로계약서, 취업규칙, 급여 체계 등 HR 제도 정립 지원 일본 사회노무사 및 외부 파트너 커뮤니케이션 일본 직원 채용, 입퇴사 관리, 근태 및 급여 관리 지원 채용을 위한 채용 전략과 전반적인 프로세스를 기획 및 운영 일본 법인 인사 이슈 대응 및 운영 관리 [ 한국 본사 총무 업무 지원 ] 자산 재고 파악 및 관리 체계 유지 사내 인프라 및 업무 환경 관리 간단한 IT/기기 세팅 지원 사내 운영 관련 행정 업무 사내 보안 시스템 모니터링 및 관리

자격요건

비즈니스 일본어 커뮤니케이션 가능하신 분 JLPT N1 또는 이에 준하는 수준 인사 또는 총무 관련 업무 경험이 있으신 분 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 관리하실 수 있는 분 다양한 부서와 원활하게 협업하실 수 있는 분 기본적인 컴퓨터 및 네트워크 환경에 대한 이해

우대사항

일본 인사/노무 관련 업무 경험이 있으신 분 일본 법인 또는 일본 기업과 협업 경험이 있으신 분 FLEX 등 HR/업무 관리 툴 사용 경험 스타트업 또는 IT 기업 근무 경험이 있으신 분 일본어 문서 작성 및 커뮤니케이션이 능숙하신 분

기술스택

Microsoft Word, Microsoft Excel

채용절차

이렇게 합류해요 STEP 1. 서류 및 포트폴리오 접수 지원서는 수시로 검토되며, 합격자에 한하여 2주 내로 개별 연락 드려요. STEP 2. 인적성 약 1시간 정도 소요되는 지원 직무에 맞는 역량을 확인하는 인적성 검사가 진행됩니다. STEP 3. 실무진 인터뷰 30분 내외, 경영진 및 인사팀과의 인터뷰를 통해 지원자 분의 경험 및 기술에 대한 내용을 알아보는 시간이에요. STEP 4. 처우 협의 및 최종 합격 최대 3개월의 수습 기간을 가진 뒤에 평가 후 정규직 전환 여부가 결정돼요. 꼭 참고해 주세요! 고용 형태 : 정규직 (최대 3개월 수습 기간 및 평가 후 정규직 전환) 근무 장소 : 비모소프트 평촌 본사 급여 회사 내규에 따름 수습기간 : 3개월 (수습기간에는 기본급 80% 제공, 경력직 별도 협의) 역량에 따라 수습기간이 조기 종료될 수 있습니다. 근무 시간 : 주 40시간 (08시 ~ 12시 자율 출퇴근제 시행) 허위 사실 발견 시, 채용 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. 최종 합격 후 졸업 예정자의 졸업 자격 미취득 시, 합격이 취소될 수 있습니다.