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오늘 공고

(주)옥토스피어 경영전략팀 인사·총무 시니어 (KPI 설계, 5년 이상)

옥토스피어|2026. 10. 10. 게시|
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공고 요약

경력5년~12년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 직무 특성과 손익을 반영한 KPI·OKR 기반 평가 및 보상 체계 설계·운영

  • 직무별 핵심 인재 채용 및 구성원 입퇴사 관리

  • 시설 유지 보수와 협력 업체 관리

  • 자산 및 계약 관리

  • Notion·Slack 기반 협업 방식 정착

  • 팀별 목표·일정 트래킹 체계 구축

  • 부서 간 연결을 통한 경영 기획·실행 지원

  • 재무·회계 검토 및 감사

자격요건

  • 평가·보상·채용 중심의 인사·총무 업무 경험

  • KPI·OKR 등 평가 제도를 직접 설계·운영한 경험

  • Notion·Slack 등 협업 도구 기반 조직문화 경험

우대사항

  • 직무와 손익 구조를 이해하고 조직을 설계해 성과를 만드는 비즈니스 기획 역량

  • 커뮤니케이션 능력과 조직 리더십

  • 성장기 조직의 인사 기준을 정립하고 확장 과정의 문제를 해결한 경험

  • 패션·뷰티·D2C 브랜드 업계 경험

복리후생

  • 주 2회 식대 지원

  • 자사 브랜드 제품 임직원 혜택

  • 업무용 장비 지원

  • 명절·경조사 지원

  • 생일 축하 및 장기근속 리프레시 휴가

  • 월 5만원 도서비

  • 법인카드 지원

  • C-Level 이상 직급은 3년 이상 근속 시 스톡옵션 협의 가능

전형절차

  1. 서류 전형 및 온라인 접수

  2. 대면 면접

  3. 최종 합격

근무환경

  • 탄력근무제

  • 대표 직속 조직에서 인사권과 비즈니스 기획 역량을 발휘할 기회

  • 신규 브랜드 런칭·조직 확장기에 조직 설계에 참여하고 리더 포지션으로 성장할 기회

  • 수평적 관계, 의견 제시에 대한 수용, 투명성과 주도성을 지향하는 문화

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

[평가·보상] 직무 특성과 손익을 반영한 KPI·OKR 기반 평가 및 보상 체계 설계·운영 [채용·입퇴사] 직무별 핵심 인재 채용, 구성원의 입퇴사 관리 [총무·GA] 시설 유지 보수·협력 업체 관리, 자산·계약 관리 [조직문화] Notion·Slack 기반 협업 운영 방식 정착, 팀별 목표·일정 트래킹 체계 구축 [경영 기획] 부서 간 연결을 통한 경영 기획·실행 지원, 재무·회계 검토·감사

자격요건

인사 총무 경력 5년 이상 (평가·보상·채용 중심) KPI·OKR 등 평가 제도를 직접 설계·운영해본 경험 Notion·Slack 등 협업 툴 기반 조직문화를 경험해본 분

우대사항

직무와 손익 구조를 이해하고, 조직을 설계해 성과를 만들어갈 수 있는 비즈니스 기획 역량 커뮤니케이션 능력과 조직 리더십 성장기 조직의 인사 기준을 정립하고 확장 과정의 문제를 해결해본 경험 패션·뷰티·D2C 브랜드 업계 경험

기술스택

Notion, Microsoft Excel, Slack, Claude

채용절차

서류 전형 > 대면 면접 > 최종 합격 서류전형(온라인 접수) 합격자에게 대면 면접 일정을 개별적으로 안내 드립니다. 입사 서류에서 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 근무지 서울 송파구 송파대로 167 송파테라타워 B동 10층 1011호 (문정동) 고용형태 수습 2개월 (계약직, 4대 보험 및 퇴직금 계속 근로기간 포함 정규직 동일조건) 이후 정규직 재계약 스톡옵션 C-Level 이상 직급, 3년 이상 근속 시 협의 가능 합류 시 기대할 수 있는 것 대표 직속 경영전략팀 시니어로서 조직을 설계해 성과를 만들어갈 수 있는 인사권과 비즈니스 기획 역량 신규 브랜드 런칭·조직 확장기에 합류해, 회사의 성장과 함께 리더 포지션으로 성장할 수 있는 기회 복리후생 주 2회 식대 지원 자사 브랜드(루너프·루프) 제품 임직원 혜택 업무용 장비(노트북 등) 지원 명절·경조사 지원 생일 축하, 장기근속 리프레시 휴가

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