[스탠드오일] 오프라인 운영 파트장

소개

[회사 소개] 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다. [주요 기사] 코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움 (https://buly.kr/58Sb5wB) [브랜드 소개] STAND OIL STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION 스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다. 현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

주요업무

• 오프라인 사업의 방향성을 설정하고, 매출 목표 및 운영 전략을 수립합니다. • 매출·재고 데이터를 분석하여 상품 포트폴리오 및 세일즈 전략을 수립합니다. • 시즌 트렌드, 고객, 매장 특성, 손익 분석을 기반으로 매출 활성화 프로모션을 기획하고 실행합니다. • 판매 추이와 재고 흐름을 분석하여 수요 예측 및 리오더 전략을 최적화합니다. • 핵심 영업 지표를 관리하고, 데이터 인사이트를 통해 성과 개선 방향을 제시합니다. • 유관 부서 및 매장과 협업하여 통합 실행력을 발휘하고, 팀원의 성장과 역량 강화를 리드합니다.

자격요건

• 10년 이상의 오프라인 패션 리테일 경력을 보유하신 분 • 데이터 기반 의사결정과 전략 수립에 강점을 보유하신 분 • 리더십과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 유관 부서와의 협업을 주도할 수 있으신 분 • 문제를 정확히 진단하고 실행 가능한 솔루션을 설계할 수 있으신 분

우대사항

• 패션 브랜드 또는 리테일 분야에서 S&OP 및 판매 전략 수립 경험을 보유하신 분 • OA 및 엑셀 사용이 능숙하신 분 • POS·상권 데이터 분석을 통해 판매 패턴을 분석, 개선해본 경험을 보유하신 분 • 프로젝트 리딩 또는 PM 경험을 통해 조직적 임팩트를 만들어보신 분

혜택 및 복지

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) • 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 • 생일 2시간 조기 퇴근 • 명절(설, 추석) 상품권 지급 • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 • 점심시간 80분 확대 운영 • 풍성한 간식 제공 • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 • 최고급 장비, 노트북 지급 • 신규 입사자 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 • 1, 3, 5년 근속시 포상금과 유급 휴가 지급 • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원 • 신규 입사자 버디 멘토링 진행 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] • 건강검진 시 반차 유급 휴가 • 경조사 지원 • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도 • 유급 병가 휴가 지원