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[ZUZU enterprise] 자본시장솔루션사업부 페이롤 매니저
공고 요약
담당업무
고객사의 급여 정산, 4대보험 신고, 원천세 신고
퇴직금 및 퇴직연금 관리
다양한 급여 케이스와 특이사항의 정확한 처리
급여 운영 중 발생하는 문제 파악 및 해결
급여 운영 프로세스 및 시스템 개선 의견 제시
사업팀·개발팀과 협업하여 제품 개선에 기여
자격요건
급여 운영 및 실무 경험
급여 인원 500명 이상 운영 경험
연말정산 운영 및 정산 경험
다양한 급여 케이스와 특이사항을 정확하게 판단하고 처리한 경험
고객과 급여 운영 이슈를 설명하고 조율하는 커뮤니케이션 역량
페이롤 정산 시스템 및 IT에 대한 관심
초기 제품 개선에 기여하려는 의지
새로운 IT 시스템이나 SaaS 툴을 빠르게 습득하는 역량
복리후생
스톡옵션
자기계발지원
마감기한
상시채용
코드박스 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
코드박스를 소개합니다. ZUZU는 기업의 자본, 보상, 법인 운영을 통합 관리하는 운영 인프라 플랫폼입니다. 13,000개 이상의 기업이 ZUZU를 통해 주주명부·캡테이블, 스톡옵션·RSU 등 주식보상, 주주총회·이사회, 법인 등기, HR·급여, 투자 관리 업무를 더 체계적으로 운영하고 있습니다. ZUZU는 스타트업부터 성장 기업, 상장사까지 각 기업이 마주하는 복잡한 운영 업무를 쉽고 안전하게 처리할 수 있도록 돕고, 창업자와 실무자가 회사의 성장에 더 집중할 수 있는 환경을 만듭니다. 페이롤 매니저는 고객사의 급여 운영 전반을 책임지는 역할입니다. 다양한 고용 형태와 급여 케이스를 직접 처리하며 급여 정확성과 마감 품질을 끝까지 관리합니다. 또한 실제 운영 과정에서 발견되는 문제와 패턴을 기반으로 운영 프로세스와 시스템 개선 방향을 정의합니다. 서비스 규모가 빠르게 커짐에 따라, 더욱 안정적이고 전문적인 급여 운영 체계를 함께 구축해 나갈 페이롤 매니저분을 추가로 모시고자 합니다. (단순 충원이 아닌, 성장에 따른 확장 채용입니다)
주요업무
고객사의 급여 정산, 4대보험 신고, 원천세 신고, 퇴직금 및 퇴직연금 관리 등 급여 운영 전반을 직접 수행합니다. 복잡한 급여 케이스를 정확하게 처리하고, 운영 중 발생하는 문제를 빠르게 파악하고 해결합니다. 업무 방식을 바탕으로 프로세스 및 시스템 개선 의견을 적극적으로 이야기하고, 사업·개발팀과 협업하여 제품 개선에 기여합니다.
자격요건
급여 운영/실무에 대한 경험이 있으신 분 (최소 5년 이상, 급여 인원 500명 이상) 연말정산 운영 및 정산 경험이 있으신 분 다양한 급여 케이스 및 특이사항을 정확하게 판단하고 처리한 경험이 있으신 분 고객과 커뮤니케이션하며 급여 운영 이슈를 설명하고 조율할 수 있는 분 페이롤 정산 시스템, IT에 관심이 있고 초기 제품에 기여하고 싶은 분 새로운 IT 시스템이나 SaaS 툴을 배우는 데 거부감이 없고 습득이 빠르신 분
우대사항
고객 이슈 및 급여 운영 리스크를 파악하고 판단할 수 있는 역량 다양한 ERP 사용 경험자 (뉴젠, 더존 Smart A / WEHAGO 등) 복수 사업장 또는 다수 고객사 관리 경험 반복 이슈에 대한 운영 정책 수립 및 품질 개선 주도 해외근무·고용승계 다양한 급여 특이사항을 다뤄본 경험
혜택 및 복지
급여제도 : 스톡옵션, 4대 보험, 퇴직연금 근무 환경 : 노트북, 사무용품 지급 지원금/보험 : 각종 경조사 지원, 단체 상해보험 리프레시 : 경조휴가제, 연차, 육아휴직, 산전 후 휴가, 공휴일 휴무 선물 : 웰컴키트 지급, 명절선물/귀향비, 창립일선물지급 조직 문화 : 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 수평적 조직문화 교육/생활 : 저녁식사 제공, 점심식사 제공, 자기계발비 지원, 식비 지원, 신규입사자 멘토 제도, 간식 제공, 직무능력향상교육, 리더십 강화교육
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