GA & HR Operations Manager

담당업무

• 사무환경 전반 운영 및 유지보수 관리

• 업무용 자산과 비품 구매·지급·회수·재고 관리

• 총무 관련 구매·계약·비용 정산 및 문서 관리

• 외부 협력사 및 각종 서비스 계약 관리

• 임직원 요청사항 지원 및 대응

• 구성원이 몰입할 수 있는 근무환경 조성 및 운영 관리

• 사내 행사와 타운홀 미팅 운영

• 복리후생 운영 및 관리

• 입·퇴사자 온·오프보딩 관련 제반 업무 지원

• 근태·연차·입·퇴사 등 급여 산정 기초자료 취합 및 관리

• 급여 업무와 연계된 4대보험, 증명서 발급 등 인사 행정 지원

• 인사·총무 관련 데이터와 문서의 체계적 관리

• 채용부터 평가, 노무, 총무까지 HR 전반 운영

• 채용 브랜딩부터 온보딩까지 경험 중심의 프로세스 설계

• 성과관리 및 피드백 구조 운영

• 노무 리스크 예방과 근무 환경 및 제도 운영

• 데이터 기반 인사 운영과 정책 개선

• 사람 중심·실행 중심의 HR 운영

자격요건

• 총무 경력 1년 이상

• 총무 업무에 필요한 책임감과 꼼꼼함

• 비용·정산·인사 데이터를 정확하게 관리하는 역량

• Excel 또는 Google Sheets를 활용한 데이터 정리 및 관리 역량

• Slack, Notion, Google Workspace, Office365 등 협업 도구 활용 경험

• 구매·계약·증명서·인사서류 등 회사 문서의 체계적 관리 역량

• 급여 및 인사 관련 민감정보를 책임감 있게 다루는 역량

• 임직원과 원활하게 소통하고 협력하는 태도

우대사항

• 100인 이상 사업장 GA 경험

• 총무 업무와 함께 인사 운영 업무를 경험한 경우

• 급여 기초자료 취합, 근태·연차 관리, 4대보험 등 HR 행정 경험

• Excel 또는 Google Sheets를 활용한 비용 및 데이터 관리 경험

• 내부 구성원 및 외부 업체와의 커뮤니케이션 경험

• 총무 및 운영 업무 관련 자격증이나 교육과정 이수

보상과 복리후생

• 급여 회사 내규에 따름

• 주 40시간 유연근무제

• 직무 관련 교육 지원

• 퇴직연금 가입 지원

• 매년 종합건강검진 패키지 지원

• 중식 제공 및 야근 시 식대 지원

• 야근 시 교통비 지원

• 장기근속 포상제도

• 팀별 업무 추진비 지급

• 분기별 사내 이벤트 진행

• 동호회 운영

• 생일 축하 지원

• 입사 시 웰컴키트 제공

• 직무 발명 보상 비용 지급

• 허리 건강을 위한 전 직원 모션데스크 제공

• 쾌적한 근무환경과 야외 휴게공간 제공

근무환경

• 업무 집중 시간 10~16시

• Special Monday 운영 및 11시 50분까지 자율 출근

• 효율적인 근무환경 추구

• 소통하고 즐겁게 일하는 문화

• 원팀으로 협업하는 문화

• 서로 존중하고 솔직하고 명확하게 소통하는 문화

• 주도적으로 일하고 책임지는 문화

전형절차

1. 지원자 접수

2. 서류 전형

3. 사전인터뷰 또는 커피챗

4. 1차 직무 면접

5. 2차 컬처핏 면접

6. 레퍼런스 체크

7. 처우 협상

8. 최종 입사

마감기한

2026년 11월 29일 23:59까지