Talent Acquisition Associate (6-months Contract)

담당업무

• 전사 포지션의 인재채용 전 과정 운영

• 후보자 소싱 및 심사, 면접 조율, 오퍼 관리

• 채용 관리자와 직무 요건 협의 및 후보자 파이프라인 구축

• 후보자 첫 접점부터 오퍼까지의 경험 관리

• 고용주 브랜딩 콘텐츠·캠페인·이니셔티브 운영

• 초기 경력 인재 파이프라인 구축을 위한 캠퍼스 행사 기획·운영

• Claude Code, n8n 등을 활용한 AI 기반 채용 업무 자동화

자격요건

• 후보자 및 채용 관리자와의 원활한 커뮤니케이션 역량

• 이해관계자 관리 역량

• AI 도구를 활용해 업무를 자동화하고 개선하려는 관심

• 여러 업무와 마감일을 체계적으로 관리하는 역량

• 주도적으로 프로젝트를 수행하고 넓은 업무 범위를 맡는 태도

우대사항

• Talent Acquisition 인턴 경험

• 프로젝트 관리 인턴 경험

• 소프트웨어 엔지니어링 인턴 경험

보상과 복리후생

• 성과 기반 보상

• 더 큰 도전과 성장을 맡을 수 있는 커리어 성장 기회

근무환경

• 솔직하고 개방적이며 협업적인 문화

• 피드백을 중시하는 업무 환경

• 주도성, 판단력, 빠른 학습, 끈기를 중시하는 조직 가치

채용 운영 안내

• 지원서 검토, 이력서 분석, 직무 매칭, 면접 노트 작성 및 답변 평가에 AI 도구 활용 가능

• AI 도구는 채용 담당자와 면접관을 보조하며 최종 채용 결정은 사람이 수행

• 평가가 진행되는 경우 동의 하에 테스트 중 화면 활동 및 웹캠 이미지 캡처 가능

• 채용 과정의 공정성과 지원자 데이터 보호를 중시

마감기한

상시채용