HR Manager

담당업무

• 인사 운영(HRM) 업무 전반

• 급여(Payroll) 업무 전반 관리

• 2개 법인 급여 및 4대 보험 실무

• 원천세·연말정산 등 세무 신고 관리

• 연차 및 퇴직금 관리

• 복리후생 제도 운영

• 규정 및 총무(GA) 업무(비품 구매, 자산 관리)

• 사내 협업 툴 및 채용 페이지 운영 관리

자격요건

• HRM 업무 4년~6년 경력 보유(Payroll 경력 필수)

• 원천세, 4대 보험, 연차 관리, 연말 정산 등 페이롤 업무 전반에 대한 실무 경험

• 조직 문화 관리 및 복리 후생 제도 운영 경험

• 근로 기준법 및 소득세 법 관련 기초적인 지식 보유

• 사내 협업 툴(Notion, Slack, Flex, Jira, Google Workspace) 운영 및 개선 경험

우대사항

• 외국계, IT, 스타트업 산업 전반에 대한 이해 또는 근무 경험

• 원활한 커뮤니케이션 스킬 및 책임감 있게 업무를 처리하는 사람

• 영어 커뮤니케이션 가능

• 사내 협업 툴 및 IT 환경(노션, 슬랙, 구글 워크스페이스 등) 익숙하고 문제 해결 및 개선에 적극적인 사람

• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 다양한 업무를 유연하게 수행 가능한 사람