2026년 제2차 청년인턴(일반·제한경쟁) 채용 공고

공통 지원자격

• 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 해당자

• 계약기간: 임용일로부터 6개월

전형절차

1. 1차 전형 서류심사

2. 2차 전형 면접심사

3. 최종 합격

4. 면접전형 후 신체검사 및 결격사유 여부 판단 후 임용여부 결정

지원방법

• 접수방법: 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr) 온라인 접수

• 작성환경: 윈도우 내 크롬 환경 사용

제출서류

• 지원서 제출 시(온라인): 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 활용동의서, 장애인 증명서(일반경쟁 해당자, 제한경쟁 필수)

• 최종 합격 시 원본 제출: 졸업증명서(해당자), 경력증명서(해당자), 공인어학 증명서 등 각종 자격 증명서(해당자), 가족관계증명서, 채용신체검사서류

• 입사지원서 등 양식: 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr) 통해 접수

• 가점 증빙: 장애인, 국가보훈대상자, 저소득층 등 증명서 제출 시 관계 법령 및 원내 규정에 의거 가점 부여

• 증명서 활용: 진위여부 확인용, 해당 여부 및 증빙자료는 전형별 심사위원에게 미제공

청년인턴 행정인턴(일반경쟁)

• 채용구분: 일반경쟁

• 인원: 5인

• 근무지: 한국행정연구원 본원(서울 은평구 소재)

• 근무기간: 주 5일, 전일제 1일 8시간(09:00~18:00)

• 보수: 일급 92,000원

• 복리후생: 4대 보험 가입(산재, 고용, 건강, 국민연금)

• 지원자격: 연령(만 15세 이상 만 34세 이하 해당자)

• 우대사항: OA 능력, 의사소통능력

청년인턴 행정인턴(장애인 제한경쟁)

• 채용구분: 장애인 제한경쟁

• 인원: 3인

• 근무지: 한국행정연구원 본원(서울 은평구 소재)

• 근무형태: 직무특성 등에 따라 협의 하에 재택근무 허용 가능

• 근무기간: 주 5일, 반일제 1일 4시간(14:00~18:00, 오후 시간 중 협의 가능)

• 보수: 일급 46,000원

• 복리후생: 4대 보험 가입(산재, 고용, 건강, 국민연금)

• 지원자격: 연령(만 15세 이상 만 34세 이하 해당자), 장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인 기준 해당

• 우대사항: OA 능력, 의사소통능력

결격사유

• 취업 결정자, 본원 청년인턴 근무 이력자 또는 근무 중인 자

• 국가공무원법 제33조 각 호 해당자

• 법률에 의한 공민권 정지 또는 박탈자

• 신체검사 결과 채용실격 판정자

• 타 기관 부정 채용 적발로 채용 취소 후 5년 미경과자

• 3년 이내 음주운전 사실 확인자

• 해외여행 결격사유 보유자

• 병역의무 기피 사실자

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등 취업제한기간 미경과자

• 채용비위 연루로 기소된 자

• 최종합격 이후 결격사유 발견 시 임용 취소

가점사항

• 가점 중복 시 응시자에게 유리한 1가지만 적용

• 국가보훈대상자: 전형단계별 만점의 5% 또는 10%

• 장애인: 전형단계별 만점의 5%

• 기초생활보장수급자, 차상위계층: 전형단계별 만점의 3%

• 한부모가족: 전형단계별 만점의 3%

• 가점대상 기준: 국가유공자법상 가점대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인, 국민기초생활보장법상 기초생활보장수급자 및 차상위계층, 한부모가족지원법상 보호 한부모가족

전형기준 및 운영

• 서류심사 평가요소: 채용분야 적합성, 채용직무 관련 실적, 업무수행 능력, 적극성, 창의력, 발전가능성

• 서류심사 합격배수: 3배수 이내

• 면접심사 평가요소: 업무수행능력, 정보활용능력, 인성, 태도, 대인관계 능력, 적극성, 창의력, 의사발표 정확논리성

• 전형 단계별 점수 합산 미적용

• 예비합격자: 평정점수 80점 이상 지원자 중 전형별 합격자의 1배수 범위 내 차상위 순 선정

• 절차 변경 가능: 2026년 공공기관 청년인턴 사업운영 가이드라인(재정경제부), 2022년도 제29차 인사위원회 심의 결과(2022.08.22.)에 따라 채용절차 간소화(서류심사 생략) 가능

• 전형 단계별 합격자 통보: 개별 유선통보, 본원 홈페이지 공지

• 전형 일정: 내부 사정에 의해 변경 가능

기타 유의사항

• 블라인드 채용: 지원서 작성 시 인적사항(학교명, 성별, 연령, 출신지역, 학교 이메일 주소, 가족사항 등) 노출 유의

• 입사지원 서류 불성실 작성 및 제출 시 불합격 처리(기재 착오, 제출 서류 누락 등)

• 제출서류 반환: 반환 청구 시 가능, 최종합격자 공고일로부터 180일 경과 후 파기

• 예비합격자 운영: 임용결격, 입사포기, 임용 후 3개월 이내 면직 등 발생 시 예비합격자 최종 선발 가능

• 제출서류 및 증명서 기재내용 허위, 시험 규정 위반 시 시험 정지 또는 무효, 합격 취소 가능

• 최종심사 대상자가 선발예정인원수와 같거나 미달이어도 적격자 없으면 선발하지 않을 수 있음

• 임용일 기준 근무 불가 시 임용 취소 가능

• 전형계획 변경 시 재공고 후 시행