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공고 요약
담당업무
사회개발 분야 분과 사업계획 수립·실행 및 활동 관리
사회정책·개발 관련 전략적 파트너십과 이해관계자 참여에 관한 정책 자문
분과 및 UN 기구·기관 간 업무 조정과 협력 강화
고위급 회의 및 정부 간 회의 준비 지원
아웃리치 행사, 커뮤니케이션 자료 및 웹사이트 관리 감독
이해관계자 참여 프로그램과 병행 행사 준비·조정
프로그램 제안 및 자원 동원 제안서 준비 지원
사업 산출물 검토와 품질 기준 관리
예산·사업성과 보고, 직원 평가, 채용 및 성과기반 예산 편성 관련 업무
직원 채용·관리·지도·개발 및 교육
사회개발 관련 회의·세미나 준비와 국제·지역·국가 회의 대표 참석
필요 역량
사회개발 분야와 UN 및 다자 체계에 대한 지식
기술적 쟁점에 관한 보고서·논문 작성 및 타인의 문서 검토·편집 역량
UN 규정·정책·지침을 업무에 적용하는 역량
계획 수립과 우선순위 조정, 자원 배분 역량
파트너십 형성 및 고객 지향 역량
리더십, 직원 역량 강화 및 팀워크 촉진 역량
다문화 환경에서의 리더십·관리, 부처 간 협업 및 국제기구 협력 경험
기부자 관계, 자원 동원, 신탁기금 관리 경험
개발 분야 커뮤니케이션 자료 및 대외 인지도 행사 개발·운영 경험
언어 요건
영어 필수
영어 읽기·쓰기·듣기·말하기 각 UN Level III
전형절차
지원자 평가
필요 시 평가 과제 실시
역량 기반 면접
지원 및 유의사항
온라인 채용 플랫폼 inspira의 지원 안내와 Applicant Guide에 따라 지원
지원서에 경력 및 자격 정보를 완전하고 정확하게 기재
제출 후 지원서 수정·추가·삭제 불가
최종 후보자는 기재 정보 확인을 위한 추천인 조회 대상
여성 지원자 지원 권장
지원자의 채용 절차 참여를 위한 합리적 편의 제공 가능
일부 채용은 내부 지원자로 제한될 수 있음
공고별 자격 및 직원 신분 관련 세부 제한 적용
마감기한
2026년 10월 30일 23:59까지
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