[신입] 인사 운영 담당자

소개

"Empowering AI, Elice." 엘리스는 공공·기업 전 영역의 AI 전환을 이끌고, 모두가 AI 시대의 주역이 되도록 돕는 글로벌 AI 기업입니다. /*AI 인프라 혁신을 통한 AI 에코시스템 구축*/ • 최신 GPU(B200·H100) 및 국산 NPU를 탑재한 AI PMDC 통해 고성능 AI 인프라 구축 및 서비스 제공 • 국내 최고 수준의 전력 효율로 자체 구축한 AI 전용 데이터센터와 ‘AI 인프라-플랫폼-모델-콘텐츠’ 통합 AI 생태계를 조성 • 정부 및 공공기관에 안정적인 클라우드 환경 제공이 가능한 보안인증(CSAP) 획득 /*한국어 특화 AI 모델로 교육 혁신을 선도*/ • AI SaaS 솔루션 ‘엘리스LXP’로 6,200여 기업·기관과 260만 명 학습자 지원 • 자체 개발한 한국어 특화 생성형 AI 모델 라이브러리로 목적별 맞춤 모델 제공 • 전국 초중고 AI 디지털교과서(AIDT)의 인프라·콘텐츠·플랫폼을 통합 공급 /*엘리스 피플팀을 소개합니다.*/ 엘리스는 누구나 배움을 통해 성장하고 더 나은 기회를 가질 수 있는 세상을 만들어갑니다. 이 미션은 결국 사람을 통해 이루어집니다. 피플팀은 그 일을 해내는 엘리서 한 사람 한 사람을 위해 존재합니다. 피플팀은 엘리서가 일에 깊이 몰입하면서도 즐겁게 일하고, 엘리스라는 조직에 소속감을 느낄 수 있도록 환경과 제도를 설계합니다. 도움이 필요한 곳이라면 먼저 찾아가 함께 고민합니다. 엘리서가 엘리스에서 마음껏 도전하고, 성장하고, 좋은 기억을 쌓을 수 있도록 돕는 것이 피플팀의 일입니다. 한 사람 한 사람이 자신의 일에 온전히 몰입할 때 엘리스도 더 크게 성장할 수 있다고 믿기에, 피플팀은 그 토대를 만드는 데 집중합니다. 피플팀의 일은 크게는 조직 전체를, 작게는 엘리서 한 명 한 명을 향합니다. 입사부터 퇴사까지 이어지는 모든 여정을 함께하며, 온보딩과 오프보딩, 조직 관리, 보상과 복리후생, 구성원 지원에 이르는 일을 담당합니다. 동시에 엘리서가 가장 잘 일할 수 있는 환경을 만듭니다. 교육장과 카페테리아를 갖춘 원더베이스 오피스를 관리하고, 엘리서의 성장을 돕는 교육 프로그램을 설계합니다. 업무의 효율을 높이는 AI 툴과 업무 프로세스, 시스템, 일하는 방식까지 함께 다듬어갑니다. 엘리서가 일하는 과정에서 서로 연결되고 즐거운 추억을 쌓을 수 있는 행사와 복지를 기획하고, 엘리스의 미션과 비전이 일상에 자연스럽게 스며들도록 돕습니다. 피플팀의 일은 대부분 보이지 않는 곳에서 이루어집니다. 누군가 불편함을 느끼기 전에 미리 챙기고, 묵묵히 제자리를 지키는 일이 많기 때문입니다. 그 노력이 쌓여 엘리서의 하루와 엘리스의 내일을 만든다고 믿습니다. 이 여정을 함께 만들어가며 성장할 동료를 기다립니다. /*엘리스 [신입]인사 운영 담당자는 어떤 역할을 하나요?*/ 인사 운영 담당자는 구성원이 더 잘 몰입할 수 있는 환경과 경험을 설계하고 운영하는 역할입니다. 구성원이 일하는 공간과 그들에게 필요한 물품이 어떻게 배치되고 마련되어야 몰입도를 높일 수 있는지 고민하고, 업무 방식과 프로세스의 불편함과 비효율을 찾아 개선합니다. 조직이 안정적으로 운영될 수 있도록 활용 가능한 정부지원사업을 발굴해 신청하고, 구성원이 성장을 통해 엘리스와 사회에 기여하는 사람이 될 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 설계하고 운영합니다. 또한 구성원에게 즐거운 기억을 만들어줄 행사와 복지를 기획하고 운영합니다. 이 과정에서 사내 AI 프로덕트와 툴을 활용해 업무를 효율화하는 환경이 마련되어 있습니다. AI에게 맡길 수 있는 일과 사람이 직접 해야 하는 일을 구분하고, 사람만이 할 수 있는 정성적인 고민에 더 깊이 시간을 쓰며 일합니다. 새로운 것을 기획하고 시도하는 일에는 크고 작은 시행착오가 따르기 마련입니다. 하지만 그 과정을 엘리스와 구성원을 위한 고민으로 채워나갈 때, 더 나은 결과와 함께 스스로의 성장도 만들 수 있다고 믿습니다. 그 길을 함께 걸어갈 동료를 기다립니다.

주요업무

1. 교육 프로그램 기획 및 운영 • 사내 교육 프로그램 운영 및 교육 일정 관리 • 교육 이수 현황 관리 및 운영 지원 2. 조직문화 및 복지 제도 운영 • 조직문화 행사 기획 및 운영 • 웰컴키트, 전자도서관, 밍글런치 등 복지 제도 운영 3. 조직 운영 및 행정 지원 • 비품 및 재고 관리, 운영 관련 행정 업무 지원 • 정부지원사업 발굴, 신청 및 운영 지원 4. HR 프로세스 및 콘텐츠 운영 • AI 도구를 활용한 업무 효율화 및 운영 프로세스 개선 • 조직문화 및 사내 소식을 담은 뉴스룸 콘텐츠 제작

자격요건

• 맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는 분 • 여러 업무의 우선순위를 정하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분 • 조직과 구성원 관점에서 더 나은 방법을 고민하는 분 • 어려운 상황에서도 꾸준히 문제를 해결해 나가는 분 • 자신의 생각을 글과 말로 명확하게 전달할 수 있는 분 • AI 도구를 활용해 업무 효율화를 시도해 본 경험이 있는 분

우대사항

• 스스로 문제를 정의하고 해결해 본 경험이 있는 분 • 프로젝트, 동아리, 학생회 등에서 운영 경험을 보유한 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며 일을 진행해 본 경험이 있는 분 • 콘텐츠 작성 또는 커뮤니케이션 경험이 있는 분 • 어려운 과업을 포기하지 않고 완수한 경험이 있는 분

혜택 및 복지

1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다. • 웰컴키트와 업무 몰입을 위한 최신형 디바이스, 모션 데스크 제공 • 생산성 극대화를 위한 클로드코드 지원 • 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원 • 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원 • 사내 식당을 통한 점심 식사 제공 • 저녁 식대 및 야근 택시비 지원 • 웰빙 간식 제공 2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다. • 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링) • 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook) • 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영 • 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용 3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다. • 성과 기반 인센티브 지급 및 월별 베스트 엘리서 선정 • 팀워크 강화를 위한 팀 디너 지원 • 경조사에 따른 화환 및 휴가 지원 • 백신 접종 및 건강검진을 위한 휴가 제공 4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다. • 팀 간 교류로 유대감을 강화하는 점심 소통 프로그램 운영(밍글런치) • 신규 입사자 온보딩을 위한 버디 프로그램 운영 • 팀 내 소통 강화를 위한 리더비 지원