Payroll Specialist

담당업무

• 신규 입사자·퇴사자·급여 변경·보너스·직원 데이터 변경을 포함한 급여 거래의 정확한 처리

• 급여 파일 검증, 불일치 사항 식별 및 HR·재무·외부 제공업체와의 급여 이슈 해결

• 급여 감사, 조정 및 품질 점검을 통한 급여 정확성과 통제 수준 유지

• 현지 법규에 따른 법정 보고, 컴플라이언스 활동 및 급여 문서화 지원

• 직원 및 이해관계자의 급여 문의와 급여 프로세스 관련 지원

필요 역량

• Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance 또는 관련 분야 전공

• Payroll, HR Operations, Shared Services 또는 관련 기능 경험

• Intermediate Excel, Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, 데이터 검증 활용 능력

• 분석적 사고와 문제 해결 능력, 세부사항에 대한 높은 주의력

• 원활한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

• 빠르게 변화하는 환경에서 엄격한 급여 마감 준수 능력

복리후생

• 유연한 근무시간

• 연간 최대 30일 근무지 선택 정책

• 국내외 성장 기회

• 글로벌 웰빙 기준 및 건강·예방 관리 프로그램

• 최소 8주 성중립적 육아휴직

• 직원 주식 매입 제도 및 회사 매칭 주식

• 직원 및 부양가족 대상 종합 건강보험

• 정신건강 및 웰빙 지원을 포함한 직원 지원 프로그램

근무환경

• 하이브리드 근무 모델

• 유연근무제

• 빠르게 변화하는 업무 환경

지원방법

• 채용 사이트의 Apply for this role 버튼을 통한 온라인 지원

• 지원서 관련 문의는 recruitmenteg@henkel.com으로 가능

• 이메일로 지원서 또는 CV를 제출할 수 없음

마감기한

상시채용