Tech Recruiting Business Partner(테크 리크루터)

주요업무

• 프로덕트팀 개발·디자인·프로덕트 매니저 채용 수요 파악 및 직무별 인재상 정의

• CTO 및 현업 리더와 개발 문화·프로덕트팀 업무 방식에 맞는 인재상 설계

• 직무별 채용 전략 및 소싱 채널 기획, 다이렉트 소싱을 통한 후보자 발굴

• 서류·과제·면접 전 과정 참여 및 후보자 역량·성장 가능성 평가

• 채용 전형과 평가 방식 설계 및 개선

• 프로덕트팀 온보딩·오프보딩 경험 설계 및 운영

자격요건

• 개발·프로덕트 직군 서류 리뷰 및 면접 참여 경험

• CTO·현업 리더와 협업해 채용 기준을 정의할 수 있는 역량

• 개발·프로덕트 직군의 역할과 기술 스택에 대한 이해

• 다이렉트 소싱 또는 아웃바운드를 통한 후보자 발굴·제안 경험

• 변화하는 IT·Tech 채용 시장을 학습하고 채용 전략을 실행하는 역량

• 인재밀도와 채용의 조직 성장 기여에 대한 이해

우대사항

• IT·스타트업의 개발자·디자이너·프로덕트 매니저 채용 경험

• 테크 직군 인재풀 및 Talent Pipeline 구축·관리 경험

• 새로운 소싱 채널과 컨택 포인트 발굴 경험

• 서치펌·헤드헌팅을 통한 IT 조직 채용 경험 및 인재풀 보유

• 개발 직군 기술 역량을 이해하고 검증할 수 있는 개발 지식

• 온보딩·오프보딩 등 직원 경험 설계·관리 경험

보상과 복리후생

• 연봉 협의

• 법인카드 식대 지원 및 월 50,000P 패스오더 포인트

• 교육비·세미나·컨퍼런스·도서 구입 비용 지원

• 맥북프로 또는 LG 그램, 27인치 듀얼모니터 제공

• 에스프레소 머신·차·간식 무제한 제공

• 종합건강검진 지원

• 명절·생일 백화점 상품권 지급

• 경조휴가·경조금·근조화환 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 사전 테스트 필요 시 진행

3. 1차 인터뷰 직무

4. 2차 인터뷰 CEO

5. 서류 및 레퍼런스 체크

6. 최종합격

근무환경

• 주 5일 월요일부터 금요일까지 근무

• 근무시간 오전 9시 45분부터 오후 6시 45분까지

• 수평적 호칭과 상호 존중의 조직문화

• 직급·연차와 관계없이 자유로운 소통과 피드백

• 투명한 정보 공유와 빠른 실행·개선 문화

• 저녁 회식 없이 업무와 성장에 집중하는 문화

지원방법

• 이력서와 사전질문 답변 제출

• 후보자 실력·성장 가능성 판단 기준 및 직접 발굴·채용 성과 경험 작성

마감기한

채용시 마감