Lfind Tech Lead

담당업무

• Lfind 엔지니어링 로드맵 수립 및 중장기 기술 방향 제시

• 비즈니스 요구사항 검토 및 AI 도구 활용 고품질 구현 설계

• AI 코딩 도구(Claude Code, Cursor 등) 팀 워크플로우 정착 및 관리 체계 구축

• 엔지니어 업무 가시화 및 프로젝트 병목 현상 해소

• 엔지니어 성장 지원 및 지속 가능한 업무 환경 조성

• 전사 개발 문화 및 조직 성장을 위한 전략적 의사결정 참여

자격요건

• B2C 서비스의 빠른 확장 경험

• 10~15년 내외의 소프트웨어 엔지니어링 경력

• AI 코딩 도구 활용 및 팀 생산성 확장 관심

• 자기 주도적 문제 정의 및 해결 역량

• 엔지니어 조직 리딩을 통한 팀 성과 및 구성원 성장 견인 경험

우대사항

• AI 에이전트 활용 개발 워크플로우 설계 및 조직 정착 경험

• LLM, 검색, 매칭, 추천 등 데이터 기반 품질 개선 경험

• PO, 디자이너와의 밀착 협업을 통한 제품 개발 경험

• 제품 및 비즈니스의 초기 성장 단계(0 to 10) 리딩 경험

• 소규모 팀에서 엔지니어링 조직 확장 및 프로세스 정착 경험

기술스택

• 언어 및 프레임워크: Kotlin, Spring Boot (WebMVC/WebFlux)

• 데이터: Spring Data JPA/JDBC/R2DBC, MySQL(Aurora), MongoDB, Redis, Kafka

• 인프라 및 도구: Elasticsearch, Datadog, Docker, AWS(ECS, SQS, Lambda 등)

• 협업 및 배포: Github, Jenkins

지원방법

• 문제 해결 과정 중심의 이력서 작성 권장

• PDF 형식의 이력서 제출 필수

• 포트폴리오 및 추가 자료는 링크 제출 가능

전형절차

1. 서류 지원

2. 1차 직무역량 인터뷰 (약 1시간 30분 소요)

3. 2차 조직문화 인터뷰 (약 1시간 소요)

4. 3차 CEO 인터뷰 및 레퍼런스 체크

5. 최종합격

마감기한

상시채용