2026년도 제1차 신입사원 모집요강(대졸수준 일반전형)

공통 지원자격

• 지원대상: 2026년도 제1차 신입사원 모집 대졸수준 일반전형

• 병역: 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자 해당 없음, 병역 대상자는 2차 전형 면접 시작일 전일까지 전역 가능자 포함

• 입사요건: 채용 즉시 지정된 사업장으로 출퇴근 가능, 학업 이직절차 군전역 등을 이유로 입사시기 조정 불가

• 연령: 제한 없음, 정년 만 60세

• 외국어: TOEIC, TEPS, JPT, HSK, TOEFL 아이비티, TOEIC 스피킹, TEPS 스피킹, 오픽 영어 중 1개

• 외국어 유효성적: 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적, 국외응시 조회불가 성적 특별시험 성적 불인정, TOEFL은 국외 응시 성적 가능

• 외국어 인정기준: 2024년 3월 20일 이후 응시 성적, 점수마감 시점 이전까지 입력 가능 성적

• 외국어 성적 입력요건: 자격번호 미부여 발표예정 등으로 지원서 작성 시 입력 불가 또는 접수마감 시점 기준 유효하지 않은 성적 진위확인 불가 성적 불인정

• 공무원채용시스템 등록 외국어: 공무원채용시스템에서 인정하는 유효기간 적용

• 장애인: 외국어 자격요건 면제

• 결격요건: 당사 신규채용자 결격사유 해당 없음

• 지원제한: 지원서 접수마감일 현재 한국수력원자력 4직급 직원 재직 중 아님, 상위 채용수준 지원 가능

직무별 모집분야 사무

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 제한없음

• 필기 직무수행능력 전공: 통합전공 법학, 행정학, 경제학, 경영학 회계학 포함

• 필기 직무수행능력 상식: 회사상식, 한국사 등 일반상식

• 외국어 지원자격 기준: TOEIC 750점 이상, TOEIC 스피킹 IM3 이상, TEPS 285점 이상, TOEFL 아이비티 85점 이상, JPT 750점 이상, HSK 5급 195점 이상 또는 6급

직무별 모집분야 기술 기계

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 기계, 기계설계, 금속, 정밀기계, 산업공학 등 기계 관련학과

• 지원가능 자격면허: 기계, 금속, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리, 산업안전 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 전기전자

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 전기, 전자, 제어계측, 정보통신, 컴퓨터 등 전기전자 관련학과

• 지원가능 자격면허: 전기, 전기공사, 전자, 산업계측제어 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 원자력

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 원자력공학, 원자핵공학, 물리학, 에너지공학 등 원자력 관련학과

• 지원가능 자격면허: 원자력, 알아이 면허, 에스알아이 면허, 핵연료물질 취급자 면허 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 토목

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 토목, 지질 등 토목 관련학과

• 지원가능 자격면허: 토목, 응용지질 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 건축

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 건축, 건축설계학 등 건축 관련학과

• 지원가능 자격면허: 건축, 건설안전 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 통신

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 통신공학, 광전자, 전기전자전파 등 통신 관련학과

• 지원가능 자격면허: 정보통신, 무선설비 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

직무별 모집분야 기술 전산

• 채용구분: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 근무지: 본사 및 전국 사업소

• 지원자격: 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유

• 지원가능 전공: 전산, 컴퓨터, 디지털정보 등 전산 관련학과

• 지원가능 자격면허: 전자계산기, 정보처리, 정보보안 등 관련 자격증

• 외국어 지원자격 기준 일반모집: TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 아이비티 80점 이상, JPT 700점 이상, HSK 5급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 50점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

• 외국어 지원자격 기준 지역모집: TOEIC 500점 이상, TEPS 195점 이상, TOEFL 아이비티 57점 이상, JPT 500점 이상, HSK 4급 이상, TOEIC 스피킹 IM2 이상, TEPS 스피킹 31점 이상, 오픽 영어 IM1 이상

전형절차

1. 입사지원서 작성 및 제출

2. 1차 전형 사전평가

3. 1차 전형 필기시험

4. 2차 전형 인재상 및 조직적합도 검사 심리건강진단

5. 2차 전형 면접

6. 최종합격자 결정 신체검사 신원조사 비위면직자 확인

지원방법

• 지원서 제출: 채용홈페이지에서 입사지원서 자기소개서 포함 작성 제출

• 지원서 유의사항: 입사지원서 기재내용 생월일 성명 등 실제와 상이 시 불합격 처리 원칙

• 지역주민 확인 및 지원: 지역모집 응시자, 원자력발전소 주변지역주민 가점대상자, 방폐장유치지역주민 가점대상자는 해당 사실 확인 후 지원서 접수

• 지역주민 확인 및 접수 URL: http://www.khnp.co.kr/recruit

• 입사지원서 접수 URL: http://www.khnp.co.kr/recruit

• 접수 유의사항: 접수마감 임박 시 접속인원 폭주 시스템 오류 등으로 접수 불가 가능, 조기 접수 권장

제출서류 및 증빙

• 지원서 원칙: 입사지원서는 채용홈페이지에서 작성, 자기소개서 함께 작성 제출

• 증빙 일치: 지원서 기재내용과 증빙서류 불일치 또는 미제출 시 해당 내용 불인정

• 증빙 유효: 지원서 접수 마감시까지 유효한 서류만 인정

• 개인정보 마스킹: 주민등록번호 등 개인정보 표시 시 마스킹, 이름과 생월일만 보이도록 처리

• 온라인 첨부: 해당자 증빙 스캔 5메가바이트 이하 첨부, 지원서 첨부는 PDF 파일만 가능

• 입사지원 시 첨부서류 장애인: 장애인증명서, 국가유공자 유족 또는 가족 확인서, 보훈보상대상자 유족 또는 가족 확인서 중 택일, 정부24 또는 행정기관 발급분, 접수마감일 기준 1개월 내 발급

• 입사지원 시 첨부서류 기초생활수급자: 기초생활수급자증명서, 정부24 또는 행정기관 발급분, 접수마감일 기준 1개월 내 발급

• 입사지원 시 첨부서류 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서, 정부24 또는 행정기관 발급분, 접수마감일 기준 1개월 내 발급

• 입사지원 시 첨부서류 다문화가족 자녀: 부모 귀화 허가 가족관계증명서 귀화 대상자 기본증명서 상세본 전국적 표시, 부모 미귀화 가족관계증명서 외국인사실증명서, 접수마감일 기준 1개월 내 발급

• 입사지원 시 첨부서류 자립준비청년: 보호종료확인서 또는 자립수당수급자확인서

• 입사지원 시 첨부서류 발전소 주변지역 및 방폐장유치지역 가점대상: 본인 대상자 주민등록초본, 부모 대상자 부모 주민등록초본 또는 주민등록표 초본 부재 시 및 부모와의 관계 확인 주민등록등본 또는 가족관계증명서, 접수마감일 기준 1개월 내 발급

• 필기시험 편의지원 신청 증빙: 장애인 장애인증명서 등, 임신부 의사소견서 또는 임신사실확인서, 과민성 대장 방광증후군 의사진단서

• 2차 전형 면접 시 제출: 입사지원서 자기소개서 포함 본인 서명, 최종학교 졸업 졸업예정 재학 수료 증명서, 성적증명서, 석사학위 이상 대학교 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함, 편입학 전적대학교 제적증명서 및 성적증명서, 외국학교 졸업증명서 성적증명서 아포스티유 확인 또는 영사 확인 발급분, 어학성적표 원본, 자격 면허 보유자 자격 및 면허증 사본 또는 자격 취득확인서

• 2차 전형 면접 시 제출 남성: 주민등록초본 또는 병적증명서, 군 복무기간 등 관련사항 명시

• 2차 전형 면접 시 제출 취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서 행정기관 보훈청 발급

• 2차 전형 면접 시 제출 체험형 인턴 가점대상자: 인턴수료증 사본

• 의사소견서 임신사실확인서: 접수마감일 기준 10개월 이내 발급 원본 인정, 의원급 병원급 발급분 인정

• 의사진단서: 종합병원 또는 상급종합병원 발급, 접수마감일 기준 2년 이내 발급 원본 인정

• 과민성 대장 방광증후군 진단서: 시험 중 화장실 이용 필요성 포함

근무조건 및 처우

• 직급: 4을직급 대졸수준 신입사원

• 수습: 입사 후 3개월 수습임용기간 운영, 입사일은 수습임용일로 소급 적용, 수습기간 변동 가능

• 보수: 대졸수준 4을직급 신입사원 처우 적용, 실제 학력 및 학위 무관 당사 규정 적용

• 초임 참고: 2025년도 신입사원 초임 공공기관 알리오 공시 기준 약 4400만원 수준

• 근무시간: 1일 8시간, 1주 40시간, 근무형태 등에 따른 세부 근로시간 별도 운영 가능

• 초기배치 원칙 원전발전: 지원 분야 관련 원자력발전소 조직 발전교대운영 배치

• 초기배치 원칙 원전ENG: 지원 분야 관련 원자력발전소 조직 엔지니어링 배치

• 초기배치 예외: 경영 및 인사상 필요 시 다른분야 조직 최초 보직 부여 가능

• 초기배치 원칙 ICT: 지원 분야 관련 조직 배치, 경영 및 인사상 필요 시 다른분야 조직 최초 보직 부여 가능

지역모집 및 한빛ENG모집 안내

• 지역모집 대상: 고리 한빛 월성 방폐장유치지역 포함 한울 새울 등 5개 원자력본부, 수력 양수 지역주민

• 지역모집 선택: 지역모집단위 응시자격 보유자도 본인 의사에 따라 일반모집단위 응시 가능

• 지역모집 응시자격 1: 원자력발전소 수력발전소 양수발전소 소재지 주변지역 최근 3년 이상 본인 또는 부모 계속 거주, 채용홈페이지에서 지역주민 확인

• 원자력발전소 주변지역: 고리 기장군 울주군, 새울 기장군 울주군, 한빛 영광군 고창군, 월성 경주시, 한울 울진군

• 수력발전소 주변지역: 화천 화천군 양구군, 춘천 춘천시 화천군, 의암 춘천시, 청평 가평군 춘천시 홍천군, 칠보 정읍시, 팔당 남양주시 광주시 양평군 여주시 하남시, 괴산 괴산군, 강릉 강릉시 평창군, 보성강 보성군

• 양수발전소 주변지역: 양양 양양군 인제군, 예천 예천군, 청송 청송군 안동시, 산청 산청군, 청평 가평군 춘천시, 삼랑진 밀양시 양산시 김해시, 무주 무주군

• 행정구역 중첩: 지원자가 확인 발전소 선택 후 지원

• 지역모집 응시자격 2: 발전소주변지역지원에관한법률에 의한 원자력발전소 주변지역주민, 원자력발전소 기준 반경 5킬로미터 이내 읍면동, 채용홈페이지에서 가점대상 확인

• 지역모집 응시자격 3: 방폐장유치지역 경주시, 처분시설 설치예정구역 지정 고시일 2006년 1월 2일 포함 이전 3년 이상 계속 거주, 채용홈페이지에서 가점대상 확인

• 한빛ENG모집 채용조건: 입사 후 한빛원자력본부 엔지니어링부서 최초 보직, 엔지니어링 관련 업무 7년 의무 수행

• 한빛ENG모집 이동 제한: 의무기간 중 타사업소 또는 타업무부서 이동 전출 전입 제한

• 한빛ENG모집 예외: 한빛원자력본부 엔지니어링 조직 내 부서간 이동 가능, 의무근무기간 중 3직급 승격 시 의무근무 적용 조건 배제 및 타 조직 이동 가능

• 한빛ENG모집 가점: 전라권 소재 학교 응시분야 관련학과 전공자 5점, 전라권 광주광역시 전라남도 전라북도 제주도

1차 전형 사전평가

• 선발배수: 사무 50배수, 기술 30배수

• 사전평가 예외: 지역모집, 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년 해당 인원 자기소개서 적부 평가만 시행

• 평가요소: 자기소개서 적부, 외국어 성적 100점

• 자기소개서 부적격 기준: 표절률 30퍼센트 이상, 중대결함 1건 이상, 의심결함 3건 이상

• 중대결함: 글자수 미달 문항당 25퍼센트 미만, 의미 없는 단어 반복, 자기소개서 문항 복사, 타사 지원, 블라인드 위배 성명 출신학교명 가족사항 등 기재

• 의심결함: 반복 문장, 문항별 동일답변, 당사명 오기재 등

• 외국어 환산 만점 기준: 사무 TOEIC 850점 이상, 기술 TOEIC 800점 이상

• 자격 면허 가점: 1점에서 10점, 세부내용 붙임 참조

• 일반가점 10점: 발전소주변지역 주민 중 10퍼센트 가점 해당자

• 일반가점 5점: 발전소주변지역 주민 중 5퍼센트 가점 해당자, 방폐장유치지역 가점 해당자

• 일반가점 2점: 체험형 청년인턴 경진대회 성적우수자, 성적우수자 확정일 수료일로부터 2년 유효, 사전평가만 적용, 체험형 청년인턴 사회형평전형 취업지원대상자 장애인 수료자, 수료 시점 이후 3년간 1회 적용, 사전평가만 적용

• 가점 적용기준일: 지원서 접수 마감일

• 가점 적용원칙: 일반가점 최고 가점 1개만 적용

• 동점자 처리기준: 자격 면허 가점, 외국어 성적 환산점수

• 자기소개서 생성형 인공지능 사용: 불이익 가능

1차 전형 필기시험

• 선발배수: 최종 선발예정인원의 3배수, 선발인원 5명 이하 분야 4배수

• 평가요소: NCS 직무역량검사 100점

• 직업기초능력 60퍼센트: 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 사무 조직이해, ICT 정보능력, 그 외 기술 기술능력

• 직무수행능력 40퍼센트: 응시분야별 전공지식 및 상식 총 30문항

• 기술 직무수행능력 전공: 선발 분야별 해당 전공지식 일체

• 상식: 회사상식, 한국사 등 일반상식

• 과락: NCS 직무역량검사 총점 40점 미만

• 가점 10점: 장애인, 취업지원대상자 관련법 10퍼센트, 발전소주변지역 주민 10퍼센트, 고급자격 및 면허 보유자 국내 취득분만 인정 사무 변호사 변리사 공인회계사, 기술 변리사 해당응시분야 기술사 또는 준하는 자격

• 가점 5점: 취업지원대상자 관련법 5퍼센트, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년, 발전소주변지역 주민 5퍼센트, 방폐장유치지역 가점 해당자

• 가점 3점: 고급자격 및 면허 보유자 국내 취득분만 인정 사무 세무사 노무사 감정평가사 법무사 관세사, 영어 스피킹 TOEIC 스피킹 에이엘 이상 또는 TEPS 스피킹 68점 이상 또는 오픽 영어 아이에이치 이상

• 가점 적용원칙: 최고 가점 1개만 적용, 취업지원대상자 가점 중복 적용

• 취업지원대상자 가점 적용조건: 모집단위 및 응시분야별 선발예정인원 4명 이상 분야 적용, 4명 미만은 동점자 처리 우선순위로만 적용

• 동점자 처리기준: 취업지원대상자 가점, 장애인 가점, NCS 직무역량검사 점수, 직무수행능력검사 점수, 직업기초능력검사 점수

2차 전형 검사 및 면접

• 면접 시행 대상: 인재상 및 조직적합도 검사 적격자

• 선발인원: 최종 선발예정인원의 1배수, 예비합격자 별도 선발

• 심리건강진단: 미응시 시 2차 전형 불합격 처리 면접 응시 불가

• 면접 구성: 직업기초능력면접 40점, 직무수행능력면접 30점, 관찰면접 30점

• 직업기초능력면접: 자기소개서 기반 질의응답 개인별 약 20분, 평가요소 근로윤리 공동체윤리 자기개발능력 의사소통능력 대인관계능력, 등급 A40 B32 C24 D16 E부적격

• 직무수행능력면접: 직무상황 주제 문제해결 방안 토의 개인별 질의응답 결과지 작성 조별 약 120분, 평가요소 의사소통능력 문제해결능력 직무수행능력 직무이해도 적극성, 등급 A30 B24 C18 D12 E부적격

• 관찰면접: 조별과제 수행 관찰평가 조별 약 120분, 평가요소 의사소통능력 대인관계능력 문제해결능력, 등급 A30 B24 C18 D12 E부적격

• 인재상 및 조직적합도 검사: 적격 부적격 판정, 면접 참고자료 활용

• 가점 10점: 장애인, 취업지원대상자 관련법 10퍼센트, 발전소주변지역 주민 10퍼센트, 고급자격 및 면허 보유자 국내 취득분만 인정 사무 변호사 변리사 공인회계사, 기술 변리사 해당응시분야 기술사 또는 준하는 자격

• 가점 5점: 취업지원대상자 관련법 5퍼센트, 발전소주변지역 주민 5퍼센트, 방폐장유치지역 가점 해당자, 고급자격 및 면허 보유자 사무 세무사 노무사 감정평가사 법무사 관세사

• 면접점수 산정: 평가요소별 등급 산술평균으로 면접위원별 점수 산정, 면접위원 3인 평균점수로 면접별 최종점수 산출

• 면접 과락: 면접위원 3인 평균등급 D 이하 또는 1인 이상 평가요소 1개 이상 E 획득 시 불합격, 성적산정 시 모든 면접점수 0점 처리

• 면접 동점자 처리기준: 취업지원대상자 가점, 장애인 가점, 면접 점수, 직업기초능력면접 점수, 직무수행능력면접 점수, 관찰면접 점수, 1차 전형 NCS 직무역량검사 점수, 직무수행능력검사 점수, 직업기초능력검사 점수

• 면접 운영 변경: 면접 대상인원 미달 등으로 조별 편성인원 조정, 면접시간 방식 일부 변경 가능, 선발 전형 면접 응시자 3명 이하 시 다른 전형과 통합 집단면접 가능

• 최종합격자 결정: 2차 전형 합격자 중 신체검사 신원조사 비위면직자 확인 결과 적격자

• 예비합격자 운영: 2차 전형에 한하여 운영, 결원 발생 시 예비합격자 추가합격 가능

• 예비합격인원: 모집분야별 최종 선발예정인원 1명에서 3명 1배수, 4명 이상 4명

채용목표제

• 본사 이전지역인재 채용목표: 대구 경북 소재 학교 졸업 예정자, 대학원 이상 제외

• 본사 이전지역인재 적용: 전형단계별 합격인원 비율이 모집단위 응시분야별 30퍼센트 미달 시 합격선 마이너스 3점 이내 불합격자 중 총점 서열순 추가합격, 연간 선발인원 5인 초과 모집단위 응시분야 한정

• 비수도권인재 채용목표: 비수도권 지역인재 서울 인천 경기 해외 소재 학교 출신자 제외

• 비수도권인재 적용: 전형단계별 합격권에 비수도권 지역인재가 선발예정인원의 35퍼센트 미달 시 합격선 마이너스 3점 이내 일반모집 응시 비수도권인재 불합격자 중 총점 서열순 추가합격

• 양성평등 채용목표: 사무 기술 분야 전형단계별 합격권에서 특정 성별 합격자가 선발예정인원의 35퍼센트 미달 시 합격선 마이너스 3점 이내 일반모집 응시 해당 성별 불합격자 중 총점 서열순 추가합격

• 채용목표제 적용 순서: 본사 이전지역인재, 비수도권인재, 양성평등

결격사유

• 피성년후견인

• 파산선고 후 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 실형 집행 종료 또는 면제 후 5년 경과 전

• 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년 경과 전

• 금고 이상의 형 선고유예 기간 중

• 징계 파면 후 5년 경과 전, 해임 후 3년 경과 전

• 법원 판결 또는 법률에 의한 자격 상실 또는 정지

• 입사제출서류 허위사실 발견, 신체검사 불합격

• 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 취업제한 적용 후 5년 경과 전

• 성폭력범죄 처벌 특례법 성폭력범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과 전

• 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항 제2호 및 제3호 죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과 전

• 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과 전

• 공기업 준정부기관 경영 지침 채용 부당청탁 압력 재산상 이익 제공 등 부정행위

• 부정행위로 인한 채용 합격자

• 공공기관에서 부정행위 적발로 채용 취소 후 5년 경과 전

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동 청소년대상 성범죄 관련 요건 해당 후 20년 경과 전

• 공무원 또는 공공기관 임직원 재직 중 횡령 배임 관련 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 경과 전

• 신원조사 결과 형사절차 수사 기소 재판 진행 중 채용 보류

• 결격사유 13 적용: 2019년 4월 17일 이후 범한 죄로 형 또는 치료감호 선고 또는 파면 해임된 자

• 결격사유 기간만료 기준일: 입사지원서 접수마감일 기준

부정행위 및 유의사항

• 부정행위 조치: 해당 시험 무효, 관계 규정 및 법령에 따라 민형사상 고발 가능

• 부정행위 유형: 대리응시, 검사지를 절취 메모지 소지 교환 대화 시도, 스마트폰 디지털시계 등 전자기기 소지, 커닝페이퍼 소지, 손목시계 착용, OMR 응답지 열람 유도, 시험 시작 전 문제풀이 또는 종료 후 답안작성, 지정 필기구 외 사용, 기타 규정 위반

• 블라인드: 이메일 주소에 학교명 특정 단체명 드러나는 메일주소 기재 금지, 지원서 성명 생월일 연락처 외국어 등 개인정보 면접전형 시 블라인드 처리, 자기소개서에 학교명 특정단체 출신지 가족사항 기재 시 불이익 가능

• 전형 불참: 전형 중 하나라도 불참 시 해당 단계 부적격 0점 처리

• 지원서 최종 제출: 수정 불가, 삭제 후 재작성만 가능

• 기재착오 누락 연락불능 불이익: 지원자 본인 책임

• 응시자격 및 가점 입력사항: 발행기관 진위확인 및 2차 전형 이후 제출 증빙서류 기준 점검

• 전공 불일치 오타 입력 누락 개명 등으로 인한 불합격 책임: 지원자 본인

• 지원서 허위작성 증빙 위변조 허위제출: 불합격, 향후 5년간 입사지원 제한, 임용 후 합격 무효 또는 취소 가능

• 인사 청탁 비위행위 부정합격: 관련 법령에 따라 처리, 임용 후 합격 무효 또는 취소 가능, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격 제한 가능

• 채용절차 중단 또는 취소: 천재지변 비위 의심행위 발견 등 정상 진행 어려운 경우

• 외국인 복수국적자: 지원 가능, 선발분야 및 신원조사 결과에 따라 임용 제한 가능

• 각 전형 신분증 지참: 주민등록증 운전면허증 주민등록번호 포함 유효기간 만료 전 여권 또는 여권정보증명서, 청소년증, 주민등록증 발급신청 확인서, 청소년증 발급신청 확인서, 주민등록번호 포함 장애인등록증 또는 장애인 복지카드, 국가보훈등록증

• 피해자 구제: 채용비리 피해자 발생 시 당사 구제절차에 따라 구제 가능

• 선발인원 조정: 단계별 전형 결과 기준 미달 시 합격배수 및 선발예정인원보다 적은 인원 선발 가능

• 입사포기: 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주

이의신청 및 서류반환

• 이의신청 목적: 채용비리 피해자 구제

• 이의신청 기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간

• 이의신청 처리 예외: 채용시험 무관 문의, 개인정보 지적재산권 등 타 법령 저촉, 기타 준하는 사항

• 채용서류 반환 대상: 2차 전형 면접 및 최종전형에서 채용서류 제출한 응시자 합격자 제외

• 채용서류 반환 방법: 채용홈페이지 채용문의 채용서류 반환 청구

• 채용서류 반환 신청기간: 최종전형 합격자 발표일로부터 14일 이내

• 채용서류 반환 비용: 당사 부담