2026년 3기 KOTRA 청년인턴(체험형) 모집 공고

공통 지원자격

• 국적: 대한민국 국적 소지자

• 응시연령: 만 34세 이하 청년

• 제대군인 청년 인정 연령 연장: 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세

• 국가공무원법 제33조 결격사유 없음

• 최종 합격 후 근로계약 체결일(채용일)부터 근무 가능

• KOTRA 청년인턴 근무 이력자(근무했던 자 또는 근무 중인 자) 채용 제외

• 유효한 영어 TOEIC 성적 보유

• TOEIC 성적 인정: 원서접수 마감일 이내 취득 및 유효 성적

• TOEIC 대체 불가: 텝스, 토플, 해외대학 등 토익 성적 외 요소

• 입사지원서 블라인드 준수: 성별, 출신 지역 및 학교, 가족관계, 연령 직·간접 기재 시 위배

• 접수마감일 이내 취득 완료 성적·자격증·봉사실적 인정

• 어학성적 인정: 사전등록되어 인사혁신처 정상 조회 가능 성적

• 어학성적 불인정: 특별시험, 국외시험 등 국내 주관처 공식 조회·진위 확인 불가 성적

• TOEIC Speaking 구 점수체계 보유 시 등급으로 기재

직무별 상세: 청년인턴(체험형) 본사(서울) 근무

• 채용구분: 체험형 청년인턴

• 근무지: 서울

• 근무부서: 경영지원본부, 중소중견기업본부, 산업혁신성장본부, 경제안보·통상협력본부, AI무역투자본부, Invest KOREA, 기타

• 채용인원: 00명

• 채용방식: 인재POOL 방식, 부서별 채용 수요에 따라 월별 채용

• 주요업무: 해외시장 개척, 해외 투자진출 지원, 시장정보 조사, 경영관리 보조 등 행정업무 보조

• 참고: 각 본부별 부서 및 세부 근무지역 붙임1 참고, NCS 기반 직무기술서 붙임2 참고

직무별 상세: 청년인턴(체험형) 지방지원본부 근무

• 채용구분: 체험형 청년인턴

• 근무지: 각 지방

• 근무부서: 지방지원본부

• 채용인원: 00명

• 채용방식: 인재POOL 방식, 부서별 채용 수요에 따라 월별 채용

• 주요업무: 해외시장 개척, 해외 투자진출 지원, 시장정보 조사, 경영관리 보조 등 행정업무 보조

• 참고: 각 본부별 부서 및 세부 근무지역 붙임1 참고, NCS 기반 직무기술서 붙임2 참고

직무기술서(NCS 기반) 요약

• 분류체계 대분류: 경영·회계·사무

• 중분류: 기획사무, 총무·인사, 생산·품질관리, 마케팅, 무역·유통관리

• 소분류: 총무, 일반사무, 마케팅전략기획, 고객관리, 사무행정, 수출입관리

• 능력단위: 마케팅전략 계획수립, 마케팅 믹스 전략수립, 마케팅 성과관리, 고객관리 계획수립, 고객 필요정보 제공, 고객분석과 데이터 관리, 고객지원과 고객관리 실행, 사업계획수립, 행사지원관리, 업무지원, 총무문서관리, 회의 운영 지원, 사무행정 업무관리, 사무환경조성, 수출입 사전준비, 수출입계약, 수출마케팅, 수출통관

• 직무수행내용: 마케팅 목표 수립, 목표시장 방안 설계·실행, 반응·결과 대응, 고객 이해 기반 제품·서비스 제공, 고객 관계 관리, 자산 관리, 임직원 업무지원·복지지원, 대내외 품격 유지, 조직 내외 요청 업무 지원·관리, 업무 원활 수행 지원, 해외시장 조사, 진출전략 수립, 바이어 발굴, 거래선 신용조사 등 무역 제반 처리

• 필요지식: 마케팅 성과 지표 개발·관리, 마케팅 조사방법론, 마케팅 믹스, 개인정보보호법, 고객 심리 지식, 마케팅 커뮤니케이션 전략, 재무관리 기초, 환경 분석방법, 행사 기획·운영, 위기사항 대응매뉴얼, 회의 유형·운영 방법, 직제 규정, 업무용 프로그램 특성, 4P 전략, SWOT 분석, 목표시장 지식, 무역영어, 한율

• 필요기술: 고객 만족도 분석, 시장 환경 분석, 성과지표 관리, 보고서 시각화·자료화, 통계프로그램 활용, 스프레드시트 활용, 데이터베이스 활용, 고객관리시스템 활용, 기초 외국어, 통계분석, 회의운영 계획, 사무기기 사용, 업무용 프로그램 활용, 외국어 활용, 커뮤니케이션, 컴퓨터 활용, 해외시장정보 수집

• 직무수행태도: 목표설정 및 관리, 의사소통, 대인이해, 논리적 사고, 결단력, 의사소통, 개방성, 고객지향, 윤리의식, 의사소통, 비판적사고, 계획력, 업무 협조 태도, 세심한 관찰력, 문제해결 의지, 유연성, 정보수집 및 활용, 세밀한 일처리, 협상력, 이익중심사고

• 직업기초능력: 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력

• 참고: NCS 사이트 www.ncs.go.kr

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 최종합격(최종 제출 서류 적/부 평가)

지원방법

• 접수방법: 채용사이트 온라인 접수

• 접수사이트: http://kotra.applyin.co.kr

• 동일 공고 중복지원 금지

• 다른 공고 지원 가능: 정규직, 인턴 등

복리후생

• 4대보험 가입(국민, 건강, 고용, 산재)

• 매월 1일 유급휴가

• 취업지원휴가(월 최대 3회)

• 사내 행사·교육

제출서류

• 제출안내: 제출시기, 제출방법 추후 개별 안내

• 필수: 주민등록등본 1부

• 해당자: 최종학력증명서 1부(재적증명서 불가), TOEIC 공인어학성적표 사본 또는 어학 사전등록 확인서 1부, 입사지원서 기재 모든 자격증 사본 1부, 지역아동센터 봉사 확인(인증)서, 보호종료확인서, 북한이탈주민 등록확인서

기타사항

• 동일 공고 중복지원 금지

• 허위기재, 입력착오 등으로 발생한 불이익 책임은 지원자

• 채용수요에 따라 1·2·3지망 외 본부 선발 가능

• 업무 내용 참고: 청년인턴 직무기술서, KOTRA 홈페이지

근무부서 및 근무지(본사)

• 경영지원본부 소속: 기획팀, 경영관리팀, 예산팀, 총무팀, 조직망지원팀, 재무팀, 인사팀, 인재개발팀, 안전경영실, 비상계획실

• 중소중견기업본부 소속: 중소혁신기업팀, 중견기업팀, 지사화팀, 수출바우처팀, 해외진출상담센터, 지방협력팀, 해외인재유치센터, 취업지원팀, 물류지원실

• 산업혁신성장본부 소속: AI융복합팀, 바이오헬스팀, 서비스산업팀, 한류소비재팀, 기후에너지산업팀, 인프라산업팀, 해외전시팀, 전략전시팀, 세계엑스포팀

• 경제안보·통상협력본부 소속: 글로벌공급망총괄팀, 글로벌공급망사업팀, 소재부품장비팀, 구미동북아팀, 글로벌사우스팀, 통상협력팀, 경제협력총괄팀, 경제협력지원팀, 해외정보팀, 무역투자연구센터, 개발협력실

• AI무역투자본부 소속: AI전략팀, 고객전략팀, AI데이터팀, A마케팅팀, AI플랫폼팀, 정보화기획팀, 정보보안운영팀, KOTRA아카데미

• Invest KOREA 소속: 투자전략팀, 투자홍보팀, 지역투자협력팀, 첨단산업유치팀, 주력산업유치팀, 서비스산업유치팀, 투자M&A팀, 국내복귀지원팀, 종합상담실, 외국인투자옴부즈만실

• 기타 소속: 홍보실, ESG경영·혁신실, 방산물자/GtoG교역지원센터

• 본사 근무지역: KOTRA 서울본사(서울특별시 서초구 헌릉로 13)

근무부서 및 근무지(지방지원본부)

• 지방지원본부 소속: 경기지원본부, 경남지원본부, 전북지원본부, 인천지원본부, 광주전남지원본부, 경기북부지원본부, 대전세종충남지원본부, 대전세종충남지원본부 천안분소, 충북지원본부, 울산지원본부, 강원지원본부, 대구경북지원본부, 대구경북지원본부 구미분소, 부산지원본부

• 근무지역: 경기(경기도 수원시 영통구 반달로 87), 경남(경상남도 창원시 성산구 창이대로 532번길 50), 전북(전북 전주시 완산구 서원로 77), 인천(인천광역시 남동구 은봉로 82), 광주전남(광주광역시 서구 천변우하로 391), 경기북부(경기도 양주시 평화로 1215), 대전세종충남(대전광역시 유성구 가정북로 104), 대전세종충남 천안분소(충청남도 천안시 서북구 광장로 215), 충북(충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48), 울산(울산광역시 북구 연암동 사업로 915), 강원(강원도 춘천시 안마산로 262), 대구경북(대구광역시 달서구 성서4차 첨단로 122-11), 대구경북 구미분소(경상북도 구미시 송정대로 120), 부산(부산광역시 해운대구 APEC로 30 BEXCO 제2전시장 3층)

근무조건

• 고용형태: 계약기간 만료 후 고용관계 소멸 기간제근로자

• 보수: 월 216만원(세전)

• 근무기간: 채용일로부터 6개월

• 근로계약 체결일(채용일): 8월 1일, 9월 1일, 10월 1일

• 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

전형안내(서류전형)

• 평가: 필수·가점 정량평가, 입사지원서 적/부 평가

• 선발배수: 4배수

• 서류평가 대상: 각 본부 1지망 지원자

• 동점자 처리기준: 영어성적, 자격증 고득점자 순

• 영어 TOEIC(필수): 환산점수 최대 100점 이내 차등 부여

• 영어 Speaking: 환산점수 최대 10점 이내 차등 부여, TOEIC-Speaking IM 또는 OPIc IM 이상만 인정

• OA 가점 10점: 컴퓨터활용능력1급, 정보처리기사, 데이터분석전문가(ADP)

• OA 가점 5점: 컴퓨터활용능력2급, 정보처리산업기사, 데이터분석준전문가(ADSP)

• 지역아동센터 봉사 가점 20점: 공식 지역아동센터 20시간 이상, VMS 또는 1365 발급 확인(인증)서

• 봉사시간 합산: 2개 이상 센터 합산 가능

• 봉사인정: 봉사시작일 제한 없음, 접수마감일 이내 완료 및 진위 확인 가능

• 입사지원서 적/부: 블라인드 위배 여부 판단

전형안내(면접전형)

• 평가: 그룹 또는 개인별 업무 적합도 평가, 가점 정량평가

• 선발배수: 1배수

• 평정요소: 공사직원 정신자세, 전문지식 및 응용능력, 의사발표 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·발전가능성

• 사회형평 가점 5점: 자립준비청년(보호종료확인서), 북한이탈주민(북한이탈주민 등록확인서)

• 사회형평 증빙: 채용일 기준 90일 이내 발급

TOEIC-Speaking 등급 기준(구 점수체계 변환)

• 구 점수 200점: AH

• 구 점수 180~190점: AM

• 구 점수 160~170점: AL

• 구 점수 140~150점: IH

• 구 점수 130점: IM3

• 구 점수 120점: IM2

• 구 점수 110점: IM1