마케팅 매니저 인터뷰 및 마케팅팀 채용 안내

담당업무

• 리드 확보를 위한 온/오프라인 마케팅 채널 운영

• 오프라인 채널: 전시회 및 다양한 세미나 개최

• 온라인 채널: 유튜브, 링크드인, 블로그, 홈페이지 등 온드미디어 활용

• 다양한 채널을 통한 구매 가능 고객 확보와 세일즈 이관(사업개발팀으로 리드 전달)

• 브랜딩/포지셔닝 관점의 우위점 분석 및 고유한 기술·가치 시각화 자료로 알림

자격요건

• 다양한 산업군 이해와 고객 이해 능력

• 고객이 이해하기 쉬운 언어로 메시지 구성 능력

• 전문 지식 습득을 위한 지속적 학습 습관(산업 트렌드 및 시장 흐름 파악)

• 고객의 목소리 듣기와 현장 이해를 바탕으로 한 마케팅 포인트 도출 능력

• 관심과 호기심을 바탕으로 한 자가 주도 학습 및 실행 능력

성장 및 역량 개발

• 스스로 답을 내리는 자기주도성 강화

• 채널 운영 및 전시회 운영의 성공 방정식 발견

• 콘텐츠 주기적 발행 및 채널 운영의 체계화

• 산업별 고객 맞춤 메시지 구성 능력 향상

• 팀 규모 확대에 따른 협업 및 리더십 성장

근무환경 및 조직문화

• 동료들의 가치관이 비슷한 편안한 분위기

• 완벽주의 성향의 업무 질 관리와 조직의 집중도 높은 업무문화

• 나이와 경력에 상관없이 책임과 권한의 위임, 다양한 업무 기회 부여

• 온라인·콘텐츠·오프라인 채널 등 폭넓은 마케팅 경험과 심층 고찰의 병행

비전과 포부

• 글로벌 딥러닝 비전 시장 No.1 플레이어가 되기

• 회사 성장에 기여하는 매출 달성 기여 목표

지원자 한마디

• 자기주도적으로 고민하고 움직이는 분

• 고객의 숨겨진 니즈를 파악해 실질적 메시지로 이끄는 분

• 시장에 직접 뛰어들어 실행하는 자세를 가진 분