[비트센싱] HR Manager (1년 계약직)

주요업무

• 채용부터 온보딩 및 오프보딩까지의 구성원 여정 전반 관리

• 근태, 연차, 급여 등 인사운영 업무 수행

• 법정의무교육, 산업안전보건 등 컴플라이언스 업무 관리

• 사내 행사 및 복지 제도 운영을 통한 조직문화 기여

• 법인 서류 및 계약서 등 총무 업무 지원

자격요건

• 인사 또는 총무 업무 2년 이상 6년 이하의 실무 경험

• 급여 및 연차 관리 업무에 필요한 세심함 보유자

• 그룹웨어, 전자계약 등 다양한 협업 툴에 대한 빠른 적응력

• 대내외 긍정적인 이미지를 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 스타트업 인사 채용 전반 및 테크 스타트업 조직문화 경험

• 사내 이벤트 기획 또는 복지 제도 운영을 통한 조직 문화 기여 경험

• 법정 의무 교육 및 산업안전보건 등 인사 관련 법적 준수 사항 직접 운영 경험

• 세무법인, 노무법인 또는 정부 기관과의 서류 대응 및 소통 경험

혜택 및 복지

• 닉네임을 사용하는 수평적이고 자유로운 소통 문화

• 코어타임 근무제 및 재택근무제 운영

• 월 10만 원의 자기계발비 지원 (도서, 헬스, 공연, 강의 등)

• 점심, 간식, 저녁 식사비 지원

채용절차

1. 지원서 접수

2. 1차 실무진 면접

3. 처우 협의 및 최종 합격

참고사항

• 이력서 및 경력기술서는 자유 양식 제출

• 제출 서류 검토에는 수일의 기간이 소요될 수 있음

마감기한

채용시 마감