2026년 4차 KOICA 기간제 근로자(사무직) 채용

담당업무

• 사무직 업무 수행

• 계약기간 중 담당 업무 성실 수행

자격요건

• 학력·전공·성별 제한 없음

• 남성의 경우 병역필 또는 면제

• 입사예정일 정상 출근 및 근무 가능

• 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

우대사항

• 취업지원대상자(보훈) 전형별 동점자 우선

• 장애인 서류전형 5% 가점

• 저소득가정(기초생활수급자) 서류전형 5% 가점

• 다문화가정 서류전형 5% 가점

• 고졸자 서류전형 5% 가점

• 북한이탈주민 서류전형 5% 가점

• 자립준비청년(보호종료아동) 서류전형 5% 가점

• 사회적배려대상자 가점 중복 적용 불가

전형절차

1. 서류전형: 지원 자격, 블라인드 위반 여부, 입사지원서 평가

2. 서류전형 합격자 선정: 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 5배수

3. 면접전형: 실무 면접(경험 면접)

4. 면접전형 평가: 지원동기, 사업이해도, 직무적합도, 조직부합도

5. 면접합격자 대상 신체검사 및 비위면직자 여부 조회

6. 최종합격자 발표

접수방법

• 온라인 접수: koica.recruiter.co.kr

• 최종 제출 완료 시 지원 인정

• 방문·우편·이메일 접수 불가

마감기한

2026년 8월 24일 23:59까지