한국관광공사 2027년 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용공고(1분기)

지원자격

• 청년인턴: 청년고용촉진 특별법상 청년 연령, 입사예정일 기준 15세 이상 34세 이하

• 청년인턴: 한국관광공사 청년인턴 근무 경험이 없는 자

• 청년인턴 일반 및 사회형평·취업지원대상자 등 일부 부문: TOEIC 600점 이상

• 고졸인재 부문: TOEIC 600점 이상, 고교 졸업예정자 또는 최종학력 고졸

• 사회형평인재 부문: 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 중 해당자

• 취업지원대상자 부문: 취업지원대상자 해당자

• 장애인 부문: 관련 법령에 따른 장애인 또는 중증장애인

• 기간제 창업지원 직무: 경영학 또는 관광학 관련 박사학위 소지자

• 공통: 공사 인사규정 및 채용시행세칙상 결격사유가 없는 자, 입사예정일부터 근무 가능한 자

• 청년인턴 응시연령 상한은 제대군인 관련 법령에 따라 연장 적용 가능

우대사항

• 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 장애인

• 고졸인재, 이전지역 강원 인재, 비수도권 지역인재

• 체험형 청년인턴: 복수 외국어 능통자, 영어 우수자

• 기간제 근로자: 정보처리기사, 경영지도사, 창업보육전문매니저, 창업지도사 1급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 데이터분석 준전문가 등 직무 관련 자격 보유자

전형절차

1. 체험형 청년인턴: 1차 서류전형, 입사지원서 적부심사 및 계량평가

2. 체험형 청년인턴: 2차 면접전형

3. 기간제 근로자: 1차 서류전형, 입사지원서 적부심사 및 계량평가

4. 기간제 근로자: 2차 인성검사, 기한 내 미완료 시 면접 응시 불가

5. 기간제 근로자: 3차 면접전형

마감기한

2026년 11월 11일 23:59까지