<h2>직무</h2><p>People (HR)</p><h2>포지션 상세</h2><p>혹시 ‘부동산 총회’에 대해 들어보신 적 있으신가요?<br><br>재건축·재개발 같은 주거정비사업뿐만 아니라, 상가나 오피스텔 같은 상업용 집합건물에서도<br>총회를 통해 다양한 결정들이 이루어집니다.<br>하지만 의외로 많은 분들이 이 ‘총회’가 어떤 자리인지, 어떤 의결이 이뤄지는지 잘 모르고 계십니다.<br>총회에서는 소유자들의 다양한 의사가 모이고, 그 결과로 관리 방식, 공사 여부, 비용 분담 등<br>생활과 밀접한 여러 실질적인 사안들이 결정됩니다.<br><br>그런데 이렇게 중요한 결정들이 아직도 복잡한 절차와 높은 비용, 낮은 참여율이라는 한계 속에서 진행되고 있다는 점, 알고 계셨나요?<br>신분증조차 온라인으로 인증하는 시대인데, 연 60조 원 이상 규모의 부동산 시장에서 총회가<br>전자적 방식으로 진행되기 시작한 것은 고작 몇 년 전의 일입니다.<br>기존의 총회는 수억 원대 비용이 들기도 하지만, 전자총회를 활용하면 비용은 1/3 수준으로 줄고,<br>법적 효력은 물론 시간과 인력 면에서도 큰 절감 효과를 얻을 수 있습니다.<br><br>레디포스트는 이 전환의 최전선에서 시장을 바꾸고 있는 회사입니다.<br>전자적 의결, 전자총회 개최, 전자 동의서 징구 등 총회 디지털화의 핵심 요소를<br>업계 최초로 모두 구현해낸 유일한 기업이며, 업계 최다 전자총회 운영 사례를 보유하고 있습니다.<br>2024년에는 서울시 정비사업 전자투표 활성화 사업에도 단독 선정되며<br>시장과 공공기관 양쪽 모두로부터 기술력과 신뢰를 인정받고 있습니다.<br><br>현재는 자사 플랫폼인 ‘총회원스탑’을 중심으로, 총회의 모든 절차를 원스탑으로 해결할 수 있는<br>SaaS 서비스로의 확장을 본격적으로 준비 중입니다.<br>총회가 더 쉽고, 더 투명하게, 더 많은 사람의 참여 속에서 운영될 수 있도록<br>레디포스트는 오늘도 새로운 방식과 문화를 만들어가고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 채용 전반 운영<br><br>채용 전략 수립, 채용 브랜딩 기획<br>포지션별 후보자 소싱 및 면접 프로세스 운영<br>처우 협의 및 입사 온보딩 프로세스 설계<br><br>• 조직문화 및 구성원 경험 관리<br><br>입사부터 퇴사까지의 구성원 여정 설계 및 운영<br>온보딩 프로그램 기획 및 운영<br>내부 커뮤니케이션 및 HR 브랜딩 활동<br><br>• HR 제도 기획 및 운영<br><br>복리후생 및 HR 프로세스 기획 및 운영<br>HR 데이터 기반 운영 개선 및 인사이트 도출</p><h2>자격요건</h2><p>• HR 분야에서 7년 이상 실무 경험이 있으신 분<br>(특정 영역에 국한되지 않고, 입사부터 퇴사까지 전반적인 흐름을 이해하고 계신 분이면 더욱 좋습니다)<br><br>• 채용 실무 경험이 풍부하며, 조직에 맞는 인재를 정의하고 발굴하는 데 강점이 있으신 분<br>• 조직문화, 채용, 복리후생, 제도 기획 중 두 가지 이상 영역에서 실무를 주도해 보신 분<br>• 빠르게 변화하는 환경에서도 유연하게 대응하며 문제를 실용적으로 해결해본 경험이 있으신 분<br>• 다양한 직군과의 협업과 커뮤니케이션에 능숙하신 분<br>• Flex, 그리팅 등 HR SaaS 도구를 활용한 경험이 있으신 분<br>•정직함, 책임감, 배려심을 바탕으로 일에 임하시는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업 또는 초기 조직(Series A~C)에서 성장 단계의 변화를 직접 경험해보신 분<br>• 초기 스타트업에서 경영지원 관련 업무(총무, 회계 등)를 함께 수행해본 경험이 있는 분<br>• 채용 브랜딩, 온보딩 프로그램 등 구성원 경험 향상 활동을 기획하거나 운영해보신 분<br>• 사내 커뮤니케이션 문서나 HR 콘텐츠 작성에 센스와 표현력이 있는 분<br>• 새로운 도구나 시스템을 빠르게 익히고, 팀에 잘 스며들게 만드는 데 능숙한 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[자유로운 시간 활용]<br>- Rush hour는 안녕~ 자율출근제(9시~10시)로 유연한 시간 활용이 가능해요!<br>- 건강이 최우선, 아프면 눈치보지말고 업무보다 병원 먼저 다녀오세요.<br><br>[식사비 지원]<br>- 든든한 배를 위한 일 12,000원 한도 점심 및 간식식대 <br>- 항상 빵빵한 냉장고 간식 및 커피 무한 제공<br><br>[쾌적한 근무환경]<br>- 논현역 5분 도보권 (지하철 7호선 및 신분당선)<br>- 최신 리모델링 진행으로 깔끔한 분위기의 사무실<br><br>[성장 지원금]<br>- 업무 관련 도서 구입비 무제한 지원<br>- 직무 관련 자기 계발 비용 지원<br>- 듀얼모니터는 기본! 원한다면 트리플 모니터까지, 업무에 필요한 모든 장비 지원<br><br>[따뜻한 분위기]<br>- 수평적인 조직체계로 평등한 직급 및 상호 존대의 문화<br>- 일방적인 회식일정 통보는 No, 개인 스케쥴에 따라 자유로운 참여가 가능해요!</p>
