[스타트업] HR 담당자 (2년이상)

소개

소비자의 건강하고 행복한 삶을 위해 고효능 제품을 만드는 D2C Company 테라퓨젠바이오입니다. 안녕하세요 테라퓨젠바이오 대표 박우진입니다. K-헬스케어 시장 장악을 목표로, 2023년 삼성전자를 퇴사하고 1년만에 연매출 100억 가까이 달성하며, 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다. 현재 팀원은 15명 이상으로, 미친 성장을 이뤄내고 있습니다. 저희 팀은 1년 내 5개의 브랜드(건기식, 코스메틱, 의약외품, 의료기기 등)를 추가 런칭하고, 연매출 300억 달성. 2027년까지 정직원 100명 이상의 팀규모를 만들어, 연매출 1,000억을 가볍게 돌파하여 해외 K-헬스케어 시장까지 장악할 것입니다. No.1 K-헬스케어라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 함께 성장할 수 있는 인재를 엽입하고자 합니다. 저희와 함께 빠른 실행력과 열정으로 성과를 내며 도전하고 싶다면 당장 지원하세요! [HR 담당자] HR 매니저는 테라퓨젠바이오의 인재를 발굴하고, 성장하는 팀을 위한 조직 문화를 만들어가는 핵심 역할을 수행합니다. 우수 인재 채용부터 온보딩, 평가 및 보상, 원온원 운영까지 전 주기 인사 운영을 주도하며, 회사의 미션과 가치에 공감하고 성과를 낼 수 있는 팀을 구축하는 데 목표를 둡니다. 또한, 대표 및 팀 리더들과 긴밀히 협업하여 ‘일 잘하는 문화’를 만들고 유지하는 인사 전략을 기획하고 실행합니다. • 근무형태 : 정규직 • 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:30~09:30 출근 / 17:30~18:30 퇴근 • 근무지: 서울시 영등포구 경인로775, 에이스하이테크시티

주요업무

1. HR제도(평가/보상,채용,승진 등) 운영 및 기획 2. 급여/복리후생/퇴직연금 운영 관리 및 개선 3. 교육 및 훈련 프로그램 개발 4. 전 직원 연차, 근태관리

자격요건

1. 스타트업에서 인사 업무 경력자 2. 인사 기획 도입 및 개선 경험자 3. 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

1. 다수의 인사 프로젝트 경험 2. 기획 및 보고서 작성 역량 3. 문서 작성 등 OA 사용능력 보유자

혜택 및 복지

[기업문화] • 수평적 소통 문화로 상호 존대(대표 포함) • 애자일(빠른 도전과 실패 그리고 피드백)하게 업무하는 분위기 • 팀원 전체 평균 27.2세로 젊은 문화와 분위기 [근무방식] • 탄력근무제 운영(08:30-09:30 선택 출근, 8H근무) • 완전 자율 복장 • 강제회식 없음 • Notion, Slack 협업툴을 통한 산출물 체제 기반의 업무 진행 [혜택] • 성과에 따른 성과급 지급 • 점심 식대/야근 시 저녁 식대/야근수당 지급 • 격주 금요일 점심시간 90분 및 식대 +10,000원 추가 제공 • 전직원 최고급 모션데스크, 투모니터 • 생일자 조기 퇴근