인사총무 (HR/GA)

소개

-Why AudreySeoul 오드리서울은 "그녀의 다음 챕터를 만들 수 있도록" 돕는 콘텐츠 중심의 라이브 커머스 브랜드입니다. 16만 이상 팔로워를 보유한 인플루언서, '오드리겸'을 중심으로 패션·뷰티·리빙 카테고리에서 비즈니스를 전개하고 있습니다. 연 매출 100억 원 달성, 단일 라이브 방송 실시간 주문액 7억 원 돌파, SNS 채널 팬덤 도합 50만 명, 롯데홈쇼핑, CJ온스타일 및 농협 등 대형 유통사와의 협업, 국내 주요 패션 브랜드와의 협업 다수 등 모두 설립 2년 차에 만들어낸 성과입니다. 지금 오드리서울은 중요한 변곡점에 있습니다. 유통 채널 확대, 커머스 플랫폼 확장, SNS 채널 다각화까지 — 빠르게 성장하는 구조 위에서 셀러 어그리게이터라는 다음 스테이지를 설계하는 중입니다. 주어진 업무를 잘 해내는 사람이 아닌, 아직 없는 것을 만들고, 작동하게 하고, 결과로 증명할 수 있는 사람을 기다립니다. 0을 1로 바꿔본 경험이 있는 분이라면, 오드리서울이 당신의 다음 챕터가 될 수 있습니다. 기획만 하거나 실무만 처리 하는 게 아닌, 1인 담당자로서 확실한 권한을 가지고 인사, 총무, 조직문화까지 직접 빌딩하며 20명 규모 조직의 성장을 주도할 분을 기다립니다.

주요업무

• HR 기획 및 운영 : 채용, 개발, 성과관리, 보상 등 전반 • 총무 관리 : 사무 및 자산/시설 관리, 복리 후생 지원 등 • 조직 문화 빌딩 : 업무 몰입 환경 구축을 위한 제도 또는 프로그램 기획 • 근태 관리(flex), 노무 리스크 관리(노무법인, 컨설턴트 연계)

자격요건

• 인사 직무 경력 3년 이상(학사 이상) • 근로기준법·4대보험 등 노동관계법령 기초 지식 보유자 • 단순 제도 도입이 아닌 '성장 방향'과 '조직 문화'에 맞춘 HR 제도 기획 및 구축 경험자 • 1인 HR 담당자로서 기획뿐만 아니라 기초 실무까지 직접 가능한 분 • 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 처리 태도 • 조직 내 원활한 커뮤니케이션 및 문제해결 역량 ※ 포트폴리오 필수 — 기획 배경 · 전략 · 성과 수치가 포함된 자료를 우대합니다

우대사항

• 한 곳에서 중장기적으로 재직(3년 이상)하며 조직을 운영했던 경험 보유자 • 패션/커머스 관련 업계 경험 보유자 • 노무사/회계사/컨설턴트 등 전문가 그룹과의 협업을 통해 리스크를 예방하거나 이슈를 해결했던 경험 보유자 • 코칭과 같은 커뮤니케이션 교육 수료 또는 관련 역량 보유자 • 데이터 기반 성과 개선 경험 보유자

혜택 및 복지

-종합 건강 검진 지원 -직무 관련 도서/교육비 지원 -9시/9시 30분/10시 스케줄 근무제 운영 -생일 선물 제공 -분기별 팀회식 지원 -스낵바 운영 -경조사 지원