경영지원실 총무 계약관리 경력사원 채용

담당업무

• 총무 기획 및 계약 관리

• 사규 정비 및 관리

• 사업 자산 및 보험 관리

• 사업장 물리적 보안 관리 체계 운영

• 임직원 근무환경 개선 및 복리후생 기획·운영

• 대내외 수상 및 각종 행사 기획

• 가입 제단체 관리 및 사내 제안제도 운영

• 계약관리 프로세스 기획·운영 모니터링, Risk 진단 및 예방, 인감현황 관리

• 업체 계약 체결·갱신 주관 및 업체평가

• 제안제도 평가기준·평가등급 제정 및 검토·승인

• 제안제도 평가위원회 운영, 예산 수립 및 실적 관리

• 제안시스템 현황 및 DB 관리, 구동환경 최적화 관리

• 제안제도 보상체계·기준 수립 및 보상등급별 DB 관리

• Award 기획 및 운영

자격요건

• 이공계열 우대

• 계약·기획관리 4년 이상 우대

• OPIC Intermediate 이상

• 해외출장 결격사유가 없는 자

우대사항

• 국가보훈대상자 관계법에 의거 우대

• 장애인 관계법에 의거 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 행동유형검사

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 처우협의

6. 채용검진

7. 입사확정

지원방법

• 홈페이지를 통한 지원

• 행동유형검사는 온라인에서 10분 내외로 진행

• 전형 결과 개별 안내

• 일정과 상황에 따라 전형 일부 변경 가능

• 경력직은 2차 면접 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있음

마감기한

2026년 9월 1일 23:59까지