[월 휴무 9회/8H] 블리츠 다이나믹스 슈퍼바이저

소개

블리츠다이나믹스는 배달 외식 브랜드를 직접 개발하고 운영하는 회사로, 고객에게 좋은 음식을 합리적인 가격에 제공하기 위해 매장을 빠르게 확장하고 있습니다. 1. 2024년 매출 30억 원을 달성하며 매장 1개를 운영하였습니다. 2. 2025년에는 매출 200억 원을 기록하며 매장 10개로 확장하였습니다. 3. 2026년에는 매출 1,200억 원을 목표로 매장 60개를 운영할 계획입니다. 현재 14종의 브랜드를 직접 운영하며, 11개의 매장을 보유하고 있습니다. 슈퍼바이저 직무는 본사를 대신하여 여러 매장을 다니며 운영의 모든 것을 책임지는 역할로, 매장 운영 인력의 가장 높은 직급입니다. 이 직무는 매장의 음식 품질, 서비스, 위생을 점검하고 운영 기준을 끌어올리는 중요한 역할을 수행합니다. 블리츠다이나믹스와 함께 성장하며 매장 운영의 기준을 설계하는 도전에 함께 하시길 바랍니다. ■ 근무 환경 강도는 있지만 주 평균 39시간 / 월 평균 9일 휴무로, 일반 주5일(40~45시간)과 비슷하거나 오히려 적습니다. · 1주차: 주 6일 — 주간(10:10~19:10) 또는 야간(19:00~익일 04:00) 편성 · 2주차: 주 6일 — 주간(10:10~19:10) 또는 야간(19:00~익일 04:00) 편성 · 3주차: 기본 4일 + 연차 1일 + 보너스 휴무 1일 = 최대 6일 연속 휴무 (연차 미보유 시 5일) [대신, 이렇게 지킵니다] · 스케줄은 일방 통보가 아니라 함께 조율합니다 · 기본 4일 + 연차 1일 + 보너스 휴무 1일 = 최대 6일 연속 휴무 (연차 미보유 시 5일) · 야간 근무 다음 날 주간 근무는 넣지 않습니다 · 3주차 연속 휴무엔 회사가 연락하지 않습니다

주요업무

• 매장의 음식 품질, 서비스, 위생을 점검하고 운영 기준을 끌어올립니다. • 매장 직원을 교육하고, 새로 들어온 직원이 빠르게 자리 잡도록 돕습니다. • 주문이 몰리거나 리뷰, 근태가 흔들리는 매장에 직접 들어가 문제를 해결합니다. • 매장 리더를 교육하고 육성합니다. • 현장에서 본 것을 본사에 전달하여 회사의 운영 방식을 개선합니다.

자격요건

• 배달 또는 외식 매장에서 1년 이상의 근무 경험이 있는 분. • 매장 운영을 책임지고 이끌어 본 경험이 있는 분. • 문제를 직접 찾아 해결할 수 있는 능력을 가진 분. • 낯선 환경에서도 빠르게 적응하고 이끌 수 있는 분. • 운전이 가능한 분 (여러 매장을 다니는 자리입니다).

우대사항

• 매장 운영 경험이 풍부한 분. • 팀 리더십 경험이 있는 분. • 고객 서비스에 대한 이해도가 높은 분.

혜택 및 복지

• 연봉 3,960만 원 이상 (신입 기준, 세전, 퇴직금 별도) 및 월 330만 원 이상. • 경력 및 역량에 따라 급여 상향 가능, 작년 대비 급여 10% 인상. • 기본급 외에 야간, 연장, 휴일 수당 및 유류비 포함. • 3주차 휴무 시 보너스 휴무 1일 지급. • 4대 보험, 유류비 지원, 식사 지원, 교육 지원, 건강검진, 명절/경조사 지원.