한국수출입은행 한국수출입은행 2025년도 상반기 청년인턴 채용 . 표준직무(NCS) 경영·회계·사무 근무분야 행정직, 사무직 ● 고용형태 청년인턴(체험형) ● 학력정보 학력무관 ● 채용구분 신입 대체인력여부 아니오 근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,충북,경남,전남,전북,해외 급여정보 신입/평균 Q 채용인원 150명 ● 채용기간 25.04.25 25.05.12 우대조건 우대 자격증 소지자, 보훈관계법률에 따른 가점 대상자, 장애인, 기 초생활수급자, 차상위계층 등 (세부사항은 첨부파일 참조) ● 등록일 2025.04.25 ■응시자격 [공통] □ 병역: 제한 없음 (단, 현재 군 복무중인 경우 '25. 6. 13. 이전 전역예정자) □ 학력 : 제한 없음 □ 연령 : 만 34세 이하인 자 ('90. 6. 27. 후 출생) - 군필자의 경우 아래 연령 상한 적용 군 복무기간 1년 미만 : 만 35세 이하 ·군 복무기간 1년 이상 2년 미만 : 만 36세 이하 ・군 복무기간 2년 이상 : 만 37세 이하 □기타 -당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 -계약기간 동안 전일 근무가 가능한 자 -당행 인사관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 [EDCF(해외사무소 파견)] -해외체류에 결격사유가 없는 자 [장애인] - '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인 [지점] -계약기간 동안 지원한 지점에 전일 근무가 가능한 자 ●결격사유 □ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 ● 우대내용 □ 우대 자격증 소지자(세부사항은 첨부파일 참조) □ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 □ '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인(장애인 부문 지원자 外) □ '국민기초생활보장법'에 의한 기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 세부사항은 첨부파일 참조 ●전형절차/방법 □ 전형절차 : 서류전형(자기소개서 및 정량지표 평가)→ 필기전형(NCS직업기초능력평가)→ 면접전형(조직가치적합도 및 PT면접) → 최종합격자 선정(신체검사 및 신원조사) *단, 장애인 부문 지원자에 대하여는 필기전형 생략하나, 온라인 직업성격검사(적부심사)는 시행 □ 전형단계별 선발예정배수 - 서류전형 : 채용예정인원의 4배수 (단, 지점 및 해양금융종합센터는 5배수이며, 장애인 부문은 필기전형 미실시로 2배수 선발) -필기전형: 채용예정인원의 2배수 (단, 지점 및 해양금융종합센터는 3배수) -면접전형 : 채용예정인원 □ 접수방법: 한국수출입은행 채용사이트(http://koreaexim.incruit.com/)에서만 접수 ※ 세부사항은 첨부파일 참조 ■ 업무일반, EDCF, 지점 청년인턴 구분 1차 2차 최종 ■장애인 청년인턴 구분 1차 2차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 공고문 한국수출입은행 2025년 상반기 청년인턴 채용공고.pdf 입사지원서 한국수출입은행 2025년 상반기 청년인턴 입사지원서 양식.pdf 직무기술서 기타 첨부파일 미첨부사유 직무기술서 미첨부 사유 : 담당직무는 채용공고문에 기재
