근로복지공단 태백병원] 장애전형 청년(체험형)인턴 채용 공고 표준직무(NCS) 보건의료 근무분야 계약직 ● 고용형태 청년인턴(체험형) 근무지 강원 채용인원 6명 ● 채용기간 25.04.24 25.05.02 ● 응시자격 ° 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 ● 학력정보 학력무관 ● 채용구분 신입 대체인력여부 아니오 급여정보 신입/평균 Q 우대조건 취업지원대상자 ● 등록일 2025.04.24 -군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○ '24. 1. 1. 이후 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㅇ임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 -임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 학력 및 경력 제한 없음 ●결격사유 ○ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ● 우대내용 0 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자 ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. ● 전형절차/방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차)→ 면접전형(2차) •1차: 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. ■ 체험형인턴_사무원(장애전형) 구분 1차 최종 선발인원 공고문 250424 [태백병원] 청년(체험형)인턴 장애전형 채용 공고문.hwp t 입사지원서 250424 [태백병원] 청년(체험형)인턴 장애전형 채용 입사지원서.hwp 직무기술서 250424 [태백병원] 청년(체험형)인턴 장애전형 채용 직무기술서.hwp 다 기타 첨부파일 미첨부사유 응시인원 결과 확정일
