[인사팀] HR Assistant

담당업무

• 채용 공고 등록 및 관리, 지원자 일정 조율과 면접 안내

• 지원자 이메일·전화 커뮤니케이션, ATS 운영, 입사 서류 및 채용 데이터 관리

• 신규 입사자 온보딩 지원, 입·퇴사 서류 관리, HRIS 등록 및 업데이트

• 사원증·계정 발급 요청 및 관리, 신규 입사자 업무환경 세팅

• 임직원 인사정보와 인원 현황 관리, 휴직·복직 행정 지원

• HR 문서·계약서 관리, 4대보험 취득·상실 신고

• 복리후생 운영 및 근태 데이터 관리 지원, 사내 행사 운영 지원

• 사무실·공용 공간 및 시설 관리

• 외부 협력업체 계약, 정기 유지보수 일정 및 거래처 커뮤니케이션 관리

자격요건

• 인사 관련 실무 경력 1~2년

• 채용 운영 및 인사행정 등 기본적인 HR 운영 업무 경험

• 4대보험 취득·상실 신고 등 기본적인 인사 행정 업무 수행 능력

• MS Office(Excel, Word, PowerPoint) 활용 능력

• 꼼꼼한 업무 처리와 문서 작성 역량

• 다양한 부서와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량

• 책임감과 능동적인 업무 수행 능력

우대사항

• HRIS(플렉스 등) 사용 경험

• Excel, Tableau 등 분석 도구를 활용한 데이터 관리 및 문서 작성 능력

• 다양한 업무를 유연하게 수행할 수 있는 역량

전형절차

1. 서류 전형

2. 1·2차 면접

3. 처우 협의

4. 최종 합격

전형 안내

면접 일정은 추후 통보

마감기한

2026년 12월 15일 23:59까지