Human Resources Intern
공고 요약
직행담당업무
채용팀과 협업하여 소싱 및 평가 프로세스 지원
Talent Acquisition 운영 및 채용 전 과정 지원
채용 브랜딩 활동 지원
신규 입사자 온보딩 자료 준비 지원
퇴사자 오프보딩 프로세스 지원
직원 참여 프로그램 및 주요 이벤트 지원
HR 프로젝트·이벤트·부서 업무 행정 지원
자격요건
HR 분야 커리어 구축에 대한 관심
HR 또는 Talent Acquisition 관련 경험
높은 주인의식과 책임감
여러 업무를 동시에 수행할 수 있는 능력
커뮤니케이션 및 대인관계 역량
부서 간 협업 및 전문적 관계 유지 능력
직원 참여 역량
뛰어난 구두·서면 커뮤니케이션 능력
근무환경
글로벌 HR 팀과 협업하는 국제적 업무 환경
문화와 창의성, 연결을 중시하는 조직
개선과 실행, 전문성, 가설·실행·검증, 고객 만족, 신속한 업무 추진을 강조하는 업무 원칙
마감기한
상시채용
공고 원문
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