한국암웨이 Strategic Planner (1년 계약직) - 육아휴직대체 채용

전략 수립 및 실행

• 한국암웨이(AKL) 중장기 비즈니스 전략 및 성장 계획 수립

• 연간 운영 계획(AOP) 및 지속 가속화 계획(CAP) 개발 및 고도화

• 영업, 마케팅, 디지털, 재무 등 부서 간 전략적 정렬 및 조정

• 조직 내 전략 계획 분석을 통한 부서 간 중복 방지 및 효율화

경영 의사결정 지원

• 잠재적 비즈니스 기회 및 리스크 식별

• 성장 이니셔티브별 KPI 모니터링 및 진척도 피드백

• SWOT 분석을 통한 기업 현황 진단 및 경영진 의사결정 지원

기업 예산 관리

• 부서 간 커뮤니케이션을 통한 실행 계획 및 비용 검토

• 가용 자원과 기업 목표를 연계한 재무적 타당성 확보 및 예산 관리

교차 기능 프로젝트 실행

• 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 통한 전략적 이니셔티브 실행

• 비즈니스 팀 및 경영진 공유를 위한 프로젝트 보고서 작성

보고 및 발표 지원

• 정기 기업 보고서 관리(월간 보고서, CAP 보고서, 이사회 뉴스레터 등)

• 경영진 회의 및 파운더스 카운슬 회의용 비즈니스 업데이트 제공

• 대표이사(MD) 발표 자료 준비

자격요건

• 글로벌 본사 및 해외 지사와의 원활한 소통이 가능한 수준의 영어 능력

• 전략적 사고 및 비판적 사고 역량

• 다양한 부서 및 외부 파트너와의 긍정적인 협업 능력

• 복잡한 시장 통찰력을 효과적으로 전달하는 커뮤니케이션 및 발표 스킬

• 다양한 정보를 종합하여 실행 가능한 전략으로 도출하는 능력

• 이해관계자 간의 합의 도출 및 분석 데이터의 전략화 역량

• 주도적이고 독립적인 업무 수행 능력

• 우선순위 설정 및 마감 기한 준수 능력

• 역동적인 환경에서 다수의 프로젝트를 동시에 관리하는 멀티태스킹 능력

마감기한

상시채용