SME M&A(Bolt-on) and PMI Manager

주요업무

M&A Deal Process (Pre-Deal) 타겟 발굴 및 시장 분석 : 성장 전략 방향성에 부합하는 Small-Cap 타겟 서칭 및 리스트 관리 타당성 검토 및 모델링 : 사업 타당성 분석, Financial Modeling을 통한 밸류에이션 및 투자제안서 작성 실사 및 협상 지원 : 재무·법률·세무 등 외부 자문사 코디네이션 및 내부 실사 리딩, SPA(주식매매계약) 조건 협상 PMI (Post-Merger Integration) & Value-up PMI 마스터플랜 수립 : 인수 초기 100일 계획(100-day Plan) 수립 및 Day 1 통합 절차 리드 관리 체계 구축 (핵심) : 피인수 기업의 낙후된 재무·HR·보고 체계를 효율화하고 내부통제 시스템 구축 조직/문화 통합 : 이질적인 기업 문화 융합, 핵심 인력(Key Man) 유지 및 보상 설계, 커뮤니케이션 조율 성과 모니터링 : 인수 후 KPI 설정 및 정기적인 경영 실적 분석, 이슈 트래킹 및 해결

자격요건

전략기획, 신사업기획, 신사업개발, M&A 관련 부서 경력 3년 이상 밑바닥 영업을 통해 직접 M&A 후보 롱리스트(+컨택포인트)를 만들 수 있는 분 PMI 기간동안 피인수 기업 현장에서 먹고 자고 할 수 있는 분 1차(농축수산) 산업 및 유통업에 대한 기초적인 이해가 있는 분

우대사항

작은 규모라도 실제 인수창업(ETA) 경험 보유자 Small-Cap M&A 전체 프로세스(Sourcing~Closing) 참여 경험 보유자 PMI 실무를 직접 리딩하거나 깊이 관여해 본 경험 보유자 PE(Private Equity), VC, IB, 회계법인(FAS), 또는 스타트업 전략·M&A 부서 근무 경력자 수산업, 농업, 축산업 등 1차 산업 대한 실무경험 보유자

채용절차

서류 전형 제출한 서류를 검토 서류 합격자에 한해 인터뷰 일정 안내 인터뷰 지원하신 직무에 관한 역량, 경험에 대한 인터뷰 회사의 문화와 방향성에 대한 인터뷰 최종 합격 최종 합격 여부 통보 처우와 입사일 협의 <첨부파일> 1. (필수) 이력서 / 경력기술서 2. (선택) 포트폴리오 입사 후에는 팀과의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.