Product Owner(3년 이하)

소개

[회사소개] 패러다임시프트는 두개의 서비스를 운영합니다. 1. 히로인스 : 시니어 여성을 위한 소셜미디어 & 디스커버리 커머스 • 한국에서 가장 PxQ가 큰 시니어 여성을 타깃으로 • 시니어 여성들이 일상을 공유하고 서로 응원을 주고 받는 소셜미디어와 나와 공감대가 큰 친구의 쇼핑후기를 보고 쇼핑하는 디스커버리 커머스로 구성돼 있습니다. • 2025년 창업 3년만에 13억원의 매출을 기록했고, 2026년에는 상반기에 지난해를 뛰어넘는 매출을 올렸습니다. 매년 2배 이상 매출 규모가 커지고 있습니다. • 성장하면서도 BEP를 맞추는 수익구조를 갖췄습니다. 2. 플래티 : AI Native Spec-Driven-Development OS • 히로인스를 어떻게 하면 빠르게 성장시킬 수 있을지 고민하다가, • 아이디어는 Spec문서로, Spec 문서는 Code로 자동 변환되는 AI OS를 만들었습니다. • 히로인스를 성장시키며 개밥먹기를 한 뒤 2026년6월 시장에 출시했습니다. • 국내 톱 티어 개발자들, 시리즈B 스타트업 등에서 POC를 진행했고, “생산성을 근본적으로 혁신할 OS”라는 평가를 받았습니다 • 플래티 출시는 패러다임시프트 팀이 얼마나 생산성 향상에 진심이고, 얼마나 AI Native한 조직인지 보여주는 증거입니다. [포지션 소개] 히로인스 서비스의 문제를 정의하고 성장시킬 Product Owner를 찾습니다. COO와 함께 고객의 과업을 정의하고 서비스로 구현하고 결과를 분석하는 전 과정을 담당합니다. 처음에는 COO와 함께 일하게 됩니다. (COO 인터뷰 : https://bit.ly/44MfPB9) 스타트업 성장의 0 to 1과 1 to 10을 경험한 COO와 함께 서비스를 성장시키는 법을 배울 수 있습니다. 스타트업, 특히 소셜플랫폼을 어떻게 키우는지 배울 수 있는 최고의 기회입니다. 역량을 보여주시면 독립된 서비스를 책임지는 PO로도 성장할 수 있습니다.

주요업무

• COO와 함께 히로인스 소셜미디어와 커머스 서비스를 성장시키기 위한 전략을 수립합니다. • AARRR 전 과정을 기반으로, 서비스 기획·데이터 분석 등 다양한 액션을 직접 실행합니다. • 문제를 정의하고, 사용자 경험을 개선하며, 새로운 기회를 발굴해 제품 성장을 주도합니다.

자격요건

• 0~3년차. 신입도 가능합니다. • 고객을 만족시키는 것이 사업의 본질이라고 믿는 분. 기타 패러다임시프트의 조직문화에 깊이 공감하시는 분 • 학습 능력이 매우 빠르고, 데이터 기반 사고가 가능한 분

우대사항

• 스스로 서비스를 만들고 성장시켜 본 경험이 있는 분 • 스타트업에서 근무하며 서비스를 성장시킨 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

가치를 증명한 만큼 보상 받으실 수 있습니다 1. 기존 대비 높은 연봉 지급 2. 입사 확정 즉시 스톡옵션 부여 결정, 자신의 가치를 입증할 때마다 추가 부여 일을 잘 하기 위한 모든 것을 지원합니다 1. 필요한 교육, 도서를 무제한 제공합니다 2. 야근시 저녁 식대를 제공합니다 3. 팀 리더가 실무자의 역량 강화를 위해 직접 체계적인 교육을 진행합니다 주체적으로 일에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 약속합니다 1. 스스로 문제정의 하기를 장려합니다 2. 완벽히 수평적인 문화에서 누구나 자신의 주장을 말하기를 장려합니다 3. 주간전략회의를 통해 회사의 모든 전략과 상황을 투명하게 공개합니다