[정규직] 프로덕트매니저(Product Manager)

담당업무

• 성장 영역의 DRI로서 전략 수립부터 실행까지 최종 의사결정

• 성장 모델 정의, 매출 핵심 지표의 KPI 트리 분해, 주요 성장 레버 판단

• Acquisition, Activation, Retention, Monetization 전 퍼널을 코호트 단위로 진단하고 가설 수립·실험·검증·반복

• Aha Moment 정의 및 첫 가치 경험까지의 Activation 경험 설계

• 반복 학습과 재구매를 위한 Retention 루프, 가격·패키지·결제 전환 개선 및 LTV 향상

• 마케팅팀과 LTV/CAC·Payback 관점의 획득 효율 판단 및 제품 내 성장 루프 구축

• 제품팀·마케팅·데이터 조직 간 성장 우선순위 정렬

• 디자이너·개발자·데이터 분석가로 구성된 목적조직을 이끌고 제품 비전 제시

자격요건

• 제품 개발 전체 사이클을 경험하고 고객에게 전달된 임팩트를 데이터로 확인한 경험

• 코호트·퍼널·리텐션 데이터를 직접 쿼리하고 해석해 성장 요인을 판단하는 역량

• 성장 구조 안에서 중요한 실험을 설명할 수 있는 역량

• 복잡한 문제를 파고들어 본질적이고 간결한 해결책을 제시하는 문제 해결 능력

• 고객 중심 사고와 데이터 기반 의사결정 능력

• 제품과 제품 경험 설계에 대한 관심

우대사항

• 제품 목표 지표를 논리적으로 설정하고 달성한 경험

• Activation, Retention, Monetization 중 하나 이상의 영역에서 수치 성과를 만든 경험

• 구독·반복 구매 기반 비즈니스 성장 경험

• 사용자 트래픽이 있는 서비스의 제품 운영 및 사용자 경험 문제 해결 경험

• 스타트업의 Zero to One 과정 참여 경험

근무환경

• 각 제품팀에 의사결정권과 실행권을 위임하는 DRI 문화

• 디자이너·개발자·데이터 분석가로 구성된 목적조직과 협업

• 제품 비전과 상위 제품 전략을 바탕으로 한 자율적인 실행

• CPO의 코칭과 지원

• 제품 전략팀의 데이터 분석 및 제품 분석 결과 공유

• 결과 중심의 자원 집중, 장기적이고 지속 가능한 성장 중시

• 솔직한 피드백과 팀 우선의 협업 문화

전형절차

1. 서류 전형

2. 직무 인터뷰

3. 레퍼런스 체크와 컬처 인터뷰 병렬 진행

4. 채용

마감기한

채용시 마감