Director II, Compliance (Privacy Compliance Monitoring)

담당업무

• 컴플라이언스 모니터링 팀 리드 및 개인정보 보호 신뢰 강화

• 개인정보·위치정보 규제와 글로벌 기준에 기반한 전사 모니터링 전략 및 실행 로드맵 수립

• 국내외 서비스와 내부 프로세스에 대한 정기·상시 모니터링 체계 구축 및 운영

• 전사 리스크 거버넌스, 사업 영향 기반 위험 평가 및 우선순위 방법론 개선

• 중대한 컴플라이언스 격차에 대한 개선 지침 제공, 개선 효과 검증 및 사후 관리 감독

• 외부 공급업체 및 사업 파트너의 개인정보 보호 성숙도 평가 체계 수립과 지속적 리스크 관리

• 법무·보안·엔지니어링·사업 조직 등 국내외 이해관계자와 컴플라이언스 과제 조율 및 실행

자격요건

• 개인정보 보호·데이터 보호 또는 관련 컴플라이언스 분야 경력 15년 이상 및 조직·팀 리딩 경험

• 개인정보 보호법, 위치정보법 및 관련 규제에 대한 깊은 이해와 사업 환경에서의 적용 경험

• 대규모 조직의 개인정보 관리체계, 거버넌스 프로그램 또는 컴플라이언스 모니터링 프레임워크 설계·운영·개선 경험

• 복잡한 이해관계자 환경에서의 전략적 의사결정, 커뮤니케이션 및 팀 리딩 역량

• 높은 윤리의식과 책임감, 조직 내 컴플라이언스 문화 구축 및 확산 역량

우대사항

• 대규모 개인정보를 처리하는 기술기업·이커머스·디지털 플랫폼의 개인정보 컴플라이언스 조직 리딩 경험

• 클라우드 네이티브 및 마이크로서비스 아키텍처 환경에서 개인정보·컴플라이언스 요건을 적용한 기술 지식과 실무 경험

• 개인정보·정보보안·법률·컴플라이언스 관련 석사 또는 박사 학위와 업무 수준의 영어 소통 및 전문적인 영문 작성 역량

• CISA, CISSP, ISMS-P, ISO 27001, CPPG 등 관련 자격 및 컴플라이언스 자동화·데이터 기반 운영 개선 경험

• 취업보호 대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대 가능

전형절차

1. 지원서 검토

2. 직무 적합성 인터뷰

3. 집중 인터뷰

4. 오퍼

지원 및 기타 안내

• 전형의 구체적인 방식은 직무에 따라 달라지거나 일정 등의 사정으로 변경될 수 있음

• 인터뷰 일정과 결과는 지원 단계에 제출한 이메일 주소로 안내

• 지원자가 허위 정보를 제출한 것으로 확인되면 채용 제안이 철회될 수 있음

• 채용 및 업무 수행에 필요한 법적 자격을 충족하지 못하는 경우 채용이 제한될 수 있음

• 직무명과 책임은 지원자의 경험 등에 따라 변경될 수 있으며, 해당 내용은 오퍼 전에 안내

• 지원자 개인정보는 Application Privacy Notice에 따라 수집·관리

• 최종 선발되지 않은 지원자는 법정 요건에 따라 제출 서류 반환을 요청할 수 있으며, 웹사이트나 이메일로 제출한 서류 등에는 반환 정책의 예외가 적용됨

• 서류 반환 요청은 지정 양식을 이메일로 제출해야 하며, 요청 접수 확인 후 14일 이내에 등기 발송하고 우편료는 지원자가 부담

• 채용 절차 종료 후 제출 서류는 반환 요청을 위해 180일간 보관되며, 요청이 없으면 이후 즉시 파기

• 서류 반환 안내는 한국 노동 관련 법률이 적용되는 경우에만 적용

마감기한

채용시 마감