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[화상영어 링글] HR & GA Operations Manager (Junior)

링글|2026. 9. 23. 게시|
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공고 요약

경력3년 이하
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처그룹바이

담당업무

  • Full-Cycle 채용 및 온보딩

  • 포지션별 레쥬메 스크리닝 및 타겟 인재 Reach out

  • 후보자 커뮤니케이션, 인터뷰 일정 조율, 오퍼레터 발송 및 후보자 경험 관리

  • 신규입사자 온보딩 교육

  • Flex 등 HRIS 기반 인사 DB 구축 및 관리

  • 입·퇴사 프로세스 전담 매니징

  • 오피스 환경 개선 및 비품·업무 기기 자산 관리

  • 정부지원사업 신청 및 기업부설연구소·평생교육시설 관련 업무

  • 법정의무교육 실시 및 건강검진 협력 병원 관리

  • 복리후생 제도 운영

  • 사내 네트워킹 프로그램 및 전사 타운홀 미팅 운영

자격요건

  • HR·총무·경영지원 전반의 유관 업무 경험

  • 세부 사항을 놓치지 않는 꼼꼼함

  • 복잡한 행정 체계를 안정적으로 운영하는 역량

  • 구성원과 유연하게 소통하고 조직 내 심리적 안전감을 주도하는 역량

  • 우선순위에 따른 효율적인 업무 수행 능력

  • 문제 상황에 대한 순발력 있는 대처 능력

  • 협업 및 커뮤니케이션 경험

  • 동료에 대한 관심과 함께 성장하려는 태도

  • Slack, Claude 활용 경험 또는 관심

우대사항

  • 평생교육사 2급 이상 자격증 및 관련 행정 경험

  • IT·스타트업 환경 경험 및 생태계 이해

  • Flex, 나인하이어 등 HR·ATS SaaS 솔루션 운영 경험

  • Claude, Slack 봇 등 IT·AI 도구를 활용한 업무 자동화 경험

급여 및 복리후생

  • 급여 추후 협의

  • 8시~10시 자율 출근 제도

  • 건강식·프리미엄식 중심 간식 제공

  • 월 1회 팀 회식비 지원

  • 월 1회 Monthly Lunch 비용 지원

  • 야근 시 저녁 식대 지급, 최대 1만 5천원

  • 업무 기기 및 장비 지원

  • 다양한 학습 기회와 링글 수업권 지급

  • 명절 선물 및 생일 기프트카드 지급

  • 연 1회 60만원 상당 종합건강검진 지원

전형절차

  1. 지원서 제출: 간단한 이력서와 링글 지원동기 제출

  2. 1차 Resume 및 과제 기반 팀 인터뷰

  3. 2차 GREAT 관점 인터뷰

  4. 3차 Fit 인터뷰: 경력직 해당

  5. 최종 전형에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있음

근무환경

  • 자율성과 주도성을 중시하는 업무 환경

  • 수평적 관계와 친밀한 팀 문화

  • 사내 세미나 및 성장 지원

  • 목표 지향적 조직문화

  • 확실한 책임과 권한

마감기한

상시채용

공고 원문

주요업무

단순히 반복되는 백오피스 행정에 머물지 않고, HR의 Full-cycle 채용부터 AI 기반 업무 자동화, 정부지원사업, 조직문화까지 0 to 1의 인사 체계를 폭넓게 직접 세팅해 볼 수 있는 포지션입니다. 향후 전문적인 TA(Talent Acquisition) 스페셜리스트나 HR Operations 리더로 성장할 수 있는 최고의 실무 인프라를 제공합니다. ► 이런 일을 합니다 Full-Cycle 채용 및 온보딩 포지션별 레쥬메 스크리닝 및 타겟 인재 Reach out 후보자 커뮤니케이션, 인터뷰 일정 조율, 오퍼레터 발송 및 차별화된 후보자 경험 제공 신규입사자 온보딩 교육 Flex 등 HRIS 기반 인사 DB 구축 관리 및 입/퇴사 프로세스 전담 매니징 총무 & 정부지원사업 매니징 구성원들이 몰입할 수 있는 환경 조성을 위한 오피스 환경 개선, 비품/업무 기기 자산 관리 정부지원사업 신청, 기업부설연구소 및 평생교육시설 관련 업무 복리 후생 및 조직 문화 법정의무교육 실시, 건강검진 협력 병원 관리, 명절 선물 등 복리후생 제도 운영 사내 네트워킹 프로그램, 전사 타운홀 미팅(Bi-weekly) 운영

자격요건

[경력직] 3년 미만의 유관 경력을 보유하신 분 (HR, 총무, 경영지원 전반) 세부 사항을 놓치지 않는 꼼꼼함을 바탕으로 복잡한 행정 체계를 안정적으로 굴려내실 수 있는 분 밝은 에너지와 친화력으로 구성원과 유연하게 소통하며, 조직 내 심리적 안전감을 주도하실 분 우선 순위에 맞게 효율적인 업무 수행이 가능하고, 문제 상황에서도 순발력 있게 대처하실 수 있는 분 대외 활동 / 직장 경험 등을 통해 협업 & 커뮤니케이션 경험이 많으신 분 함께 일하는 동료에 대한 관심이 많고 함께 성장하고자 하는 마음이 있으신 분

우대사항

[핵심 우대] 평생교육사 2급 이상 자격증을 보유하신 분 (관련 행정 유경험자) IT/스타트업 환경 경험 및 생태계에 대한 이해도가 높으신 분 Flex, 나인하이어 등 HR 및 ATS SaaS 솔루션 운영 경험이 있으신 분 Claude, Slack 봇 등 IT/AI 툴을 활용한 업무 자동화에 관심이 높거나 직접 경험해보신 분

기술스택

Slack, Claude

채용절차

► 급여 및 복지 급여: 추후 협의 복지제도: 8시~10시 자율 출근 제도 몰입 가능한 역삼역 인근 오피스 근무 건강식/프리미엄식 중심으로 간식 제공 월 1회 팀 회식비 지원 월 1회 Monthly Lunch 비용 지원 (타 팀원들과 랜덤 런치, 2시간 동안 식사) 야근 시 저녁 식대 지급 (최대 1만 5천원) 업무 기기 및 장비 지원 (허먼밀러 의자 등) 성장에 필요한 다양한 학습 기회와 링글 수업권 지급 명절 선물 및 생일 기프트카드 지급 60만원 상당의 종합건강검진 지원 (연 1회) Step1. 지원서 제출 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요. (자유 양식) Step2. 1차 Resume 및 과제 기반 팀 인터뷰 지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, 해당 과제의 문제 해결 방식 및 Resume를 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다. 입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다. Step3. 2차 GREAT 관점 인터뷰 링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다. 소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀 분들과 함께 진행합니다. Step4. 3차 Fit 인터뷰 [경력직만 해당] 2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다. 🟣 경력직 채용의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 🟣 최종 합격을 하신 분은 3개월 수습 기간을 거치신 후 정규직 전환이 확정됩니다.

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