<h2>직무</h2><p>Jr.HRBP</p><h2>포지션 상세</h2><p>*해당 공고는 기업사이트에서 지원하는 공고이며, 합격 시 원티드 합격 보상금이 지급됩니다.<br><br>"디자인으로 더 많은 사람들의 아이디어를 실현할 세상을 함께 만들어가요."<br><br>미리디는 1,600만 명 이상의 사용자가 사랑하는 디자인 플랫폼 '미리캔버스'와 국내 1위 온라인 PoD 커머스 서비스 '비즈하우스'를 통해, 누구나 자신의 아이디어를 손쉽게 표현하고 자유롭게 소통할 수 있도록 돕고 있습니다. 미리디의 넥스트 성장을 함께 이끌어갈 Jr.HRBP를 모십니다. <br><br>| 직무 소개<br>Jr.HRBP는 각 조직의 작은 HR기구로서, 리더와 구성원이 조직의 목표에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다. 채용, 온보딩, 성과 개발, 문화 정착 등 다양한 HR 활동을 담당 조직의 리더와 함께 기획하고 실행하며, 건강한 소통과 탁월한 동료 경험을 통해 미리디만의 고성과 문화를 함께 완성해 나갑니다.<br><br>이 역할을 통해 HR 실무 경험은 물론, 조직 운영 전반에 대한 시야와 감각을 기를 수 있으며, 비즈니스에 기여하는 HR 전문가로서의 커리어를 쌓아갈 수 있습니다. <br><br>| 기대 모습<br>[1개월 뒤]<br>• 회사의 문화, 핵심가치, 일하는 방식을 이해하고, 담당 조직과 밀도 있게 협업하며 리더 및 구성원과 신뢰의 기반을 다져요. <br>• 기본적인 HR 업무(온보딩, 구성원 응대 등)를 스스로 처리할 수 있어요.<br><br>[3개월 뒤] <br>• 회사와 담당 조직의 비즈니스 목표와 일하는 방식을 완벽히 이해해요. <br>• 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위한 HR 업무(채용, 온보딩, 1on1 미팅, 운영과제 발굴 및 해결)를 주도적으로 기획하고 실행해요. <br>• 회사의 핵심가치와 일하는 방식을 전파하기 위한 적합한 방안을 제안하고 실행해요.<br>• CEO를 포함한 조직의 리더와 긴밀하게 커뮤니케이션하며 일을 추진해요. <br><br>[그 이후] <br>• 미리디다운 조직문화를 구축하기 위해 다양한 활동을 만들어 가요.<br>• 전략적 비즈니스 파트너로서 리더와의 긴밀한 협업을 통해 조직의 목표 달성에 기여해요.<br>• 현업에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 전사적 차원의 아젠다 실행을 효과적으로 지원해요.</p><h2>주요업무</h2><p>"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"<br>• 조직 성과 향상을 위한 비즈니스 파트너로서의 업무 실행 <br>• 미리디의 핵심가치에 공감하고, 이를 적극적으로 전파<br>• 조직문화 내재화 및 일하는 방식(OKR, CFR 등) 정착 지원<br>• 채용 전략 수립 및 TA팀과의 협업, 온보딩 운영<br>• 조직 내 다양한 인사 이슈 해결을 위한 활동<br>• 근태, 지출 등 일상 HR 업무 지원 및 이슈 해결</p><h2>자격요건</h2><p>"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"<br>• IT 업계의 직무와 시장에 대해 이해도가 높으신 분<br>• HR, PM, 조직문화 등 지원/매니징 경력 3년 이상<br>• 다양한 연차(신입~20년차)가 섞인 조직에서도 능숙하게 일할 수 있는 분<br>• 구조적인 사고와 논리력을 바탕으로 문제를 해결하시는 분<br>• 스스로 동기부여하며 일의 기준과 목표를 높게 잡는 분<br>• 안되는 것을 먼저 생각하는 것보다 오너십을 갖고 결국 일을 ‘되게’ 하는 분<br>• 상대방의 상황과 입장을 깊게 이해하고 메시지를 명확하게 전달하시는 분<br>• 자신의 의견을 두려워하지 않고 자유롭게 표현할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"<br>• 해외 지사나 외국인 동료와 원활히 소통할 수 있는 외국어 역량을 갖춘 분<br>• 시각디자인, 컴퓨터공학 관련 학위 소지자<br>• 빠르게 성장하는 조직에서 핵심 역할을 맡아본 경험이 있는 분<br>• 창업 또는 스타트업에서 주도적으로 일한 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>"미리디는 복지를 통해 나눔의 경영을 실현하고 있습니다."<br><br>[자율과 책임의 근무환경을 제공합니다.]<br>• 유연근무제도 - 시차출퇴근 (오전 8~11시)<br>• 자유로운 휴가 사용<br>• 경조사 휴가지원<br>• 3년 근속 시 리프레시 휴가 제공<br><br>[배움과 성장, 행복을 지원합니다.]<br>• 업무 관련 비용 100% 지원<br>• 업무 도서 구입비 무제한 지원<br>• 외부 교육 및 기술 세미나 적극 참여 독려<br><br>[열일하는 미리인 굶길 수 없다! 삼시세끼 지원]<br>• 아침, 점심, 저녁 식사비 지원<br>• 제휴 카페 포인트 지원<br><br>[미리인의 회사 적응과 단합을 지원합니다.]<br>• 직급 없이 수평적인 문화 지향|<br>• 신입사원 OJT, 적응 프로그램 지원<br>• 미리인 동호회 지원<br>• 분기별 문화이벤트 회식 지원</p>
