GTM, Korea (정규직)

담당업무

• 한국 시장의 상담센터 운영 기업 대상 ICP 고객사 발굴 및 우선순위 설정

• LinkedIn, 이메일, 컨퍼런스, 산업 모임을 활용한 의사결정자 대상 콜드 아웃리치

• 산업별 고객사 페인 메시징 작성 및 첫 미팅 세팅

• 고객사 산업·상황에 맞춘 미팅 자료와 페인 가설, 동종 산업 케이스, 합의 지표 초안 준비

• 고객사 계약 후 도메인 정보, 의사결정자·실무자 맵, 합의 지표를 Agent PM에게 인계

• 아웃리치, 미팅 세팅, 응답률 등 활동을 수치로 추적하고 다음 영업 사이클에 반영

자격요건

• 새로운 산업의 고객 페인과 의사결정 구조를 빠르게 학습하는 능력

• 콜드 아웃리치를 시작하고 거절과 무응답을 다음 사이클의 데이터로 활용하는 태도

• 의사결정자에게 미팅의 필요성을 한 문장으로 전달하는 메시징 역량

• 아웃리치와 응답률 등 활동을 수치로 추적하고 데이터를 바탕으로 행동을 개선하는 자기관리 능력

• GTM Leader, PM, 고객사 의사결정자 등 다양한 시니어 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량

우대사항

• B2B SaaS 또는 엔터프라이즈 세일즈 환경의 SDR, BD, Inside Sales 경험

• CS, 컨택센터, BPO, CX 도메인 이해 또는 관련 산업 영업 경험

• 초기 스타트업 0→1 단계에서 영업 절차를 직접 구축한 경험

• LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Salesforce 활용 경험

• LLM 및 AI 제품에 대한 관심과 학습 의지

• 일본어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량

보상 및 복리후생

• 경력과 임팩트에 따른 처우 협상

• 시세 상단 수준의 처우

• 스톡옵션

• 직군 무관 AI 도구 풀스택 지원

근무환경

• 주 4일 출근, 주 1일 재택

• 고객사 미팅 및 산업 컨퍼런스 등 외근 자율 운영

• 초기 팀에서 한국 시장 GTM 절차를 처음부터 구축

전형절차

1. 서류 제출: 이력서와 자유 형식 자기소개

2. 직무 인터뷰: 실제 산업 시나리오 기반 ICP 정의, 메시징, 아웃리치 전략 토론

3. 컬처핏 인터뷰: 팀 전체와의 인터뷰

4. 레퍼런스 체크 및 오퍼

마감기한

2026년 9월 13일 23:59까지