2026년 2분기 한국콘텐츠진흥원 공무직 및 대체인력 채용 공고

주요업무

• 보안: 사업장 안전 및 질서 유지를 위한 보안·경계 업무

• 사무지원: 상임 임원 업무 지원, 문서 작성 및 관리 등 공통 사무

• 환경미화: 사업장 내외부(화장실, 사무실 등) 환경 위생 관리

• 시설관리(방재): 전기설비 정기 검사 및 관리, 위험요인 예측 및 응급복구, 방재실 운영 및 비상 안전관리

지원자격

• 연령 및 성별 제한 없음 (단, 정년 도달자 제외)

• 사무지원·시설관리 정년: 만 60세

• 보안·환경사원 정년: 만 65세

• 병역의무 불이행 사실이 없는 자

• 모집분야별 직무기술서에 따른 업무 수행 가능자

• 시설관리(방재) 분야: 전기기능사 이상 자격 소지자 필수

• 보안 분야: 경비업법 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자

• 임용 예정일 즉시 근무 가능자

근무조건

• 보안(대전): 3조 3교대, 월 252만원 이상

• 보안(나주): 3조 2교대, 월 252만원 이상

• 사무지원(나주): 주 5일(09:00~18:00), 월 245만원 이상

• 환경미화(나주/서울): 주 5일(06:00~15:00), 월 238만원 이상

• 시설관리(나주): 4교대(주주야비), 월 260만원 이상

• 공통: 기본급(세전) 기준이며 수당 별도 산정

• 경력인정: 학력 및 군경력에 한해 공무직 경력환산기준 적용

전형절차

1. 서류전형: 직무 전문성, 태도, 조직 적합성 평가 (6배수 선발)

2. 인성검사: 온라인 검사 (적격 여부 판정)

3. 면접전형: 직무 적합성, 태도, 조직 적응력 평가

4. 채용검진 및 서류검증: 신체검사 및 증빙자료 진위 확인

5. 최종합격자 발표 및 임용

가점 및 우대사항

• 장애인: 서류 및 면접 전형 만점의 10% 가점

• 경력단절 여성: 서류 전형 만점의 3% 가점

• 고령자 및 준고령자(만 50세 이상): 보안, 환경, 시설관리 분야 서류 전형 만점의 3% 가점

• 취업지원대상자(보훈): 면접 동점자 발생 시 우선순위 부여

유의사항

• 모집 분야 및 근무지 확인 후 1개 분야만 지원 가능 (중복 지원 시 불합격)

• 블라인드 채용 실시로 인적사항(학교, 지역, 성별 등) 기재 금지

• 입사지원서 허위 작성 및 증빙 위변조 시 합격 취소 및 5년간 응시 제한

• 부정청탁 적발 시 즉시 합격 취소

• 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

마감기한

2026년 4월 27일 15:00까지