[Rado] Brand Manager (15yrs+)

직무 개요

한국 시장 내 라도(Rado) 브랜드의 상업적 성공, 시장 확장 및 전략적 성장을 주도하며 글로벌 비전에 부합하는 비즈니스 계획 수립 및 실행

주요 업무

• 브랜드 전략 수립 및 지속 가능한 확장 계획 실행

• 연간 예산 편성 및 손익 분석을 통한 수익성 관리

• 유통 채널별 판매 목표 설정 및 성과 분석

• 시장 트렌드 및 경쟁사 분석을 통한 전략적 활동 보고

• 매장 신규 오픈, 폐점, 리뉴얼 등 유통 네트워크 최적화

• 백화점, 소매점, 면세점 등 주요 파트너와의 협상 주도

• 연간 마케팅 및 홍보 계획 수립과 예산 집행 관리

• 부티크 운영 가이드라인 설정 및 환경 개선

• 제품 출시 전략 수립 및 재고 최적화 관리

• 팀원 채용, 교육, 코칭 및 성과 보상 체계 관리

자격 요건

• 브랜드 관리, 영업, 마케팅 또는 운영 분야 15년 이상의 경력

• 최소 2년 이상의 관리자 또는 리더십 경험

• 비즈니스 수준의 능숙한 영어 커뮤니케이션 능력

• FMCG, 패션, 리테일 산업 경력자 우대

핵심 역량

• 강력한 리더십과 협상 및 대인 관계 기술

• 장기적 비전과 즉각적인 비즈니스 요구의 균형을 맞추는 전략적 사고

• 럭셔리 부문, 소비자 행동 및 시장 트렌드에 대한 깊은 이해

• 시계 및 주얼리 분야 전문성

• 결과 중심의 기업가 정신

전형 절차

1. 인사팀 인터뷰 (조직 적합성 및 역할 기대치 평가)

2. 적성 검사 (문제 해결 및 비판적 사고 평가)

3. 인사 부문장 인터뷰 (관리 경험 및 리더십 심층 평가)

4. 추가 적성 검사 (필요 시 진행)

5. 한국 지사장 인터뷰 (시장 전략 및 운영 과제 중심)

6. 글로벌 본사 CEO 인터뷰 (전략적 일치성 확인)

지원 방법

• 국문/영문 이력서 및 경력 기술서 제출

• 직무 관련 경험 및 적합성을 상세히 기술한 자기소개서 포함

마감기한

상시채용