2026년 인천교통공사 직무능력중심 신입사원 채용공고

공통 지원자격

• 연령: 18세 이상자(2008.12.31. 이전 출생자), 공사 정년 범위 내

• 병역: 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 근무조건: 주·야간 교대(교번) 근무 가능

• 임용요건: 야간(22:00~익일06:00) 및 휴일 근로 동의서 제출

• 응시제한: 인천교통공사 인사규정 제11조 해당자 제외, 철도안전법 제11조 해당자 제외(사무(역무안전), 신호, 차량, 승무 응시자)

• 전형구분: 인천 단위, 전국 단위 구분 전형 진행

• 인천 단위 거주지 요건: 2026.1.1. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속 인천광역시 주민등록상 주소지 보유, 2026.1.1. 이전까지 인천광역시 주민등록상 주소지 기간 합산 3년 이상

• 거주지 확인서류: 개인별 주민등록표 주민등록초본 기준

• 거주지 행정구역 기준: 행정구역 통·폐합 등 변경 시 현재 행정구역 기준

• 거주기간 합산기준: 연속 여부 무관, 월 단위 계산 총 36개월 이상

• 월 단위 계산방법: 해당월 전기간 거주 시 1개월 인정, 1월 미만 일수 합산 후 30일 1개월 환산, 잔여일수 불인정

• 자격사항 기준일: 응시원서 접수 마감일 현재까지 취득(결정)된 것에 한함

직무별 상세 사무

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 사업계획 수립·추진, 예산관리, 주요업무 심사분석, 고객안내, 민원처리, 역사시설물 및 임대시설물 유지관리, 철도안전관리체계 실행·유지, 사고 처리, 채용·인력이동관리·인사평가, 조직 내·외부 업무 지원·관리

• 필요지식·기술: 사업별 경영계획, 핵심성과지표 개념, 예산계획 수립원칙, 손익예산관리, 예산편성지침, 고객 심리, 고객요구분석, 고객 대응 매뉴얼 작성, 고객관계관리, 고객 커뮤니케이션 절차, 고객데이터 관리, 고객관리 전략 목표, 소비자 행동·성향, 업무지원 사내 규정, 표준계약서 작성, 채용기법, 면접기법, 인·적성검사기법, 취업규칙, 중장기 인력운영 방안, 인력운영계획 수립, 경력개발방법론, 정원관리기법, 인력배치원칙, 평가기법, 평가자 오류 유형, 역량모델링, 평가제도, KPI 성과지표, 평가방법론, 비상대비 법규·지침, 재난 및 안전관리기본법, 위기관리 매뉴얼, 소방법, 문서작성·문서관리·문서기안 규정, 업무용 소프트웨어 특성·기능, 데이터 분석 기법, 예산·회계 지식, 기획서 작성, 회계계정·세목 분류, 손익분기점 분석, 예산 집행금액 산출, 유관기관 교섭, 고객반응정보 분석, 시설물 관리, 협상·커뮤니케이션, 인건비 분석, 평가 결과분석, 성과관리지표 설계, DB 자료 수집·관리·활용, 회계프로그램, 재무비율 분석, 정보검색

• 직무역량: 성실성, 경청, 주의깊은 관찰, 고객 공감 및 문제 해결, 전략적 사고, 윤리의식, 원칙 준수, 유관기관 협조 태도, 안전을 고려한 훈련 진행 태도

직무별 상세 사무(역무안전)

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 지원자격: 제2종 전기차량 운전면허 소지자

• 주요업무: 사업계획 수립·추진, 예산관리, 주요업무 심사분석, 역 고객안내, 민원처리, 역사시설물 및 임대시설물 유지관리, 철도안전관리체계 실행·유지, 사고 처리, 조직 내·외부 업무 지원·관리, 철도차량 운전 및 고객 안전·원활 수송 업무

• 필요지식·기술: 각종 안전장치 사용, 감청수신기, 객차 제동장치 고장조치, 구간별 운행요령, 단전 시 기기취급, 무선전화기 사용 및 무선통보 요령, 사고발생 조치 절차, 사규에 의한 도착절차, 신호방식 및 신호장치 이해·활용, 운행정보시스템 취급, 차종별 기동·제동 및 견인시험, 철도관련법령, 퇴행 및 구원운전, 전기·신호·선로 확인 기초지식, 열차운영계획 이해, 보안장치 취급, 신호기 신호 해석, 운행 시스템·고객편의장치 조작, 신호기 고장 시 차상신호설비 조작, 문서작성·문서관리, DB 자료 수집·관리·활용, 업무용 소프트웨어·사무기기 활용, 예산·회계프로그램, 정보검색

• 직무역량: 규정·매뉴얼·안전수칙 준수, 정확한 업무 수행 및 판단 지향, 고객 만족 및 안전 운행 책임감, 협력적 태도, 문제 발생 시 주도적 태도

직무별 상세 전기

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 지원자격: 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사

• 주요업무: 지하철 전기설비 설계·제작·발주·개보수, 역사전기 점검·유지보수, 전차선설비 점검·유지보수, 송변전·배전설비 운영·점검·유지보수, 변전소·전기실 전력설비 보호계전기·계측기 장비 운용, 유관기관 협력 하자검사·하자관리

• 필요지식·기술: 전기철도 급전계통 및 송전·변전 계통, 전력설비 설계도면 해석, 시퀀스제어 회로, 고·저압 기기 회로불량 검출, 보호계전기 기능·연계연동회로, 각종 계전기 기능, 고·저압절체기 연동회로, 전차선로 장비 동작특성 및 유지보수 기준, 전차선로 도보검사·차상점검, 송수전선로 급전계통도 및 급단전 업무, 열차운행선지장작업 업무지침, 철도운행 안전지침, 유지보수 점검순서, 작업수행계획 수립, 안전수칙, 전철보수장비 운전, 전철주 승주 및 주상작업, 송전·변전·전차선로·전력설비 도면작성·설계, 검사장비 운영·관리, 유지보수 계측기 사용 및 데이터 관리, 장애원인 분석 및 조치, 작업협의 소통

• 직무역량: 안전사항 준수, 법규·기술기준 준수, 위험 대비, 민첩·정확한 작업 수행, 관련부서 상호존중, 성실한 근무 태도

직무별 상세 신호

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 지상신호설비·차상신호설비 신호설비 유지보수, 열차신호 시스템 운영·관리, 열차 운행 정보 및 열차운행시스템 운영·관리, 신호시스템·현장설비 개량 보수 설계도서·설계계산서·단가산출·도급내역·일위대가표·수량산출서·설치상세도 작성, 연간 점검주기별 유지보수 계획 수립, 점검계획에 따른 유지보수, 신호시스템 개량업무, 신호설비 안전관리, 사고복구

• 필요지식·기술: 전기일반, 전자기기, 철도신호공학, 전기공학, 전자공학, 정보통신공학, 컴퓨터공학 기본 이해, 철도신호제어설계 법규·기준, 철도설계지침, 설계관리 절차, 열차운행체계, 안전대책, 데이터통신, 신호제어설비유지보수지침, 신호제어설비 구축프로세스, 선로배선·운전규정 등 관련 법규, 네트워크, 자동제어 시퀸스, 신호설비 장치 이해, 신호제어설비 도면작성·설계, 규격서·도면 이해, 도면판독, 계측기 사용, 연동도표 작성·독해, 신호장비 운영·유지보수, 장애(고장)조치, 컴퓨터 데이터 해독, 자동시퀸스 도면·결선도 해석, 통계분석

• 직무역량: 안전사고 예방 우선, 안전수칙 준수, 민첩·정확한 작업 수행, 법규·기술기준 준수, 목표지향적 사고, 오류 발생 시 적극적 문제 해결

직무별 상세 통신

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 열차·역사·종합관제실 간 음성·데이터·영상신호 전송 정보통신설비 유지보수

• 필요지식·기술: TCP/IP 네트워크, 설비 사용설명서 이해, 광·동케이블 구조·특성, 광전송설비 매뉴얼, 교환기 매뉴얼, 무선 안테나 설치기준, 무선국 신설·허가·검사, 무선설비(LTE-R, TRS, VHF) 기능·측정기준·기술기준, 산업안전보건법·철도안전법 관련 지식, 설비별 유지보수 기준값·점검·측정 순서, 영상감시설비 개념·구성도·설계도면, 전파법·무선설비규칙, 정보통신설비유지보수지침, 충전장치·무정전전원장치 구조·동작원리, 통신이론, 정보보안, 전자공학, 정보통신공학, TCP/IP 명령어 사용, 계측기 조작, 광전송장치 운용, 교환기 운용단말 컴퓨터 조작, 데이터 통계 및 점검부 작성, 라우터·스위치·채널서비스유닛 조작, 무선설비 운용, 무정전전원장치 조작, 승강장확인용 무선영상전송시스템 조작, 점검장비·계측기 사용, 정보통신설비 도면작성·설계, 유지보수·안전관리, 운영·관리, 중계대·디지털 폰·계측기 조작

• 직무역량: 법령·관계규정 준수, 기기조작 정확성, 설비별 매뉴얼 준수, 작업협력·배려, 규정·안전수칙 준수, 작업정보 공유, 안전사고 예방, 열차 안전운행 최우선

직무별 상세 전자

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 교통카드 및 교통카드 발매기·충전기·발권기·정산기·환급기, 자동개집표기, 역단위 전산기, 승강장안전문설비 등 전자설비 유지보수

• 필요지식·기술: 전자설비 운영체제 및 동작이론, 운영프로그램 이해(교통카드 발매기·충전기·발권기·자동개집표기·정산기·환급기·역단위 전산기), 통신네트워크, 승강장안전문설비 지식, 시설·설비 점검, 고장진단 방법, 운영프로그램 활용, 컴퓨터 활용, 문제 해결, 과거 장애사례 비교분석, 유사 장애사례 비교분석, 재발 방지, 승강장안전문설비 장애 조치

• 직무역량: 안전수칙·매뉴얼 준수, 기기조작 정확성, 민원 친절 대응, 적극적 문제 해결

직무별 상세 토목

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 선로시설물 및 구조물 유지·보수, 열차 안전 운행 지원

• 필요지식·기술: 궤도·선로구조물 특성 및 유지관리 기준, 선로보수 공정·작업, 궤도 인력 검측 및 재료점검, 공기구 선정, 도면 작성, 선로 주변 시설물 점검, 토목 공학(교량·터널·토질기초·철근콘크리트·강구조·수리기초·측량), 시설물의 안전관리에 관한 특별법, 궤도 인력검측(궤간·줄맞춤·면맞춤·수평·분기기·유간), 점검 주기·방법, 시설물 인수인계 절차·점검항목, 준공도면·설계내역 확인, 구조물·설비·장비 점검항목, 도면 작성 기준, 시방·공사공법 기본, 설계 프로세스 전반, 선로보수 작업 순서·공정 활용, 안전한 작업 수행 및 교육 전파, 선로 점검·유지보수·관리, 궤도 보수 및 선로정비, 구조물 점검 및 안전진단, 측량 장비 활용, 점검보고서 작성, 소형장비(레일천공기·레일절단기·레일삭정기) 사용, 현장조사계획 작성, 결함 발생 시 대책방안 수립, 설계도 정합성 검토

• 직무역량: 관련규정·안전수칙 준수, 유관기관 협조, 주인정신, 성실한 근무 태도, 협업 태도, 객관적 자세, 적극적 문제 해결, 주도적 보고서 작성 태도

직무별 상세 기계설비(기계)

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 역사·차량기지 등 승강설비·소방설비·공조환기설비·급배수설비·위생설비·배수펌프설비·자동제어설비 운영 및 점검, 기계설비분야 사업계획 수립, 대외기관 업무협의, 공사·용역 계획수립·설계·발주·감독, 예산 수립 및 집행

• 필요지식·기술: 기계설비 구성·작동원리, 전기회로, 기기특성, 기계설비시스템 작동원리 및 적용, 계약·발주 관계법령, 설계 관련 규정, 작업공정, 원가산정방법, 안전·품질대책, 유지보수 점검 및 조작, 설계도면 해석·수정, 문제 발생 시 대응, 기계설비시스템 설계·도면작성·분석·적용, 원가산출, 타 업무분야 업무조정, 작업공정관리

• 직무역량: 법령·규정·안전수칙 준수, 유지보수 책임감, 적극적 문제 해결, 성실한 업무 태도, 규정·기준 숙지·준수, 신기술 습득 및 품질 개선 노력, 신기술·공법 파악·분석 의지, 청렴·정직한 업무 수행

직무별 상세 기계설비(전기)

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 지원자격: 전기기능사 이상의 자격증 소지자

• 주요업무: 역사·차량기지 등 승강설비·소방설비·공조환기설비·급배수설비·위생설비·배수펌프설비·자동제어설비 운영 및 점검, 기계설비분야 사업계획 수립, 대외기관 업무협의, 공사·용역 계획수립·설계·발주·감독, 예산 수립 및 집행

• 필요지식·기술: 기계설비 구성·작동원리, 전기회로, 기기특성, 기계설비시스템 작동원리 및 적용, 계약·발주 관계법령, 설계 관련 규정, 작업공정, 원가산정방법, 안전·품질대책, 유지보수 점검 및 조작, 설계도면 해석·수정, 문제 발생 시 대응, 기계설비시스템 설계·도면작성·분석·적용, 원가산출, 타 업무분야 업무조정, 작업공정관리

• 직무역량: 법령·규정·안전수칙 준수, 유지보수 책임감, 적극적 문제 해결, 성실한 업무 태도, 규정·기준 숙지·준수, 신기술 습득 및 품질 개선 노력, 신기술·공법 파악·분석 의지, 청렴·정직한 업무 수행

• 기타: 합격인원 미달 또는 예비합격자 소진 시 기계설비(기계) 전형에서 임용 예정

직무별 상세 차량(기계)

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 전동차 설계·제작·발주·개조, 차량부품 발주 및 입고 검수, 차량·부품 유지보수 계획·점검·수리·검사, 자동제어시스템 유지정비

• 필요지식·기술: 제작사양서 이해, 설계업무 프로세스, 철도차량 관련부품 기술정보, 생산일정·시운전·납기일정, 구매자재·부품 사양, 철도차량제작 시스템·공정, 제작소요기간, 차량 유지보수 기준(대차장치·제동장치·집전장치·차내설비·동력장치·신호보안장치·종합제어장치·차체구조), 열차운영계획, 전기차량 특성, 산업안전보건법, 유지보수 관리지침, 전기차량 도면·회로, 시험기·계측기 사용, 전기전자 제어 통신 이론, 유공압 제어 이론, 제어시스템 기계장치 구조·진단, 진단장비 사용, 제어기기·시스템 원리·구조·기능·특성, 장비 사양서·도면·설계 기본지식, 자동제어 입출력 장치, 통신선로 및 제어별 신호 흐름, 컴퓨터 활용, CAD 활용, 부품 정보수집·관리, 설계 일정계획수립, 시제품 생산·검사·시험 일정관리, 발주서·계약서 작성, 품질지도, 납기관리, 재고관리 시스템 사용, 소요량 예측, 자재 식별·보관, 고장 분석, 유지보수 공정진행도 작성, 위험요소 파악·대처·관리, 유지보수매뉴얼 기반 기술 적용, 측정결과 이상유무 판단, 관계자 협의·의사소통, 자동화 시스템 구축, 통신설정·네트워크 운영, 경년열화·노후화 조치

• 직무역량: 설계일정 준수 책임감, 설계정보 수집·활용 노력, 관련부서 협의 태도, 납기준수 사전확인, 품질요구사항 확인, 재고 확인 및 정리정돈, 안전수칙 준수, 유지보수 기준 준수, 고장 데이터 확보·활용 노력, 고장 원인 분석 및 재발 방지

직무별 상세 차량(전기)

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 주요업무: 전동차 설계·제작·발주·개조, 차량부품 발주 및 입고 검수, 차량·부품 유지보수 계획·점검·수리·검사, 자동제어시스템 유지정비

• 필요지식·기술: 차량 유지보수 기준(대차장치·제동장치·집전장치·차내설비·동력장치·신호보안장치·종합제어장치·차체구조), 열차운영계획, 전기차량 특성, 산업안전보건법, 유지보수 관리지침, 전기차량 도면·회로, 시험기·계측기 사용, 전기전자 제어 통신 이론, 유공압 제어 이론, 제어시스템 기계장치 구조·진단, 진단장비 사용, 제어기기·시스템 원리·구조·기능·특성, 자동제어 입출력 장치, 통신선로 및 제어별 신호 흐름, 고장 분석, 유지보수 공정진행도 작성, 위험요소 파악·대처·관리, 유지보수매뉴얼 기반 기술 적용, 측정결과 이상유무 판단, 관계자 협의·의사소통, 자동화 시스템 구축, 통신설정·네트워크 운영, 경년열화·노후화 조치

• 직무역량: 안전수칙 준수, 유지보수 규정·기준 준수, 성실한 업무 수행, 관련부서 협의 태도, 고장 데이터 확보·활용 노력, 고장 원인 분석 및 재발 방지

• 기타: 합격인원 미달 또는 예비합격자 소진 시 차량(기계) 전형에서 임용 예정

직무별 상세 차량2

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 지원자격: 제2종 전기차량 운전면허 소지자

• 주요업무: 전동차 설계·제작·발주·개조, 차량부품 발주 및 입고 검수, 차량·부품 유지보수 계획·점검·수리·검사, 자동제어시스템 유지정비

• 필요지식·기술: 차량 유지보수 기준(대차장치·제동장치·집전장치·차내설비·동력장치·신호보안장치·종합제어장치·차체구조), 열차운영계획, 전기차량 특성, 산업안전보건법, 유지보수 관리지침, 전기차량 도면·회로, 시험기·계측기 사용, 전기전자 제어 통신 이론, 유공압 제어 이론, 제어시스템 기계장치 구조·진단, 진단장비 사용, 제어기기·시스템 원리·구조·기능·특성, 자동제어 입출력 장치, 통신선로 및 제어별 신호 흐름, 고장 분석, 유지보수 공정진행도 작성, 위험요소 파악·대처·관리, 유지보수매뉴얼 기반 기술 적용, 측정결과 이상유무 판단, 관계자 협의·의사소통, 자동화 시스템 구축, 통신설정·네트워크 운영, 경년열화·노후화 조치

• 직무역량: 안전수칙 준수, 유지보수 규정·기준 준수, 성실한 업무 수행, 관련부서 협의 태도, 고장 데이터 확보·활용 노력, 고장 원인 분석 및 재발 방지

직무별 상세 승무

• 채용구분: 9급

• 근무지: 인천 단위, 전국 단위

• 지원자격: 제2종 전기차량 운전면허 소지자

• 우대사항: 관제사 면허

• 주요업무: 열차 운행 준비, 운전 신호 및 선로 확인, 비상조치, 운전 보조 업무, 고객 안전·원활 수송, 기지내 차량운전

• 필요지식·기술: 가선방식 및 제한속도, 각종 안전장치 사용, 감청수신기, 무선전화기 활용, 객차 제동장치 고장조치, 구간별 운행요령, 단전 시 기기취급, 무선통보 요령, 사고발생 조치 절차, 사규에 의한 도착절차, 신호기·표지 종류·설치위치, 신호방식 및 신호장치 이해·활용, 운전보안장치 기능, 운행정보시스템 취급, 차종별 기동·제동 및 견인시험, 철도관련법령, 퇴행 및 구원운전, 전기·신호·선로 확인 기초지식, 열차운영계획 이해, 구내 전호·신호기 현시방식, 구내선로 구배·유효장·규정속도, 구내운전·단독운전·견인운전, 구내운전작업 내규·매뉴얼, 급전선로 및 가압전압, 무선전호·수전호·시동전호, 사고 사례, 장애 발생 시 급보체계, 철도안전법, 근로기준법, 보안장치 취급, 신호기 신호 해석, 운행 시스템·고객편의장치 조작, 신호기 고장 시 차상신호설비 조작, 출근부 기록, 열차운행정보시스템 활용, 제한속도 조사, 구내·전차 선로 확인, 입환신호기 분석, 동력차 운전 취급, 사고 장애 시 조치·취급

• 직무역량: 규정·매뉴얼·안전수칙 준수, 정확한 업무 수행 및 판단 지향, 고객 만족 및 안전 운행 책임감, 협력적 태도, 경청 태도, 문제 발생 시 주도적 태도

전형절차

1. 지원서 접수 및 서류전형

2. 필기시험 및 인성검사

3. 면접시험

4. 최종합격자 발표

5. 신체검사 및 결격사유 조회

지원방법

• 접수처: 인천교통공사 채용홈페이지

• 접수방법: 온라인 접수만 가능

• 블라인드 채용: 연령, 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인 신상정보 기재 금지

• 지원서 제출 후 수정·취소 불가

• 동시접속 시스템 장애 가능, 마감일 이전 지원 권장

제출서류

• 증명서 발급기준: 공고일 이후 발급분만 인정

• 증명서 처리: 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹

• 제출서류: 주민등록초본

• 인천 단위 응시자 주민등록초본: 과거 주소변동사항 포함, 전·출입 내역 포함, 개명 시 인적사항 변경내역 포함

• 주민등록초본 제출 유의: 열람용 불인정, 부적격 처리

• 취업지원대상자 증명서: 국가보훈부(지방보훈지청) 발급

• 장애인 증빙서류: 장애인증명서, 국가유공자확인서, 보훈보상대상자확인서 중 1부

• 자격증 서류: 국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본

• 자격증 서류 유의: 시험합격확인서 불인정

• 상장형 자격증: 공고일 이후 출력분만 인정

• 제2종 전기차량 운전면허증: 앞·뒷면 사본

• 청렴이행서약서: 채용홈페이지 작성

• 제출형식: PDF 파일 제출, 여러 파일은 1개 파일 또는 압축파일로 온라인 제출

• 서류 유효기준: 원서접수 마감일까지 유효하게 등록된 경우 인정

필기시험

• 응시대상: 서류전형 적격자

• 시험구성: 2과목, 과목별 100점, 총 200점, 80문항

• 합격기준: 각 과목 만점 40% 이상, 총 득점 고득점자 순

• 조정점수 적용: 선택과목 난이도 차이 점수 편차 해소

• 합격인원: 채용예정인원 2배수(소수점 미만 버림)

• 동점자 처리: 선발예정인원 초과 시 동점자 전원 합격

• 적격자 2배수 미만 시: 합격자만 다음 전형 진행

• 사무 선택과목: 행정학원론, 경영학원론, 경제학원론, 법학개론, 통계학개론, 전산학개론, 전자일반 중 택1

• 전기 선택과목: 전기이론

• 신호 선택과목: 전기이론, 전자일반, 통신일반 중 택1

• 통신 선택과목: 통신일반

• 전자 선택과목: 전자일반

• 토목 선택과목: 토목일반(궤도일반 포함)

• 기계설비(기계) 선택과목: 기계일반

• 기계설비(전기) 선택과목: 전기이론

• 차량(기계) 선택과목: 기계일반

• 차량(전기) 선택과목: 전기이론

• 차량2 선택과목: 기계일반, 전기이론 중 택1

• 승무 선택과목: 기계일반, 전기이론, 전자일반 중 택1

• 필수과목: 직업기초능력평가

• 직업기초능력평가 영역(사무): 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력

• 직업기초능력평가 영역(전기전자·기계설비·토목·차량): 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력

• 직업기초능력평가 영역(승무): 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 기술능력

인성검사

• 검사기관: 외부 전문기관 위탁

• 검사방법: 필기시험 당일 오프라인 실시

• 검사내용: 인성 및 직무적합도 측정(성인지감수성 검사항목 포함)

• 검사결과: 적격 또는 부적격 판정

• 적격기준: 응답신뢰도 양호 이상, 종합등급 C 이상

• 부적격 처리: 필기시험 결과와 무관하게 불합격

면접시험

• 응시대상: 필기시험 합격자이면서 인성검사 적격자

• 면접구성: 집단 대면면접 50점, PT면접 50점

• 집단 대면면접 평가: 품행, 예의, 전문지식, 발표력

• PT면접: 지원분야별 주제 당일 부여, 개인별 작성 및 발표

• 평정요소(공기업 덕목): 공기업 직원 덕목, 일반·전문지식·응용능력, 창의성·논리성·발표력, 사회성·발전가능성·리더십, 고객지향성·화합능력

• 평정요소(PT): 분석적 사고, 문제해결 능력, 기획능력, 실무지식, 위험관리 및 모니터링 능력

• 합격기준: 면접 합산점수 100점 만점 50% 이상

• 탈락기준: 2인 이상 면접위원이 동일 평정요소에 만점 20% 이하 평가 시 탈락

최종합격 및 예비합격

• 최종합격 산정: 필기시험 점수와 면접시험 점수 50:50 환산 합산

• 동순위 결정: 취업지원대상자, 필기시험 합산점수, 전공과목 점수, 직업기초능력평가 점수, 면접 합산점수, PT면접 점수, 집단대면면접 점수 순

• 예비합격: 최종합격 초과자 중 최종 성적 높은 순

• 예비합격 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 1년 이내

• 예비합격 임용: 최종합격자 임용 포기, 임용 후 중도퇴사 결원 발생 시 순위에 따라 임용 예정

• 장애인전형, 보훈일반전형 예비합격자 별도 운영

• 기계설비(전기), 차량(전기): 합격인원 미달 또는 예비합격자 소진 시 기계설비(기계), 차량(기계) 전형에서 임용 예정

• 사무(역무안전): 임용 후 공사 인력운영 상황에 따라 승무분야 업무 종사 가능

신체검사 및 결격사유 조회

• 검사대상: 최종합격자 전원

• 채용후보자 등록 요건: 국민건강보험공단 일반건강검진 결과(2026년) 정상 판정, 일반 채용신체검사 결과 의사 소견상 업무수행 가능 판정

• 철도안전법 신체검사 적용: 사무(역무안전), 신호, 차량2, 승무

• 신체검사비용: 공사 부담(합격자 선결제 후 공사 지급)

• 결격사유 조회: 지방공기업법 제60조 등 결격사유 해당 여부 조회·확인

서류심사 부적격 기준 및 자기소개서 운영

• 서류 부적격: 제출기한까지 서류 미제출, 입사지원서 기재사항과 불일치 또는 증빙 불가

• 가산점 내역: 제출서류보다 높게 기재 또는 증빙 불가 시 가산점 미인정

• 자기소개서 평가기준: 불성실 작성, 블라인드 채용 미준수

• 불성실 작성: 의미없는 문자·숫자·기호 반복 기재, 2개 문항 이상 동일내용 작성

• 표절검사 기준: 전체 표절률 30% 이상 또는 항목별 표절률 50% 이상

• 블라인드 미준수: 성명, 출신학교, 성별, 가족·친인척 재직정보 등 1건 이상

• 자기소개서 평가 활용: 서류 적부 결과 미반영, 면접 참고자료 활용

가산점

• 취업지원대상자: 필기시험 및 면접시험 과목별 만점 5% 또는 10%

• 취업지원대상자 적용조건: 각 시험(과목) 만점 40% 이상 득점자

• 취업지원대상자 합격 인원 제한: 선발예정 인원 30% 이내

• 자격증 소지자: 필기시험(선택과목) 만점 3% 또는 5%

• 자격증 소지자 적용조건: 선택과목 만점 40% 이상 득점자

• 자격증 가산 등급: 산업기사 이상 5%, 기능사 3%

• 가산 자격증: 공인회계사, 공인노무사, 변호사, 법무사, 세무사, 감정평가사, 컴퓨터활용능력 1급, 제2종 전기차량운전면허, 철도교통관제사(도시철도 포함)

• 자격증 중복: 상위등급 1개만 적용

• 컴퓨터활용능력 1급 가산: 사무 분야 한정

• 제2종 전기차량운전면허 가산: 전기, 신호, 토목, 차량(기계, 전기) 분야 한정

• 가산 중복: 취업지원대상자 가산과 자격증 소지자 가산 중복 적용, 제2종 전기차량운전면허, 철도교통관제사 가산은 타 자격증 가산과 중복 적용

• 가산 중복 제한: 제2종 전기차량운전면허와 철도교통관제사 간 가산 중복 불가

기타 유의사항

• 지원제한: 채용 분야별 1인 1분야 지원, 중복지원 불가

• 제한경쟁 지원요건: 사무(역무안전), 차량, 승무 제한경쟁은 제2종 전기차량 운전면허 소지자 모집

• 제2종 전기차량 운전면허 유효: 임용일까지 유효

• 기계설비(전기) 제한경쟁: 전기기능사 이상의 자격증 소지자 모집

• 입사지원서 기재 오류·연락 불능 불이익: 지원자 본인 책임

• 자격·면허·취업지원대상자·장애인 등 오입력: 고의성 무관 합격 취소 가능

• 허위기재 또는 기한 내 증빙서류 미제출: 합격 취소

• 임용: 임용후보자 등록 완료자 대상, 인력운영계획에 따라 순차 임용

• 우선 임용: 채용분야별 장애인 및 취업지원대상자

• 사무(역무안전): 임용 후 실승훈련(구간인증) 및 승무 업무 배치 가능

• 임용후보자 등록 유효기간: 2년

• 임용순위: 채용시험 성적 순, 임용후보자 양성교육 시행 시 교육수료성적 순

• 임용 전·후 결격사유 발생 또는 발견: 임용 불가 또는 임용 취소

• 사무(역무안전), 차량, 승무: 최종합격자는 임용일까지 유효한 제2종 전기차량 운전면허 소지

• 임용 후: 인력운영계획에 따라 지원 분야와 다른 직무 종사 가능

• 시험 변경사항: 시험기일 7일 전까지 수정공고

• 이의제기: 채용홈페이지 이의제기 게시판 운영

• 장애인 편의지원: 응시원서 접수 시 신청

• 서류 반환: 최종합격 발표일 이후 180일 이내 반환청구 가능

• 부정합격 확인 시: 합격 취소

• 친인척 관계 신고: 공사 임직원과 4촌 이내 혈족·인척(배우자 포함) 해당 시 증빙자료 제출 및 신고