[우미건설] 26년 9월 경력사원 수시채용(~10/1까지)

담당업무

• 조경 설계 및 공사·사업 승인·발주

• 프로젝트 일정 및 예산 관리

• 시공 현장 기술 지원 및 품질 관리

• 경영관리: 조직 성과관리, KPI 수립·평가, 경영 업무 진단·개선, 회의체 운영, 판관비 예산 수립·관리·분석

• 전략기획: 경영계획 수립 및 프로세스 운영, 기업 손익관리, 산업·시장·기업 분석, 신사업 검토 및 추진, 건설·부동산 사업전략 수립·추진, 중장기 경영계획 수립·관리

• 인재확보: 채용 전략 수립, 채용 프로세스 운영, 채용 브랜딩 및 후보자 경험 개선

• 인사운영: 임직원 생애주기 전반의 인사운영 실무, 인사 정책·규정·제도 기반 운영, 조직 운영 이슈 분석 및 개선 과제 추진

• 노무관리: 노동관계법 기반 노무 이슈 사전 점검·리스크 관리, 노무 이슈 대응 및 커뮤니케이션

• 건축현장 부대토목 및 토목현장 공무·공사 업무

• 현장관리: 근태·노무·퇴직공제부금, 지급자재·기성청구·자재발주·현장직기기품질, 폐기물처리비 집행관리 및 환경용품 발주·청구·민원응대

• 안전보건관리: 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 안전·보건관리

자격요건

• 조경 관련 학사 이상 학위

• 상경·부동산계열 학사 이상 학위

• 관련 분야 경력 및 직무별 실무 역량

• 토목기사 자격

• 조경기사 자격

• 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격

• 노동관계법 및 인사 제도에 대한 기본 이해

• 업무 커뮤니케이션 역량

• 문서 작성 및 Excel·PPT 활용 역량

우대사항

• 건설사·건축·조경설계사 근무 경험

• 조경상품기획 및 개발업무 경험

• CAD·스케치업·AI 활용 가능

• 대기업 그룹사 경영기획 업무 경험

• 건설·부동산 유관 산업 또는 업무 경험

• 회계·재무 관련 자격증 또는 MBA 학위

• 영어 의사소통 가능

• 관련 자격증 및 기술사 보유

• 주거·비주거 토목현장 경험

• 토목현장 공무·공사 및 건설업무 경험

• 현장 안전관리 실무 경험

• 현장 보건관리자 자격

복리후생

• 자녀학자금 및 유치원 지원

• 단체상해보험

• 직원 대출제도

• 본사 전근 이사비 지원

• 각종 경조휴가 및 경조금 지원

• 재해구호금 무상지원

• 심리상담 지원

• 초등학교 입학자녀 선물 제공

• 선택적 복리후생 포인트 지급

• 사내동호회 지원

• 장기근속자 해외여행 지원

• 사내근로복지기금 운영

• 법인콘도 회원권 운영

• 하계휴양소 지원

• 직원 종합건강검진

• 전직원 독감예방접종

• 난임시술비 지원

전형절차

1. 정규직 전형: 서류전형

2. AI역량검사 및 실무진면접

3. 임원면접 및 신체검사

4. 최종합격

5. 전문직 전형: 서류전형

6. 실무진면접 및 신체검사

7. 최종합격

접수방법

• 우미건설 채용 홈페이지 온라인 접수

• 채용 관련 문의는 우미 채용 카카오톡 채널 이용

마감기한

2026년 10월 1일 23:59까지