2026년 정규직 경력 사원 채용 (신성장 사업 개발 본부 공통 기획)

주요업무

• 본부 주요 현안 및 경영 이슈에 대한 현안 분석 및 대응 방향 수립 지원

• PPT, 보고 문서, 대외 메시지 등 고품질 자료 작성 실무

• 본부 내 팀간 기획 과제 조율, 일정 관리 및 조직 변화 관리 지원

• 본부 사업 영역 관련 국내외 산업 동향, 입법 및 정책 환경 모니터링 및 리스크 센싱

• 본부 산하 국내외 포트폴리오 사업체의 주요 경영 성과 취합, 관리 및 포지셔닝 전략 조율

• 전사 홍보 및 대외 협력팀과의 협업 창구 역할

자격요건

• 총 경력 8년 이상

• 기획 보고 및 대외 커뮤니케이션 관련 경력 3년 이상

• 복잡한 이해 관계자 환경에서의 기획, 보고 및 최고위층 보좌 업무 경험

• 핵심 현안의 구조화된 문서화 및 보고서, 대외 메시지 작성 역량

• 다수 팀 및 조직과의 협업 조율 능력

• 기획 과제의 우선순위 판단 및 전략적 실행 관리 능력

우대사항

• 최고 경영진 및 C-Level 직속 보좌 및 대외 메시지, 기획 전략 중심 업무 경험자

• 복수 이해 관계자와 협업하는 대형 프로젝트 기획 및 조율 경험자

• 본부 및 사내 주요 성과 기록화 및 기획 발간 경험자

• 해외 대학교 학위 소지자 및 비즈니스 수행 가능 수준 영어 역량 보유자

• 외부 채널 활용 콘텐츠 기획 또는 브랜딩, 사내외 홍보 전략 지원 경험자

• 영어 활용 능력 우수자

공통자격

• 병역필 또는 면제자로서 해외 근무에 결격 사유가 없는 자

전형단계

1. 서류전형

2. 인적성 검사

3. 1차 면접 (AI 및 실무 면접)

4. 2차 면접 (영어 인터뷰, 임원 면접, 신체 검사)

5. 최종합격

지원방법

• 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원서 작성

• 우편 및 인편 접수 불가

• 각종 증빙 서류는 1차 서류 전형 합격자에 한하여 추후 제출

기타사항

• 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소 또는 처우 산정 시 불이익 발생 가능

• 보훈 대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대

• 단계별 전형 결과 통보는 개인 이메일 및 SMS로 안내

마감기한

2026년 7월 19일 23:55까지