<h2>직무</h2><p>HR Manager (Talent Experience)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[스펙터를 소개해요]<br>우리는 지원자와 기업 간 정보 불균형을 해소하고, 채용 과정의 투명성과 기회 균등을 증진하는 서비스를 제공하고 있어요.<br>스펙터는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록 돕고자 해요.<br>자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이 자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요.<br> <br>[세계가 주목하고 있어요]<br>• 누적 투자금 120억 원 달성<br>• 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자<br>• 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자<br>• 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자<br> <br>[Talent Center 팀은 이런 일을 해요]<br>• 단 하나의 본질적인 목표, “팀 스펙터가 더 잘 일하는 것” 에 집착하고 결과를 만듭니다.<br>• 스펙터다운 방식으로 우리만의 HR을 만들어가요.<br>• 우리의 고민은 시장의 고민, 거시적인 관점에서 HR 도메인의 혁신과 변화를 이끌어요.<br>• 팀 스펙터의 개개인이 성과와 성장에 집중할 수 있는 문화와 제도를 만들어요.<br>• HR 담당자로서 인사이트를 가지고 자사 제품과 서비스를 직접 개선해요</p><h2>주요업무</h2><p>[이런 문제를 해결하고 있어요]<br>제한없는 사고와 문제의 본질을 보는 시각으로 문제를 찾아내고, 해결합니다.<br>특히 아래의 현안들을 읽었을 때 아이디어가 샘솟고 가슴이 뛰는 분과 함께 하고 싶어요.<br>1. 스펙터의 일하는 방식,문화 (Specter Dynamics)을 정의하고 전파해요<br>• 팀 스펙터가 최고의 퍼포먼스를 내기 위해 어떤 문화가 필요할까?<br>• 어떤 문장으로 다듬어야 간결하고 명확하게 전달될까?<br>• Specter Dynamics의 한 문장 한 문장이 조직 구석구석에 뿌리내리려면 무엇을 해야 할까? Week Start (주간 전사 회의) 때마다 언급해야 하나? 기간, 빈도는? 이걸로 충분한가?<br>2. 구성원들의 몰입을 방해하는 요소를 찾아 제거해요<br>• 비효율적인 커뮤니케이션 방식이 구성원들의 피로도를 높이고 결정을 지연시킨다. 직설적인 커뮤니케이션 문화를 정착시키면 해결되지 않을까? 문제와 해결책에 대한 공감대를 어떻게 형성하고 전파할까?<br>• 점심메뉴 정하는 시간도 낭비다. 런치 케이터링 서비스를 도입하면 일에 몰입할 시간을 더 확보할 수 있을 것 같다. 어떤 서비스, 업체가 있지? 퀄리티는? 예산은?<br>3. 뉴조이너의 소프트랜딩을 위한 프로그램과 제도를 기획하고 운영해요<br>• 뉴조이너의 빠른 적응을 위해, 리더십들과 돌아가면서 1:1로 점심식사하는 아이스브레이킹 제도를 만들까?<br>• 조직이 커질 수록 뉴조이너에 대해 알기 어려워지는 것 같다. 대대적으로 자기소개하는 자리를 만들까? 자기소개 내용은? 시간은?<br>4. HR 담당자 관점에서, 우리 제품 경험이 혁신적일지 고민하고 개선해요<br>• 내가 고객사 담당자라면 이번 신규 기능을 도입/사용하는 데 어떤 어려움이 있을까? 어떻게 하면 더 쉽고 편해질까? 누구랑 협업하면 좋을까?</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분을 찾고 있어요]<br>• 5년 이상 IT 또는 스타트업에서 조직문화, HRM 전반을 담당했던 분을 찾고 있어요.<br>• 다수의 팀원을 대상으로 공감과 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾고 있어요.<br>• HR 관련 지식 및 근로기준법에 대한 이해도가 높으신 분을 찾고 있어요.<br>• 우수한 문제 해결 능력 및 비즈니스에 대한 깊은 이해가 있으신 분을 찾고 있어요.<br>• 유연한 커뮤니케이션 능력과 건강한 피드백을 주고 받으실 수 있으신 분을 찾고 있어요.</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 좋아요]<br>• 빠르게 성장하는 기업에서 성과를 낸 경험이 있으면 좋아요.<br>• 나인하이어, hiworks, Confluence, MS Office 사용 경험이 있는 분이면 좋아요.<br>• 유창한 비즈니스 영어를 구사하시는 분이면 좋아요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이런 혜택과 복지를 드리고 있어요]<br>• 연봉 절대 부족하지 않게 책정해요.<br>• 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요.<br>• 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요.<br>• 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요.<br>• 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요.<br>• 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요.<br>• 각종 경조 휴가를 지원하고 있어요.<br>• 자유로운 복장으로 출근해요.<br>• 야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요.<br>• 최고의 동료들이 있어요.<br>• 첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요.</p>
