피플 매니저 (HR Manager)

소개

[뉴로클을 소개합니다] • 뉴로클은 딥러닝 비전(vision) 소프트웨어를 개발하는 IT 스타트업입니다. • 우리는 사용자가 기술적 허들에 가로막히지 않도록 복잡한 딥러닝을 직관적인 소프트웨어로 풀어냅니다. • 독보적 기술력을 인정받아 창업 2년 만에 BEP를 달성했으며, 역성장 없는 꾸준한 우상향 성장을 기록 중입니다. • 국내 뿐 아니라 독일, 프랑스, 일본 등 전 세계 40개 국가에서 글로벌 영향력을 강화하고 있습니다. • 동글동글한 성격과 배려가 녹아있는 따뜻한 문화 속에서, 40여 명의 뉴로커들이 서로를 밀어주고 끌어주며 누구보다 치열하게 성장하고 있습니다. ◇ 공식 웹사이트 : https://www.neuro-cle.com/ [Neuro-T를 소개합니다] • Neuro-T는 뉴로클을 대표하는 표준형 툴킷 딥러닝 비전 소프트웨어입니다. • 이미지와 영상을 분석해 사용자가 제시하는 기준에 따라 정확한 판단을 도출합니다. • Auto Deep Learning 기술이 데이터 학습과 모델 최적화 과정을 자동화합니다. • Neuro-T를 활용하여 비전문가도 몇 번의 클릭을 통해 이미지 해석 AI 모델을 생성할 수 있습니다. • 보통 제조 산업에서는 제품 불량 검출을, 의료 산업에서는 병변 탐지를 수행합니다. ◇ 제조분야 사례: https://www.industrynews.co.kr/news/articleView.html?idxno=52519 ◇ 의료분야 사례 : https://www.medifonews.com/news/article.html?no=192903 [피플 매니저 직무를 소개합니다] • 피플 매니저는 외부의 우수인재를 채용하고, 내부의 구성원들을 Motivate하는 역할을 담당합니다. • 다양한 채용플랫폼을 활용하여 우수인재를 Direct Sourcing하고, 채용 브랜딩을 관리합니다. • 조직 내 다양한 구성원과 소통하며, 조직 내 크고 작은 문제를 진단, 해결해나갑니다. ◇ 뉴로클 피플팀 리드 인터뷰 : https://www.neurocle-career.com/4c74d62d-fa29-4813-80f8-b59562720856

주요업무

■ 저희와 함께 이런 업무들을 하실 거예요. • 좋은 동료를 만나기 위한 채용 전략을 기획하고, 채용 프로세스를 운영하며 후보자 경험을 개선해요. • 신규 입사자들의 조직적응 지원을 위한 온보딩 제도를 기획하고 운영해요. • 긍정적인 직원 경험 설계를 위한 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영해요. • 회사의 성장 단계에 맞춘 인사 제도를 기획하고 개선하는 과정에 참여해요. • 다양한 자산 관리 등 총무 업무를 지원해 동료들이 더 몰입할 수 있는 환경을 만들어요.

자격요건

■ 이런 분과 함께 하고 싶습니다. • 스타트업에서 HR 커리어를 쌓아가길 희망하시는 분 • 작은 업무도 맥락과 why를 고민하며, 주도적으로 업무를 찾아 실행하시는 분 • 맡은 일을 끝까지 꼼꼼하게 책임지고 완수한 경험이 있는 분 • 다양한 상황에서도 유연하게 소통하고 대처할 수 있는 분

우대사항

■ 이런 분이시면 더욱 좋습니다. • 스타트업에서 HR 업무 경험이 있으신 분 • 동아리, 소모임 등에서 조직의 변화를 위해 무언가를 기획하고 실행해보신 분 • 새로운 지식을 빠르게 습득하는 과정을 즐기시는 분

혜택 및 복지

■ 업무에 몰입할 수 있도록, 뉴로클이 보장하는 다섯 가지 1. 직무 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다. • 동료들과 함께 성장하는 직무스터디 (딥러닝 최신 논문 스터디 등) • 역량 향상을 위한 교육 수강, 도서 구매 지원 • 최고의 동료들에게 분기별 한 번씩 받는 피드백 • 직무 관련 외부 컨퍼런스 참석 지원 2. 구성원에 대한 신뢰를 기반으로 자율적으로 일하는 문화를 만들어갑니다. • 각자의 Life Cycle을 존중하는 자율출퇴근제 (8시~10시 출근) • 눈치보지 않는, 자유로운 휴가 사용 • 개성과 취향을 존중하는 자유로운 복장 • 다 같이 쉴 수 있는 놀금제도 3. 업무 몰입을 위해 최적화된 환경을 제공합니다. • (개발 직군) 듀얼 모니터 및 최신 연구 장비 지원 • (비즈 직군) 외근 및 출장을 고려한 최신 노트북 지원 • 다양한 업무 스타일을 존중하는 스탠딩 책상과 focus room • 구내식당 지원 및 야근 시 저녁식대 지원 4. 자율적인 커뮤니케이션 문화를 지원합니다. • 대표 및 직책자도 호칭은 모두 ‘님’으로 통일 • 팀 단위 커뮤니케이션 비용 지원 (커피챗, 점심회식 등) • 구성원의 의견을 적극 수렴하는 FGI, 커피챗, 설문조사 수시 진행 5. Neuroker의 새로운 보금자리, 고덕 신사옥으로 입주했습니다. • 뉴로커들이 직접 참여한 인테리어와 깔끔한 근무 환경 • 쉴 수 있는 탁 트인 타운홀, 푹신한 소파부터 창가를 바라보는 바 테이블까지 • 신선한 원두 구비 완료, 언제든 마실 수 있는 커피머신