[리필드] CEO STAFF

담당업무

• 대표가 제시한 주제의 배경 정리, 질문 설계, 회의 주관 및 결론 도출

• 조직 리더들과 보고 양식·내용을 정제하고 A안·B안의 장단점 정리

• 전사 위클리·리더십 회의체 구조화 및 운영

• 사업 조직 간 충돌과 우선순위 차이 발굴 및 조율

• 전략 과제 TF 설계와 결과 책임, 지표·손익 판단 기준 수립

• 중요 안건의 검증 기준 정의 및 의사결정 절차 운영

자격요건

• 임원급 및 경영진과 함께 결론을 내본 경험

• 구조적 사고와 비즈니스 현장 감각

• 정보 취합·정제 및 대표 판단용 기획안 작성 역량

• 기존 사업을 기반으로 신규 과제를 열어본 1 to 10 경험

• 문제를 발견하고 해결하는 업무에 대한 높은 관심

우대사항

• 커머스·D2C·뷰티 산업 팀장 또는 리더 경험

• 전략기획팀·대표실·CEO Office 또는 전략컨설팅 경험과 현장 경험

• 신규 사업·신규 라인 기획 및 검증 경험

• 영업·마케팅·물류·재무 등 여러 기능을 사업 단위로 운영한 경험

• 사업계획서·투자자 대응 자료 등 내외부 설득 논리 작성 경험

처우 및 복리후생

• 처우조건 면접 후 협의

• 야근 택시비 지원

• 도서·인터넷 강의·외부 교육 지원

• 자유로운 연차 사용

• 매년 종합건강검진

• 성과에 따른 보상 조정 기회

• 결혼·출산 축하금 및 부모님 환갑 축하금

근무환경

• 재택근무 및 국내·해외 워케이션

• 시차출퇴근제 및 선택적 근로시간제

• 오전 8시부터 10시 사이 자유 출근

• 코어타임 10:00~17:00

• 주 40시간 내 근무시간 조정

전형절차

1. 서류전형

2. 대표 커피챗

3. 2차 면접: 대표·C레벨

4. 최종합격

마감기한

채용시 마감