프로덕트 디자이너(시니어)

프로덕트 디자이너(시니어)

Proof 팀 ​소개

뉴웨이즈는 ​'정당이 ​위기 해결 ​성과로 경쟁하고 진영을 넘어 ​협력하는 ​정치'를 만들기 ​위해 '위기 해결 ​역량을 가진 ​초당적 ​젊치인의 유권자 ​지지 ​기반'을 ​만들고 키웁니다. 이 ​목표를 ​달성하기 위해 Talent, ​Proof, ​Movement ​팀이 협업하며 일합니다.

각 ​팀의 목적

• Talent: ​문제 ​해결 역량을 ​가진 젊치인의 ​확대

• Movement: ​유효한 유권자 세력의 ​확대

• Proof: 젊치인의 ​문제 해결 성과 확산

Proof 팀은 '젊치인의 문제 해결 성과 확산'을 목적으로 뉴웨이즈 채널이 모은 다양한 구독자가 정치에 더 관심을 가지고 참여할 수 있는 프로덕트를 만듭니다. 프로덕트는 양면 플랫폼 서비스를 중심으로 다양한 온/오프라인 캠페인을 포함합니다.

장기적으로 보이지 않던 유권자의 영향력을 가시화하고 젊치인과 유권자를 온라인 기반으로 연결해 정치를 더 가깝게, 효과적으로 변화를 만들 수 있도록 만듭니다.

❶ Movement 팀과 협업해 유권자가 온라인에서 젊치인을 구독하거나 피드백을 주고, 원하는 변화를 요구하는 일이 더 쉽고 재밌도록 만듭니다.

❷ Talent 팀과 협업해 실제 젊치인이 더 많은 변화를 만들고 그 성과를 다시 유권자에게 알려서 더 많은 참여와 행동을 유도하는 루프를 완성합니다.

얻을 수 있는 경험

• 오프라인 중심의 폐쇄적이었던 지역 정치를 온라인 중심의 개방적인 플랫폼으로 만들어 정치 혁신을 만듭니다.

• 유권자가 지지하고 행동하도록 돕는 정치계의 CRM 모델을 구현합니다.

• 콘텐츠를 중심으로 사람을 모으고 → 플랫폼에 가입해 행동을 하고 → 행동으로 만든 성과를 다시 콘텐츠로 확산해 더 많은 사람을 모으는 루프를 설계하고 검증합니다.

• AI를 활용해 제품 디자인부터 구현까지 직접 빌드할 수 있습니다.

기대하는 역할

Proof 팀의 프로덕트 디자이너(시니어)는 젊치인의 공급과 유권자의 수요를 연결하는 양면 플랫폼을 주도적으로 설계합니다. 정치 참여 모델을 더 쉽고 재밌게 풀어내 유권자가 더 많이 참여하고, 모인 유권자를 유의미한 영향력으로 가시화해 정치인이 더 많은 변화를 만들도록 해, 다시 유권자가 효능감을 가지고 젊치인과 지속적인 지지기반 관계가 될 수 있도록 만듭니다.

현재 뉴웨이즈는 바이브 코딩으로 제품을 개발하고 있어, 기획부터 개발까지 구현하고 싶은 빌더 분을 찾습니다. (개발 구현 과정에서의 보안이나 안전성은 외부 개발 파트너와 협력하고 있습니다.)

• 뉴웨이즈 프로덕트 제작을 총괄합니다.

• 유권자가 더 많이 플랫폼을 가입해 행동할 수 있도록 만듭니다.

• 유권자와 젊치인을 연결해 유효한 지지기반으로 이어지도록 만듭니다.

주요 업무

사용자 경험 설계 및 구현

• 사용자 인터뷰를 통한 문제 정의

• 솔루션 도출 및 데이터 기반의 검증

• 콘텐츠 유입 → 플랫폼 가입 → 플랫폼 내 행동을 위한 가설 수립 및 검증

프로덕트 디자인

• 사용자 경험을 고려한 주도적인 화면 설계

• 문제 해결 중심의 일관적인 화면 디자인

프로덕트 개발

• 바이브 코딩을 활용한 개발 구현

• 외부 개발 파트너와 보안 및 인프라 관리

자격 요건

• 제품의 우선순위를 설정하고 제작 및 개선을 주도할 수 있는 분

• 문제 해결에 강점이 있고 기획부터 디자인까지 구현을 해본 분

• 화면 밖의 사용자 경험 여정 전반부터 경험을 설계할 수 있는 분

• 데이터 기반의 사용자 리서치를 통한 사용자 경험을 설계해본 분

• 바이브 코딩 등 AI 활용에 익숙한 분

• 출마 계획이 없고 초당적인 활동이 가능한 분

우대 조건

• 프로젝트 매니징 경험이 있는 분

• 0부터 시작해 하나의 제품을 만들어본 경험이 있는 분

• 복잡한 오프라인의 경험을 쉬운 온라인 경험으로 전환해본 분

• 웹/앱 서비스 브랜딩과 디자인 시스템 구현 경험이 있는 분

• 제품의 목적을 사업의 관점에서 이해하고 우선순위를 설정할 수 있는 분

채용 조건

• 근무형태 : 정규직 (수습 3개월 후 전환, 수습 기간 100% 급여 지급)

• 급여조건 : 연 4,182만 원 (세전, 2026년 기준)

• 근무시간 : 월-금, 하루 8시간 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근, 2일 재택근무)

• 근무장소 : 카우앤독 빌딩 3층 (서울시 성동구 왕십리로 2길 20)

• 근무시작 : 9/28(월), 협의 후 결정

채용 절차

• 1차 서류: 8/21(금) ~ 9/10(목)

• 서류 결과 발표: 9/11(금)

• 사전 과제: 9/12(토) ~ 9/13(일) ＊과제비 지급

• 2차 대면 면접: 9/14(월) ~ 9/17(목)

• 면접 결과 발표: 9/18(금)

• 레퍼런스 체크: 9/21(월)~9/22(화)

• 최종 확정 및 온보딩 레터 발송: 9/23(수)

1차 서류 안내 사항

• 요청 내용: (필수) 이력서, (필수) 포트폴리오, (필수) 사전 질문 3개

• 이력서는 자유 양식이며 참여 프로젝트와 기여 내용을 알 수 있게 작성해주세요.

• 사전 질문은 500자 이하로 작성해주세요. 500자 아래로 분량은 무관합니다.

• 문의사항은 build@newways.kr 로 주시면 영업일 기준 3일 이내로 답변 드리겠습니다.