[위프(WHIF)] JP(일본) Product Designer

주요업무

• Whif의 신규 기능 출시/기존 기능 고도화를 위한 문제 정의부터 출시, 지표 검증까지 참여하며, UX/UI 및 GUI 디자인을 책임집니다. • 일본을 비롯한 글로벌 시장의 문화적 맥락을 이해하고, 국가별 사용자 심리에 맞는 UX/UI를 설계하고 검증합니다. • LLM이 만들어내는 비결정적이고 감정적인 경험을 다루는, 업계에 정답이 없는 디자인 과제를 동료들과 함께 해결합니다. • PM/PO, 개발자와 빠르게 실험하고 검증하는 사이클로 프로덕트와 매출 지표에 기여합니다. • Whif의 브랜딩을 GUI 디테일까지 일관되게 녹여내며, 제품의 시각적 완성도를 책임집니다. • 유저 인터뷰, 설문 등 리서치를 직접 설계·수행하여, 프로덕트 방향을 결정하는 핵심 인사이트를 도출합니다.

자격요건

• 5년 이상의 Product Design 실무 경험, 그중 IT서비스 경험이 포함된 분 • 비즈니스 레벨의 일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분(일본 제품 및 사용자 경험에 대한 이해 포함) • 콘텐츠 소비 경험이 풍부한 분 (웹소설, 웹툰, 드라마, 게임, AI캐릭터챗 등) • 일본 시장을 타겟으로 한 서비스를 직접 디자인 운영 해보신 분 • 일본어 UX writing 감각이 뛰어나신 분 • Figma를 활용하여 초기 단계 프로덕트에 디자인 시스템을 직접 구축/적용하여, 업무 효율성과 프로덕트 퀄리티를 함께 끌어올린 경험이 있으신 분 • Web과 App 양쪽 환경에서의 디자인 경험이 풍부하신 분 • PM/PO 및 개발자와 협업하여 서비스 런칭 및 라이브 지표 개선까지 경험해보신 분 • 유저의 입장에서 문제를 정의하고, 구체적인 솔루션을 만들어낼 수 있는 문제 해결형 디자이너 • AI 툴을 디자인 및 프로덕트 작업에 활용해본 적이 있으신 분

우대사항

• 창작 생태계가 갖추어진 플랫폼 서비스를 디자인해본 경험이 있으신 분 • Prompt, LLM 등 Generative AI에 대한 기초 이해가 있는 분 • 유저몰입을 고려한 UX Writing, Micro Interaction 설계 경험이 있는 분 • 데이터 기반 실험(AB 테스트, 퍼널 분석 등)을 기획하거나 참여해본 경험

채용절차

*포트폴리오 제출 필수(PDF/링크) 1) Phone Screening - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check) • 1) Phone Screening: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 실무자와 30분 내외의 인터뷰를 비대면(전화)으로 진행합니다. • 2) Role & Team Interview: : 디자이너로서의 실무적 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 팀 내 제품 총괄/디자이너와 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다. • 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 대표 및 전략/운영 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다.