B2B 사업운영 (5년 이상)

담당업무

• EAP 사업 전략 기획 및 신규 서비스 모델 개발

• EAP 프로그램 기획·실행 및 운영 전반 관리

• B2B 고객사 대상 EAP 솔루션 제안 및 계약 관리

• EAP 시장·트렌드 분석과 사업 경쟁력 강화 방안 모색

• 내부 유관 부서 및 외부 파트너사 협력 체계 구축·관리

• 사업 성과 분석 및 개선 과제 도출

• 운영 프로세스 효율화 및 시스템 개선 방안 도출·실행

자격요건

• 정신 건강 또는 기업 복지 분야에 대한 이해

• B2B 영업 및 제안서 작성 능력

• 사업 전략 수립 및 실행 경험

• 원활한 커뮤니케이션 능력과 리더십

• 문제 해결 및 위기 관리 능력

• 스타트업 환경의 빠른 업무 속도에 대한 이해와 경험

우대사항

• 기업 EAP 담당자 또는 유관 경력

• 정신 건강 관련 자격증

• 프로젝트 관리 및 성과 관리 경험

• 운영 효율화 프로젝트 참여 또는 주도 경험

급여 및 복리후생

• 급여 회사 내규에 따름, 면접 후 결정

• 국민연금·고용보험·산재보험·건강보험

• 경조금

• 명절선물 및 명절상여

• 임직원 할인

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종합격

지원방법

• 잡코리아 즉시지원

• 잡코리아 이력서 제출

근무환경

• 주 5일 근무, 월요일~금요일 10:00~19:00

• 논의는 수평적으로, 의사결정은 수직적으로 진행

• 완벽함보다 빠른 실행을 중시

• 사실에 기반한 비판과 대안 실행

• 최종 검증까지 책임지는 태도 중시

마감기한

2026년 11월 11일 23:59까지