신인개발 매니저 (인턴/신입)

담당업무

• 연습생 역량 개발 및 실력·비주얼 변화 등 성장 히스토리 모니터링 및 관리

• 외부 레슨 강사 등 협력 리소스 발굴 및 일정 관리

• 국내외 오디션 기획 및 운영 관리

• 연습생 스케줄·건강상태·연습실 환경 등 일반 관리

자격요건

• 자동차 운전면허 2종 이상 및 실제 운전경력 3년 이상

• 업무상 정보 보안 유지 역량

• 책임감과 사명감 있는 업무 태도

• 다양한 이해관계자와의 설명·설득·협상 및 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 자동차 운전면허 2종 이상 소지자

• 실제 운전경력 3년 이상

• 높은 직업 윤리와 보안 유지 역량

• 책임감 있는 태도

• 원활한 커뮤니케이션 능력

보상

급여 면접 후 결정, 회사 내규에 따름

근무환경

주 5일 월요일부터 금요일까지 12:00~21:00 근무

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

3. 최종합격

접수방법

홈페이지 지원

마감기한

2026년 9월 14일 23:59까지